中铁的盘子大，机会多。个人能力加上关系储备能有一个不错的上升曲线。 30岁出头的项目总工一大把，35、36的项目经理也不少，当然50岁以上的现场安全员、后勤和测量人员也常见。
年轻人耐不住寂寞留下的比例不高，一般都是混个几年就跳槽。 不过大单位有大单位的好，技术人员评职称内部就能解决，年限一到准备资料写工作总结往一上报基本就OK，不过这样造成的影响就是地方单位或私企有好多并不认可中铁评的职称。
项目现场没有节假日，但平时工作不会太忙。 赶工期的时候大干也是采用各种激励手法让底下的施工对增加人手，加班加点，管理人员还是正常的节奏，最多在工人加班的时候去看看进度，控制一下关键部位的施工质量。
福利待遇中等，主要看项目情况， 遇上好项目也可以工资月发，绩效每月都有。
至于生活方面主要还是看项目所在的位置和项目性质， 一般建筑、市政项目、地铁项目，生活基本上是在市区或近郊，和在其它单位没什么大的区别，而且项目基本都免费食宿。
项目施工人员最大的痛可能就是对家庭的缺失
最近一位网友分享了他在中铁的工作经历： “ 进中铁工地7个月了，一直当的项目调度，身在广州，一个月实发大概1w，在工地007是真的卷，想跑出去了， 但是又想到自己刚进来才一年不到，要工作经验没工作经验，又不是应届生……好难，跳出去无缝衔接找工作真的难，怕自己一出去工作都找不着，没有跳出去的勇气了”
我们来看看中铁七局是不是真的那么卷
其他中铁七局员工爆料的工资待遇
中铁七局的员工福利如何？
据中铁七局公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异
中铁七局员工原话： 比较国企，各种福利比较多，社会保险都会交，但是劳务派遣没有公积金，所以还是正式工待遇好一些，比上不足比下有余吧。
中铁七局员工原话： 五险一金都有还有公积金附加，交通补助的话看你所在项目位置，大部分都是一个月1000的补助，因公出差的话不算直接报销就行，可能会有些项目比较偏远，还会有额外的偏远补助。
中铁七局的工资涨幅如何？
中铁七局员工原话： 集团公司两到三年调整一次工资，涨幅300左右，
中铁七局员工原话： 按职位，职位高自然涨工资，职位低工资就低，工资薪酬体系是国企那一套，底层人永远只能喝汤了，要想工资高，就努力生办法晋升
中铁七局的年终奖如何？
中铁七局员工原话： 年终奖一般根据项目盈利来的，盈利就有奖金，亏损就没有奖金，所以奖金是不固定的，一般是第二年年初发。
中铁七局的工作氛围如何？
中铁七局员工原话： 氛围很好的 公司领导很专业很勤奋，对于专业知识非常了解 对待下属很和蔼，不怎么发脾气
中铁七局的工作氛围如何？有加班补助吗？
中铁七局员工原话： 节奏比较紧凑，工程单位赶工期是常有的时候，所有经常会加班，下班准时，但是是在项目上，下不下班有什么区别呢，一个月有4天加班工资，4天调休。
中铁七局员工原话： 工作比较忙，压力还是比较大，工作节奏比较快，经常加班。一般没有周末，只有探亲假加班补助一般是在七八百块钱。
