馒头给能干活的人吃，职位给有品行的人坐！
这家纺企管理层90%来自一线工人!
在南通市民营经济发展大会暨第三届通商大会上，启弘纺织科技有限公司入选“南通十大绿色发展示范民营企业”。继先后获得“2018年全国纺织园区建设突出贡献企业”“2019年南通市五一劳动奖状”等多项荣誉之后，启弘纺织再上南通市民营企业“群英榜”，成为当之无愧的行业领跑者。
人才是决定事业成败的关键，是企业的核心。2011年，邵善龙进入启弘纺织，成为一名普通的整经工。
多年来，他凭借个人努力，从众多员工中脱颖而出，被提拔为领班。成为领班后的邵善龙继续开拓创新、潜心研究，起草了企业织造品质管控标准，为提高企业标准化管理水平作出贡献。2017年，邵善龙获得了公司颁发的企业特殊贡献奖，并于今年晋升为织造事业部部长，开启了管理工作新篇章。
“最重要的是得益于公司的人才激励机制，它既让我的努力得到了公司的认可，也为有能力的员工提供了广阔的发展平台。”邵善龙说。
为拓展人才激励通道，启弘纺织每年都组织开展年度评优工作，并在年终总结大会上举行创新颁奖仪式。“公司每年会拿出30万元左右的资金来嘉奖参与创新的员工。同时，不断完善人才上升通道，助力员工快速成长。”启弘纺织副总经理熊有根介绍，“目前，我们公司90%的管理层人员都是从一线员工成长起来的。”
人才兴旺必将带来企业快速发展的希望。目前，启弘已拥有13项发明专利、14项实用新型专利以及9项外观专利，研发的“3D双色绒类面料”“超短毛绒经编面料”“疏水涤纶绒类面料”等被评为江苏省高新技术产品，公司综合实力处于同行领先地位。
“我们拥有独立的研发中心、检测中心和样品中心，每年以不少于销售收入3%的经费作为研发投入，用于和江南大学、东华大学、南通纺院等高校开展产学研合作。”熊有根介绍说，目前，启弘拥有各类研发人才80多名（其中硕博人才3名）、大专以上专业人才100多名，人才“活水”为企业研发创新注入了更多活力。
目前，启弘纺织正专注于纺织科技领域，力争建成细分行业领域内规模最大、创新能力最强、产品最有特色的科技型纺织企业。“我们将继续爱才敬才惜才，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，以人才创新筑牢‘强企’根基。”启弘纺织总经理刘伟峰表示。
来源| 海安发布