分享职场故事，揭露职场*规则潜**，欢迎关注：珍珠的职场笔记
昨天，许久不联系的一个前同事给我发了一个微信，因为我们城市这边的疫情又出现了反复，所以她发来微信慰问关心了一下。
我这个前同事是客服部的，和我以前并不是一个部门，但是以前我在销售部，她和客户谈合作续费的时候，我帮了她不少忙，她挺感激我的，当然，她也帮过我一些忙，再加上我们互相之间没有出现过利益冲突，所以还算有一些交情。
她给我发微信的时候，我就顺嘴问了一下前公司的情况，果然还是和以前一样，老样子，每天疯狂的开会，不停的加班。
更让我诧异的是，我们前公司居然2月10号就复工了，那个时候正是疫情最严重的时候。
不过后来我转念一想，也不奇怪，以我们前公司和老板的作风，绝对不会因为疫情而放弃任何压榨和剥削员工的机会。
然后我又问了一下我们现在分公司都有谁，我还在的时候的那些老员工是不是都离职了，结果果然不出我所料，我离职以后，大部分老员工都走了，现在都是新招聘的一些新人。
但是当我这个同事和我说出，我们前分公司经理走了的时候，我当时非常震惊。
因为我曾经以为，任何人离开这个公司，她都不会走，因为她在我们前公司是属于老板钦点的，也捞了不少的好处，所以我没想到她会走，而且她现在的替代者，就是她亲手招进公司，并且一手提拔起来的张颖。
想当初，我们这个分公司经理，真的可以说是风光无限。
别看她只是个分公司的经理，由于她是被老板钦点上任的，所以连我们总部的销售总监和客服总经理都要让她三分，其他分公司负责人就更不用说了，她根本都不放在眼里。
仗着有老板撑腰，平时在工作处事中可以说是非常的嚣张和跋扈。
她在我们公司虽说不是高管的职位，但是基本上在我们分公司可以说是土皇帝，连总部下发给我们分公司各个部门的团建经费，都要被她搜刮一遍，中饱私囊。
当时我们分公司很多员工心里都对她非常不满，但也都是敢怒而不敢言。
我当时就感觉她这样早晚会翻车，而且会被张颖取代。
为什么我会这么说呢？
因为张颖这个人刚进公司的时候，我就发现她不简单。她很有野心，而且她这个人非常懂得阳奉阴违，表面上顺从我们分公司经理，背地里却在隔着锅台上炕，一直在巴结和取悦我们总部的销售总监和老板。
我虽然不知道我们这个分公司经理是因为什么离开公司的，但是大概率和这个张颖脱不了干系。
她一定是搜集和掌握了不少我们分公司经理的“罪证”，然后在最有把握的时候，一举干掉了我们分公司经理，直接取而代之。
我说这么多，并不是可怜我们这个分公司经理，她早就该离开这个公司了，不然我们这么多老员工也不会因为她离职。
她被她一手提拔起来的张颖干掉，也是罪有应得。
这个张颖业务能力并不强，但是，她玩弄权术和心狠手辣的程度，和我们分公司经理比真是有过之而无不及，我相信她上台以后，下面员工的日子会更不好过。
通过这个事儿，我想和每一位身在职场的朋友说的是，永远不要觉得自己可以在一家公司里一人之下万人之上，即使你已经当上领导，即使你的老板暂时很器重你，也是一样的。
因为说不定哪天，你就被身边的人取代了，也被曾经很看好你的老板扫地出门了，低调做人，高调做事，你自己德不配位，必然有人会来取代你，虽然这个人也不一定怎么样。
作者：珍珠的职场笔记
关注我，让你的职场之路不再孤单！