年关将至，你被裁员了么？
互联网金融的“寒潮”一波接一波在蔓延，没有人能独善其身，近期最火的两家裁员大户是——宜信、趣店。
在此之前消金界的文章【了解更多相关资讯，请关注V（消金界）。】《宜信集团被爆裁员上万人，互联网金融的“黄金时代”结束了？》中，提到过有媒体曝光称，宜信集团将在年底裁员1/3的员工。
相比宜信集团，另一边趣店的“撒币型”裁员真的是深得人心，拿着人均10万的补偿金走人，试问谁能不开心？
据知情人士透露：一天超80%趣店“管培生”离开，裁员人数达200人。大白汽车走了100+，趣店校友社交“相同”走了90+。
有趣店认证员工在脉脉发贴称：趣店去年年底招聘的管培生，经过激烈的协商，走了80%，拿着N+6.5补偿走人。
有知情人士表示，此次趣店管培生能够拿到N+6.5的赔偿是共同团结、努力的结果。他说，此前，有管培生在一个近400人的趣店员工微信群提出“必争18薪”的诉求，一呼百应，集结建立“必争18薪”微信群。
近百号员工向大白汽车许龙（趣店高级副总裁、原大白汽车负责人）发邮件，提请18薪诉求，此后得到回复消息：不愿留的自己走，走的话N+6.5。
此消息一出，管培生们奔走相告，群起沸腾，据知情人士透露，约八成员工接受赔偿方案，毅然决然的拿钱离开趣店。
有趣店员工根据补偿方案粗略算了一笔账，人均9万+，有的大白汽车门店店长可拿10万+。
如此进行一个对比，真的是非常羡慕趣店的员工了，能有一位像罗敏一样的CEO（只要能拿钱解决的事情就拿钱砸）。回头再看宜信集团的同学，只能是大眼瞪小眼了。
但是有一点不可忽视，今年趣店的日子过得也很艰难，没有了支付宝的引流，核心的现金贷业务明显下滑。
趣店想转型，但公司一波三折的转型至今没有明显起色。
先是转型发力大白汽车，而从公司Q3财报中可以看出，“大白汽车”不是趣店的一个长久之计。
之后又推出“趣学习”，转型教育培训行业。从十月正式上线，到目前为止，平台宣称已经聚集了50000名讲师。
但据内部人士透露，趣学习就是一座无效数据堆起来的项目，就是烧钱请用户注册，真正活跃的用户数不到20%。
而且11月26日，教育部、国家市场监管总局、应急管理部三部门办公厅联合印发《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》。
《通知》要求，线上培训机构所办学科类培训班的名称、培训内容、招生对象、进度安排、上课时间等，必须在机构住所地省级教育行政部门备案，必须将教师的姓名、照片、教师班次及教师资格证号，在其网站显著位置予以公示。
这样一来，“趣学习”这样低门槛式的在线教育平台，可能将面临整改的危机。
心疼趣店。
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