近日，为庆祝第111个国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，陕西省卫生健康委员会表彰了一批护理先进集体和个人。西电集团医院急诊科荣获“优质护理服务先进集体”，呼吸与危重症医学科田锐荣获“优质护理服务先进个人”。
这份殊荣不仅仅代表着荣誉勋章，背后更是她们日复一日、年复一年的努力。
西电集团医院急诊科
荣获陕西省优质护理工作“先进集体”
西电集团医院 呼吸与危重症医学科护士长田锐
荣获陕西省优质护理工作“先进个人”
急诊医学科
急诊科，一个与死神赛跑的地方，一个挽救生命的地方。这里是一个没有硝烟的战场，这里的医生护士每天都要经历一场又一场的"生死考验"。在这里没有休息天，没有节假日，没有春节，有的只是365天中的忙碌和辛苦。她们每天都在上演着抢救患者的镜头，她们的神经永远都在最高处紧绷，她们的动作永远都得干脆利索，准确无误。正是这样的工作，造就了一支技术精湛、业务熟练、服务周到的能打能赢的优秀团队，这就是西电集团医院急诊科的护理团队。
多年来，她们始终秉持着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神，不断深化“以患者为中心”的服务理念，优化服务流程，提高服务质量，将维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，营造了全科上下团结一心、诚信友爱、求精务实的工作氛围，呈现出一幕幕感人至深的画面。
齐心协力 抗击疫情
2021年底，新冠疫情席卷西安，全体医护人员坚守岗位，积极响应医院号召，齐心抗疫。随着周边医院、诊所陆续停诊，医院急诊患者同比增长了3倍，为了各类患者能够得到有效的救治，对全科医护人员分批次进行疫情防控相关知识学习、培训，制定应急预案，进一步优化普通患者、危重患者、防范区、管控区、封控区救治工作流程，合理调整医护人员班次，每天安排专人对诊疗区域进行全面消杀，面对病情危重的发热患者，紧急开辟“绿色通道”，收隔离观察室进行抢救，在做好疫情防控同时确保患者得到及时有效治疗。
为了更好地服务于患者，她们主动放弃了休假时间，连续进行着十几个小时的采样工作，虽然手都已经被冻得又红又肿，却没有一个人喊累、没有一个人退缩。自发要求吃住在科室，舍小家顾大家，贡献自己一份力量。在这场看不见硝烟的战场上，大家团结一心始终坚守在抗疫一线，用实际行动确保每一位患者安全，践行着白衣天使的使命。
人文关怀 优质护理
2021年医院开展了“病人好我就好、病人满意我就满意、服务病人就是服务自己”百日提升服务行动，急诊科积极响应，立即行动，将活动宗旨迅速融入到对患者的护理服务中，根据患者需求，提供全程化、无裂缝护理、无障碍办事，增进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会，做到让患者满意、让医院满意、让社会满意。
接诊患者做到“快”、“准”、“好”即急救要求病情判断迅速，采纳急救办法果断，用最快、最好的方法将病人的病情控制在稳定的规模内，做到四个坚持。坚持“生命第一”原则：先抢救，后收费，对急救伤病员不管贫富，一视同仁，不因费用问题延误救治、转运。坚持“三明白”，“三到位”的标准：在急救中做到让病人明白病情、明白诊疗、明白收费、护送陪伴到位、救治办法做到位、沟通告知说到位。坚持规范收费标准，做到合理用药、合理检查、合理收费。
勇于创新，开展新业务
近年来，急诊护理团队申请了多项实用新型专利技术，如“一种新型药瓶盖”、“氧气加压固定装置”、“改良式避光输液袋”、“一种方便配药的装置”“一种防脱落输液器”等。荣获医院血糖知识竞赛一等奖、静疗竞赛一等奖、“三基三严”操作竞赛业务考试一等奖等。
按照护理部一科一品要求并结合科室特点，确立了“品质流程 智慧急诊 温度急救 医路有我”的主题。护理操作流程是急救的关键，优化操作流程约25项，涵盖了疾病观察、应急处理、个性化设计、文书记录等内容，充分体现了急诊人的智慧。做有温度的急救人，让患者安心、舒心、放心，在您就医的路上有我们的陪伴。
一网情深 护暖患者
随着老龄人口的大幅增加，有很多长期卧床的老人，对护理服务的需求激增，门诊期间实行个体化护理宣教，与患者就医过程全同步，打造疫情防控科技便民新举措，搭建护患交流平台。将护理服务延伸到院外，帮助患者降低平均住院日，减少费用，减轻家庭及社会的经济负担，护士走进千家万户，使患者得到优质的护理服务。为了做好此项工作，急诊护理人员主动向长期卧床患者家属介绍互联网+护理服务，对需要更换尿管、胃管、换药、静脉输液的患者完善相关信息，取得联系方式，在大家的共同的努力下，顺利开展多次上门护理服务，并得到患者及家属的好评。让优质护理真正走进家庭。
急诊科的工作惊心动魄却又平凡无奇，急诊科的护士铿锵有力却又柔情似水，她们爱岗敬业、甘于奉献，她们用青春和大爱为患者搭建起生命绿色通道，用实际行动谱写了一篇篇平凡而又感人的事迹。
一个人也许走的更长，但一群人一定走的更远。未来的急诊科护理团队必将继续坚定信念，同心同向，以品质医疗守护生命健康，践行为人民群众服务的初心使命。
呼吸与危重症医学科 田锐
田锐从事临床工作24年，任护士长职务12年。她用自己的扎实的专业知识、过硬的技术水平、人文的沟通模式、丰富的管理经验带领着科室护理团队一路向前，多年来无护理差错纠纷发生，致力于优质护理服务病患、发展业务提升服务水平的工作重点，收获来自家属及患者的众多好评；并积极完成医院交付的各项任务，保证科室护理工作稳步发展。
爱岗敬业，身先士卒做表率
呼吸与危重医学科常年收治急危重症患者及年老患者，多数患者生活自理能力下降；慢性病患者常年反复住院，造成身心的痛苦与经济负担；本科室的护理人员勇于承担起在院期间为他们解决困难、关爱身心的服务任务。
为使住院患者能够在医院期间收获舒心、安全、温暖、专业的治疗服务，身为护士长的她坚持每天早晨7:30前往病房进行每位患者的查看及访谈，及时为病患及家属解决问题，并对每天的护理工作进行详细的布置及指导，将很多隐患事件都解决在萌芽之中，得到了患者们的高度认可。她温暖的笑容、亲切的话语在清晨为病患带去一缕阳光。下班她也是最后一个离开科室，查看完所有危重病人后才会放心离开，科室每一位病患的病情她基本都能掌握清楚，为了科室护理安全、护理质量、患者满意，她十几年来从未间断。
注重服务，打造暖心好团队
2021年，在医院开展的提升服务活动中，为提升医院服务质量，打造全员温暖力量，更好的满足人民群众多元化的医疗服务需求，她带领科室员工积极开展：“满意您就亮盏灯，点亮服务百日梦”主题服务活动，该项主题活动开展收到了医护人员、患者、家属的一致好评；有效提升了科室的服务满意度，并得到了医院的认可和推广。
为积极响应国家卫健委《关于开展“互联网＋护理服务”试点工作的通知》的精神，为出院、失能、高龄、行动不便等特殊患者提供上门服务的工作精神，2021年3月田锐带领科室骨干护士完成了医院首单的上门服务工作，并就此总结经验、提出完善措施，为医院后期开展此项服务打下了良好的基础，至今她带领的团队已经完成了上门服务35例，得到了患者的信赖与好评，无不良事件发生。
发散思维，技术创新求发展
在科学技术、信息理念飞速发展的当前，她深知要不断学习才能进步。不能停留在原来的固有工作模式之中，在总结日常工作的同时，积极与科室护理骨干探索研究，致力于解决护理工作中的可改进问题，提升工作效率，帮助病患。
2020年12月，田锐在北京朝阳医院呼吸中心完成了为期两周的进修学习。通过学习中的认真积累和探索眼光，回医院后为全院护士长进行了汇报，结合科室情况有效的进行了大胆的工作推进，如：建立科室五个专科小组：静疗、皮肤、呼吸机、睡眠、支气管镜，利用培训骨干，扬长避短方式促进科室护理专业发展；规范各类标识；建立晚*班交**模式；建立慢病管理体系；传达新的理念等工作发展；为后续医院输送前往北京学习的护士长们打下了良好的基础。
2022年初，科室完成了“呼吸机管路安全支架”和“支气管镜防喷溅保护面罩”的护理小发明，前一项荣获院级小发明二等奖并申报了实用新型专利；与此同时，开展了“高流量氧疗机在支气管镜检查中的应用”新技术新业务，为科室的护理创新工作不断努力。
抗击疫情，不畏辛苦勇当先
疫情就是命令，职责就是冲锋。呼吸科是疫情对口的专业，作为呼吸专业的护士长，她身先士卒，积极参与核酸采集、疫苗注射工作，并对科室人员进行专业培训和思想洗礼。
面对疫情大家要积极面对，勇于承担，科室先后有一名护士援鄂归来，两名护士待命援沪，她本人也是积极要前往最前线支援疫情工作。科室每位护理人员都能在思想上统一、行动上一致，积极为疫情防控工作贡献力量。在疫情最为严重的日子里，她坚守科室一个月没有回家，随时安排科室工作关注疫情变化。
田锐时刻以优秀*产党共**人的标准要求自己，她认真做好科室管理工作，充分发挥护士长的纽带和联系作用，把病人、医生和护士紧密联系在了一起。她相信榜样的力量，时刻不忘向更加优秀的同志学习，在以后的工作学习中百尺竿头更进一步。