每逢广东省考高峰，经常会有学生问中公教育老师：“老师，湛江公务员面试难不难?”
嗯，先给结论，再说理由。对于老师而言，不难;对于学生而言，得看状态。那如何才能状态最好?那就是打牢面试基础。所谓“基础不牢，地动山摇”。打好基础，得对广东省考面试有一定了解。
广东省考面试，一般采用结构化面试形式。所谓的结构化面试，其实也叫压力面试。
何谓压力面试?
其一，在于考场严肃。
考场一般有七个或以上的考官，外加其人工作人员，他们半包围着你，且考官一般表情比较严肃。所以，面试到底难不难?取决于你能不能扛住考场自带的压力。装得下，承得住，你就是整个面试考场中最靓的仔。
其二，在于时间紧迫。
面试过程每一分每一秒都是非常宝贵的。四个题目，二十分钟的时间，其实说长算长，说短也算短。从整体回答上看，二十分钟甚至可以绰绰有余;但对于分析思考过程，总感觉时间飞快。所以，如何合理使用，尽可能呈现最深入的分析、最清晰的回答，将是面试致胜的关键。用得好，答得棒，面试高分不在话下。
其三，在于题目难度。
广东省考面试，主要分了乡镇和非乡镇类的题目。乡镇类主要与乡镇日常工作相关，诸如劝说村民搬迁、推进乡村旅游建设、解决村民与施工队的争执纠纷等。对于有乡镇工作经验的考生而言，这类题目得心应手。但不容忽视的是实际操作与面试答题的呈现还是有差别的。对于大多数没有相关经验的考生，此类题目的回答，要想脱颖而出，就需要扎理论基底。非乡镇类的题目，如县级、公安、省直考察的范围相对比较宏观，诸如如何看待政府用短视频解读政策。所以，对时政的积累、对话题的深入理解，将是拉开差距的核心。
当然，广东省考面试，测查的能力素质全、广、深，面试到底难不难，取决于基础牢不牢。打好面试基础，愿你立鸿鹄志向，做奋斗者，书写满意的答卷。
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