职场或者生活中我们常常能够见到这么一类人，他们能够受到各个阶层人的认可与称赞，几乎没有差评，他们说话办事张弛有度恰到好处，既有自己做人的原则性，也不缺乏感性的人情味，既不承欢献媚，又总是一副和善的面孔示人，他们做事不会自负，亦不会自卑，即不会去趋炎附势自己的上级，也不会欺压职位低于自己的员工。
可轮到做起事，交际起来，又能做到见人说人话，见鬼说鬼语的变通，导致好似什么圈子的人，都会对他有不错的口碑与好评，然而这类人，通俗被定义为“会来事”的类型，其实就是高情商的表现而已。因为自己天生的素养以至于接触到的氛围都能够融洽轻松，自己不委屈，别人也舒服。
在职场中一个“会来事”的人往往应变能力极强，且非常的有眼力见，因而可以加大被领导认可提拔的概率，之所以受到领导赏识，一部分原因，没有人会不喜欢这样懂得拿捏分寸的聪明人，另一部分原因，就是这样的人缘和处事能力，在工作管理方面一定会更加的有潜力，可以让工作效率有不同程度的提升。
过日子也好职场也罢，都会有情绪低落负能量的时候，而多数情况下，一个“会来事”的人心会相对更为乐观豁达，不管他真实的感受如何，大多情况下都可以将他能力表现给大家，从而形成影响力，让周围的人受益一同转换思维角度，感受放松心态的潇洒心情。
一个“会来事”多半都属于外向善交际的类型，他沟通能力极强，却懂得在适当的时候如何闭嘴做一个最好的听众，在沉默间成为最好的一种交流方式。他不会刻意强加给别人自己的观点，亦不会打探干涉太多别人的隐私，即便观点对立的情况下，也有技巧和能力用间接的方式达到共鸣与双赢。
“会来事”的人从来可以恰当的识别自己的能力与位置，不会自卑亦不会自负，他会借鉴身边人的优势，却不会因为他人的劣势而充满轻视或鄙夷，他谦虚且有不断自省的意识，以至于成为那个不断调整自我提升的人，不进则退，而他终将跟随时态和事态的变化而做出调整。
其实说穿了，“会来事”的人之所以受欢迎，关键实际是在于这个人在有自身价值的同时，又肯为别人留有面子，顾及别人的心情，从而让大家都能够相处起来开心放松。