你关心过自己的工资条吗？
发工资的时候人人都关心这个月到底发了多少，但是不知道有多少人会注意自己的工资条？《2018中国企业社保白皮书》披露了一个惊人的数字——超过7成企业未按照职工工资实际核定社保缴费基数，其中3成以上的企业统一按最低基数缴费！
无论工资高低，一律按照最低参保基数缴纳社会保险。这在很多企业都是“*规则潜**”。为什么要这样？因为节约成本！我国的社保费是单位和自己共同承担的，而且单位交的比例比你自己交的还要多！
现在缴的社保有什么用？
它关系到你将来的养老质量！按照养老保险的规定，退休时领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。年轻时缴费工资申报越多，所得的基础养老金也越多，反之则少。除了影响养老金还有公积金！缴费基数高，公积金数额也高。所以不要只看到手的工资，算一算公积金再看。
以为社保交得多，只靠社保养老就够了？
如果您仔细了解社保的特点不难发现，依靠社保来养老或看病远远不够的。尽管中国社保覆盖面在扩大,但社保养老金替代率正逐渐下滑,目前企业员工社保养老金替代率已降低至40%左右，也就是说，社保为个人提供的养老金只能满足退休生活开支的4成，存在较大资金缺口。从医疗看，社保医疗报不仅有金额限制，且有报销范围限制，新药、进口药及一些诊疗项目都不在社保医保报销范围内。
社保+商保，生活更美好
社保与商业保险的区别有8条，你了解其中的几条？
社会保障保险简称为社保。是属于国家主导的一种保险，一般指城镇职工基本养老保险，由个人、单位及地方政府三方共同缴纳，其中地方政府部分是用来支付“老人”的养老保险和“中人”过度账户部分的养老保险。一般还需由商业保险去补充或替代。
第一，社保一般没有生命保额。
若因疾病身故，社保不可能象商业保险那样赔付数十万甚至几千万给指定的受益人的，只给付少量的抚恤金。
真实案例：我同事的朋友，在某银行工作了10年后离职，按规定要缴15年社保后才可领养老金，他于是就自己缴余下的5年，结果刚缴了4年，不幸的是去年底因故离世，结果社保只赔付了3000元抚恤金。其它什么都没有了。
试问：在一个火化费，墓地费都上万元的城市，3000元能做什么？他的离世不但带给家人的是痛苦，而且是一笔很大的经济负担。
第二，社保没有豁免保费的功能。
比如，若在我公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括因意外导致）时，那么余下的未缴保费哪怕每年数万元，都不用缴了，合同仍然有效，而社保还是要缴的。
第三，社保没有投资功能。
国家不可能代投保人用缴社保的钱去进行投资，而商业保险公司用客户的保费代客户进行投资国家大型基础建设、股票及债券投资理财。
第四，养老仅靠社保的是不够的。
成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用。社保是最基本的，决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。
举例：一个现在月收入3000元的人，按他的工资标准缴社保，老了每个月也只能领1000多元。这样的月收入，会导致生活水准一下子降很多。
第五，社保没有避税功能。
而商业保险却可以指定受益人。我国有很大机会实施的高达45%税率的遗产税及更高税率的赠予税，会让很多私人财富变为国家所有，降低贫富差距。所以现在越来越多的人，哪怕是只有房产的人也在开始运用商业保险这一功能进行避税，因为商业保险中的被保人身故后的钱是给指定受益人，所以不用征遗产税。
第六，商业保险的帐户是不能冻结的，也不可以要求用里面的钱去偿还债务的。
举例：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。
第七，社保只报销《社保药品目录》中的药品。
也就是说新药及一些进口的昂贵的药品一般是报销不了的，而商业保险却是可以的。
OTC（Over The Counter）非处方药物，我国卫生部医政司是这样定义的：它是消费者可不经过医生处方，直接从药房或药店购买的药品，而且是不在医疗专业人员指导下就能安全使用的药品，即不需要凭借执业药师或助理药师的处方既可自行选购、使用的药品。
《基本医疗保险药品目录》分为“甲类目录“和“乙类目录”两类。其中“甲类目录”的药品是临床治疗必需，使用广泛，疗效好，同类药品中价格适中的药品。
“甲类目录”由国家统一制定，各地不得调整。基本医疗保险参保人员使用“甲类目录”的药品所发生的费用，按基本医疗保险的规定支付。
“乙类目录”的药品是可供临床治疗选择使用，疗效好，同类药品中比“甲类目录”药品价格略高的药品。基本医疗保险的参保人员自付一定比例，再按基本医疗保险的规定支付。所以，乙类也不是自费药,是部分自付，比例各个药品不一样。
“丙类药品”指的多为保健药品、新出的药品，根据国家医保政策此类药品是不予报销的。
简单说，“甲类药品”100%报销，“乙类药品”按比例报销一部分，“丙类药品”不报销。
第八，社保对医疗实行的是报销方法，而商业保险多了一种补偿方法。
举例：商业保险中，只要确诊为重大疾病，都可按合同约定的重大疾病的保额一次性给付数10万的医疗费，至于那钱咋样用，自己安排。而社保是不可以的。
千万记住：社保是一种福利政策，不足以抵御人生风险！若想真正实现“病有医、老有所养、残有所靠、走有所留、财有所承、幼有所教”，在经济条件允许的情况下，一定要备足与其同出一门的商保，做好有力补充，构建完整的家庭风险保障网，为家庭幸福保驾护航 。