这才是常态嘛。

突然想起了以前的一句诗词：兴，百姓苦；亡，百姓苦。

如果天下安定，统治阶级定要大兴建设，劳民伤财，百姓不好过；如果国家灭亡，灾难四起，战祸不断，百姓也会受苦。

有木有觉得这句话真是“古今中外，放之四海而皆准”呀。

我记得之前不是有过报道嘛，就是香港人真正的蜗居。

一个房间里既是卫生间，又是厨房，还放着洗衣机。

一个香港人的房间里只有一张单人床的空间。

在香港的一个小出租房里，转个身可能就掉下床去。

香港一家四口人居住的房间里，孩子们只能躺在床上做作业。

房价与物价齐飞，工资与收入羞涩，我觉得吧，指不定香港的今天就是内地一线城市的明天呢。你看最近不是出台“租房贷”嘛，国家说让每个人有房住，又不是让每个人有自己的住房。最近连二线城市都涨的飞快，比如南京、武汉、成都等，很多都在一年不到的时间里房价里翻番了，我相信不少买房的人必定是心有戚戚焉，有些真的可能是全款变首付，还有些本可以付首付现在上不了车了。

贫者愈贫，富者愈富，这也算是资本的马太效应吧。

有关工资、收入和生活、发展的问题，其实早在我一个很久以前的回答中我就提到三个观点：

第一个观点：大部分工作本来就没啥前途

任何一个公司的老板和高层，只要他脑壳正常，一定是以赚钱为目的。

小公司老板就不用说了，他肯定主打核心业务，去谈单，去找业务。但是呢，一般还是不止一个人，他就会拉几个核心的所谓“合伙人”，其实就是能谈单、找业务的。当然，小公司也有优秀的，那就需要在产品或服务上下功夫，但这个人员需求肯定也是少的。剩下的就是找几个人支撑业务的发展，比如人事行政、出纳之类，只要你能用就行，管你以后的啥子发展哦。

那大公司呢，如果规模大了，就出现另一个问题，就是分工过细啊。亚当斯密就发明了一个大头针生产的分工方法，第一个人负责进料，第二个人负责拉直，第三个人负责切断，第四个人负责装配，第五个人负责打磨。

这样一来，生产效率大大提升，而且人员的可替代性增强了，“铁打的营盘流水兵”，你一离职就很容易找一个人来代替你。

对于公司来讲，这其实是好事，可是对于员工来说，简直是个灾难。

不少人每天做些重复性的、琐碎性的工作，并没有那么多所谓的人脉或技术的积累。

这很残酷，但没法，这是人性和逻辑的演化结果，所以就决定了大部分工作本来就没啥前途。

第二个观点：大部分公司都没法给员工做职业生涯规划和管理

从理论上来讲，公司为员工做职业生涯规划和管理是有大大的好处的。

为啥呢，因为人是自利的，员工追求更高的收入和更好的发展，企业主追求长远的稳定和发展，倘若能真正做好员工职业生涯管理，那无疑对双方都有好处。

然而，理想很丰满，现实很骨感。大量的中小公司本身就是风雨飘摇，在夹缝中艰难生存，根本不具备条件，说实话也没多大必要进行所谓的员工职业生涯管理；大公司呢，不少又是官僚主义和形式主义严重，所谓的员工职业生涯规划真正落到实处的也并没有那么多。连相对简单的培训很多都未必有实效，更不用说人才培养体系和职业生涯规划了。

结论就是，我们必须自己为自己负责，不能把希望寄托在公司身上。

组织是靠不住的，我其实不建议知识型人才忠于组织，而是应该忠于自己的专业和职业。

（当然，这并不意味着在公司瞎混，不务正业之类，恰恰相反，这两者是并行不悖的，无论在哪个组织，我们都应尽职恪守，尽量做到最好）

第三个观点：大多数人本来就是注定了一辈子为生活操劳

虽然知乎上牛皮吹得可以，但月收入过万的对于普通人来说其实就算不错了。

大多数人还是几千块一个月的小白领（尤其是非一线城市），一辈子在大城市能买套房都算可以了。

哪有那么多年薪动不动百万或四五十万的，更不用说那些白手起家、发家致富的了。（我认识的某大型集团HRD也就一年四十多万吧，当然也有更高的，但动不动上百万几百万的一定是少数，除非自己创业成功的）

大多数人都是普通人，本来就注定了一辈子为生活操劳，尤其是农村的、小城镇来的，又没什么家庭背景和关系的。

看下面的问题：

2017年如何找到月薪4K以上的高薪工作，我已毕业5年，为啥很多刚毕业的一开始就能挣到四五千的高薪？

可为啥普遍会这么认为上海的工资收入就应当高，或者15000元以下就没法活呢？

一方面是因为我们都是从自己的角度出发来考虑问题的嘛，所以很多人觉得月薪一万五以下在上海没法活；另一方面，因为月薪很低的一般不会很高调地说出来嘛，说出来的都是收入高的，所以就给人错觉了。

我前几天还就这个问题（2016上海平均工资6378元，70%不足一万）和一个朋友交谈。

他一开始也觉得不可思议，脱口而出“上海这样的地方，收入没有一万五一个月怎么活啊”。

让我有种“何不食肉糜”的感觉。

我倒是理解他，两口子年收入在成都至少有60-100万，又有好几套房，冬天家里地暖几乎都不关（因为有猫咪在家），虽算不上富贵，但还算是中产吧，这样的收入和生活水平自然觉得在上海月收入1万五以下简直没法活。

可事实上就是2016年上海很大一部分人月收入不足一万嘛。

网上的人呢，其实很多都是学生，还怀有天真烂漫的幻想，哪有考虑那么多现实的工作和职业发展的问题哦，你看话题关注和活跃度最高的都是娱乐休闲类吧。

你老老实实写干货，泼冷水，或是理性点，没人乐意听，你写点鸡汤、段子，赞的人一大堆。

可是，话又说回来，我见过的没有背景和关系、现在又混得比较好的人，无一例外，当初都是苦逼过来的。

倘若你想成为少数人，有良好的职业发展，不付出一番努力咋可能嘛。

但要是光努力就有用的话，岂非啥都不想一心搬砖就可以了。

努力不光是意味着体力的付出，更是需要付出远超于人的心智努力。