周扒皮再世？重庆，男子送外卖一个月，跑了910单。发工资时，站长居然说他倒欠1300元！男子懵逼了，他听过付费打工，但没想到被自己遇到了！而另一个同事跑了500多单，也是倒欠站点170多元！网友：跑得越多欠的越多？
男子曾听闻，通过送外卖能够赚取收入，因此他决定加入一家快递公司成为一名快递员。然而，经过一个炎热的七月，他完成了910个订单，期待着获得自己辛苦劳动的报酬。但是，当他登录到工资系统查看时，他惊讶地发现自己的收入显示为零！
他立即向负责人寻求解释，原以为是系统出现了错误。确实，负责人确认了这一点，但随即给了他一个出乎意料的消息：“实际上，不是你没工资，而是你还欠我们1300元。”
男子感到极度气愤，认为自己受到了不公正对待，于是他与一位经历相似的同事一起寻求调解机构的帮助。调解人员审查了男子提供的数据后发现，确实记录着910个订单，但工资明细中却有2530元的扣款，包括电费、车辆押金和租金等项目。
男子对这些费用表示异议。他指出，自己并没有使用公司的充电设施，车辆也是他通过另一个平台租来的，相关费用已经扣除。至于押金，他加入时被告知是不需要的。
他的同事也遇到了同样的情况，上个月虽然送出了400多个订单，但账户余额同样为零，甚至还显示负债。
他们怀疑这些不合理的扣款与他们选择离职有关。由于工作量的增加，他们不得不做出了离职的决定。
尽管他们试图直接与负责人沟通解决问题，但对方却避而不见，电话中也未给出合理的解释。于是，他们只能向外卖平台反映情况。
此事在社交媒体上引起了广泛讨论，许多人对他们在高温下工作却面临负债的处境表示同情和愤怒。许多人质疑这种做法的合法性，认为这与欺诈和抢劫无异。
从法律的角度来看，公司并没有权力随意罚款。如果没有员工的同意，这种罚款行为就是对财产权的剥夺。
最终，在媒体的关注和社会的压力下，负责人不得不向李明及其同事支付了应有的工资。然而，这一事件也暴露出了劳动市场中存在的不公平现象，引发了对劳动权益保护的进一步讨论。#送外卖挣钱吗？# #送外卖经历# #送外卖容易吗？#
