日 本：Japan

薪资待遇：取得日本护士资格(看护师)后进入日本正规医疗机构工作，与日本本土护士同工同酬(包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等)。月薪20-40万日元，根据具体情况会有不同的加薪及奖金政策(1日元约合0.06人民币)。

工作时间：一般采取8小时工作制，正常周休，三班制。每年至少12天带薪假期，享受日本政府规定的所有假期。

新加坡：Singapore

薪资待遇：注册护士月薪2200——2500新币，登记护士年薪1600——1800新币(1新加坡币约合5元人民币)，新加坡的薪资发放是12个月发放13个月的工资，并且合同期满多发放两个月的工资，因此实际工作24个月，发放28个月的工资)正规的登记护士与注册护士，拿的都是SP签证。工作满两年，如果继续在新加坡工作的话，可以申请永久居住权。

工作时间：每周工作44 小时，一个周休一天半。15天带薪年假，14 天带薪病假和60天住院假期。

欧美发达国家专业护理人员的待遇更不用说

中 国：China

你的“薪资待遇”是什么样的呢?

实习8~~10个月没有工资，还要交实习费。实习结束留在医院或者去别的医院第一年工资500-1000元，奖金只有正式的三分之一，其他除了五险社保基本没了，有点医院工作一年才给买公积金，所以第一年的护士和实习特别苦逼，往后走的话一年可以加几百块，奖金的分成比例也会加，基本前三年的护士每个月总收入在2000~~3000，好的医院比较累的科室在3000~~4000。但和护士的付出相比这点工资真的不算什么

如下：

一、鼻饲流质

（即每日将营养液通过鼻管输入病人体内）一日六次，一次7~8分钟，两元。请注意，我说的是：六次一共两元，而非一次两元六次十二元的意思。老实说，我以前打工的时候一天8小时即小于等于480分钟做下来也有五十块钱，可能现在有涨一点点。

二、口腔护理

说白了就是刷牙，一天两次，例如：昏迷病人长期卧床，对口腔护理的卫生要求是十分严格的，不但要将棉球中的生理盐水搞干，同时要用压舌板翘开病人的嘴用手电筒观察他们有无口腔霉菌感染，出血，溃疡，嘴唇有无干裂，有的话要及时给予制霉菌素，西瓜霜，石蜡油涂抹并及时登记记录，以防病情加重。有时病人痰液粘稠咳不出，一个棉球进去出来的是一根很细很长的黄绿色痰液。一次一共要用16个。（老实说，做完口腔护理，回去后有可能连晚饭吃不下） 多少钱一次？5--10元，部分医院免费。

三、插胃管

一次20元。你也许会觉得：耶？这不是挺好赚的，随便插一下就20元入手了，还抱怨什么啊？可是你知道吗？插胃管出点点错的话是要死人的。它要求是在病人清醒时头稍后仰后行吞咽动作时完成的，为的是防止误插气管，因为人不是透明的，鼻管和食管又有相通，你是看不见管子在哪的。医生插胃镜还有个可视探头呢，我们则全凭手感，20元我们想享用探头？别做梦了。这是个高风险的操作。

四。插导尿管

一次7元，如果你在“享受”过被打甘露醇的病人几乎喷射状的尿液溅到过后，还觉得赚这7块钱是很神圣的话，我想说，你不愧是真正的提灯女神，白衣天使。如果病人插导尿管后感染了，毫无疑问，你付出的又将远远不止7元的代价。感染哎，何其容易，我只要把集尿带倒拿几秒种，这病人明天必然感染。

五。褥疮护理

是护理常规之一，3元，不过后果是可怕的，据说发现一个褥疮，当班护士扣五百块是逃不掉的。

据统计，三级医院一般护士每月收入加奖金加工资七零八碎的加起来总共才平均两千左右，象刚工作一年的小护士连全额奖金都拿不到，一个月四五百块就到顶了。那只要有一两个褥疮，这护士就等着这个月喝西北风吧！ 真是连护工的工资都不如~~~

来源于网络

还有就是所有小护士的噩梦：三班倒。

试过在你沉沉入睡之际被人从被卧里拖起来，心率一下加快，反胃难受，走路象晕车一样难受，夜班一个人穿梭在阴森的走廊里，来回奔波照顾4，50个病人的“快感”吗？试过半夜听力下降，别人说话象感觉从远山飘来的回音那种头晕脑涨感吗？遇到恶劣人也许会说：很好，不是很开心吗？好的，试一下，如果每个礼拜一次怎么样？开心吧！如果每个月八次怎样？还开心？如果每年96次怎样？还开心吗？如果工作三十五年，来个3360次你还能开心的起来的话，那我真的很佩服你的大无畏乐观主义精神以及你坚强的生命力。所以说中国护理人才流失率严重。

据2014年中国卫生和计划+育统计年鉴，我国共有卫生技术人7210578人，其中注册护士2783121人，所占比例达38.6%。护理人员的人力资本投入占医院总投入的很大一部分，给医院带来了很大的成本负担。另一方面，护理费的收入占医院总收入的比例非常低，护理服务成为了医疗机构的成本中心而不是收益中心，从而造成护理人员待遇相对较低，护理人员人才流失严重，这就很大程度上限制了护理服务的发展。