
作者:夏陈安来源:节目一线
今天的综艺节目如此多样,“明天的综艺节目”是怎样的?
作为跳出体制的夏陈安,一入场便说出了一番意味深长的话,“今天的现场很冷,和我进入互联网的感觉一样,越来越冷。这就是我的体会。”
打造现象级节目,成为中国电视人竞相追逐的目标,夏陈安认为,要打造下一个现象级节目,需要搞定三种人。
夏陈安:寻找滚雪球的三个人
我今天想跟大家交流的是——寻找滚雪球的三个人。
其实大家很喜欢提“下一个现象级节目”,或者说现在叫“爆款”。“爆款”其实是现在每个人心里最想要的东西,但是我觉得真正做一个优秀的文化产品,真的不应该这么急功近利。乔治二世曾经说过一句话:“人活着要吃饭,但是绝不是为了吃饭而活着。药品是拿来救人的,但是绝对不是拿来赚钱的。如果你记住这一点,利润就会随之而来。如果你记的越清楚,利润就会滚滚而来。”我觉得说的很有道理,作为一个电视台也好,作为一个网站也好,作为一档现象级节目也好。
如果出发点就是收视率、点击量和广告收入,成为爆款,成为投资的重点项目,如果你这样去思考这个节目,我相信这个节目的成功几率是不会太高的。毕竟做节目还是一个精准产品,我们还得站在一个时代的背景,站在一个更高的利益上去考虑这个问题。我觉得这是我们的出发点,所以爆款虽然我们都想要,但是咱们最好不要太急功近利。
亚当斯密在《国父论》里也说了:“我们今天吃上的美食、喝的酒,我们不必去感激屠宰商、酿酒师、面包师的恩惠,其实他们也是出于自己的私利。”所以谈谈爆款,也是可以谈的。我想说的是要成就一个爆款或者是成就未来的现象级节目,在我今天更多的走进市场和互联网的时候,我觉得有这样三种人是我们必须要寻找的。
1、超级制作人
像周冬梅、杜昉、易骅等等这样的超级制作人。我认为在中国超级制作人的价值,多数是被低估的。今天的明星价值不断的翻番,明星的价格越来越高,但是我们的制作人,尤其是超级制作人拿到的回报我认为是完全被低估了。我们中国引入最多的是韩国模式,其实在韩国他们制作人的收入是高于艺人的,而我们在中国刚好相反。
我如果未来要做一个现象级的节目,或者是要做一个文化产业的公司,我一定首先考虑我们的超级制作人的收入。在我看来,这个“收入”不应该低于八位数。当然,我说的是现象级节目,而不是一个小节目。因为你想想看,能想出《中国好声音》转椅子、《跑男》的撕标签这种肯定是经过若干长时间的实战、演练、推演才能想到这些东西,难道不应该给他们更高的奖赏吗?
最近作为中国传媒大学老师的身份,我最关注的是现在的一个节目,就是挑战类的节目。本来听说是四个台要做的,现在听说是有一个台先暂时不做了,另外有三个台在做。我也做了一些了解,因为要案例教学嘛,我也了解了一下。江苏在做的叫《真心英雄》,我听了一下他们的方案,比较集中的关注“职业挑战”,主题比较集中,从游戏的设计到最后进入关键的环节都是挑战各种职业。我觉得这是一个很好的想法,一脉相承的创意。浙江现在最受关注的是范冰冰跟李晨加盟。东方卫视应该是这个周末黄金时段就要播出了,孙红雷、黄渤,都很拼,我觉得也是值得期待。
我国的韩国的现象级模式我觉得这一轮,基本上是被掏空了。这个节目,他们三家都不认为是间接引进,他们觉得是灵感相通吧。我觉得当年在电视台工作的,中国电视发展需要这种东西,大家能够从竞争中得到更多。比如:德国产汽车,宝马、奔驰都在德国。日本精美仪器。中国人什么最好?就是美食。因为中国嘴最刁了。我觉得中国的电视经过一些渐渐引进,再原创,我觉得需要这样的过程。
此刻,我们不要忘记原创的东西。原创的任务就是应该由我们超级制作人来完成。好莱坞的一位大亨,经常坐着私人飞机去百里、千里以外拜访年轻的名不见经传的制作人,推掉了很多宴会应酬。有人就问他:“你这样做值吗?”他说:“10个制作人,只要被我找到1个,就是巨大的商业价值。”所以有句话叫“千里马常有,伯乐不常有。”我觉得超级制作人应该引起不管是电视机构还是网站,还是社会公司最最重视的一列。
2、产品经理
我在浙江卫视工作的时候,我觉得我比较遗憾的一件事情就是《奔跑吧,兄弟》。“跑男”节目的延伸产业链,我觉得没有做好,是一个遗憾。“跑男”的电影虽然也上了,有4个多亿的票房,但是我个人确实觉得不是太满意。这个电影一开始想做成一个故事片类的,不是综艺片电影,但是后来发现就演不下去了。演员也要求*工罢**,整个过程按照故事片类,他们觉得不想演。紧急协调了“跑男”的栏目导演,后来看到的“跑男”电影真的是花了一个晚上。所以某位大咖批评综艺片也是有道理的,质量、品质我觉得也真是蛮欠缺。
“跑男”很多东西没有开发出来,比如:“跑男”游戏大家不认为这是最火的一款游戏吗?但是大家真的没有听到“跑男”的游戏在市面上引起多大的反映。“跑男”的衣服、帽子也没有成为当下流行款。华谊兄弟他们就做到了,他们在我的老家杭州的两个湖都在找他们,一个是亮马湖,一个是叫青山湖,都希望他们的电影以后在这里拍摄,在这里造房地产,做成实景旅游。那天王中军先生还有一个非常好的创意,说:“以后进旅游景点的门票用手机刷进去,这样每年6千万的游客就成为电影潜在观众群。”他就会形成一个非常好的良性循环。我觉得这些都是需要产品经理人去推进的事情。当然,这个在传统体制内没有这样的。可能有广告营销人员,有推广人员,但是没有人专心致志的做这个事情。
3.职业投资人
职业投资人并不是有钱就好,我觉得关键是得了解行业,得有战略规划,他能对超级制作人进行扬长避短的工作。能够提供不光是资金上的支持,还有其它资源上的配合。比如:华人文化基金的李锐刚(音)先生。很多小朋友跟他谈合作的时候,都说:“他非常懂行,懂得文化作品,懂得尊重这些年轻的制作人。”所以我就觉得这个非常重要,他就能够吸纳人才,他能够有自己的文化布局、产业链,这都是很棒。中国这样的职业投资人太少,我觉得缺乏远见,更在乎眼下的利益,恨不得弄眼下的爆款,马上就能变现,马上就能投资并购等等。
超级制作人的灵魂作用,产业经理人的产业链的开发和营销的开发,还有加上职业投资人的这种给我们的梦想插上翅膀的力量,有这样的三种人,我觉得可以对我们中国的未来娱乐产业将会有更大的推进。
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