新年快乐
2019
乙亥年
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蚌埠医学院2019年工作人员招聘公告
蚌埠医学院（校本部、第一附属医院、第二附属医院）公开招聘工作人员，博士和部分紧缺医疗岗位成熟型人才实行绿色通道，不参加集中考试，参见《蚌埠医学院2019年博士招聘公告》、《蚌埠医学院2019年成熟型人才（高级职称）招聘公告》。硕士生和本科生通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，实行人事代理；校本部和第二附属医院部分岗位硕士生，经上级主管部门批准后可入编（具体见招聘计划）。
一、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，诚实守信，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。
2、所学专业必须符合报考岗位要求。
3、适应岗位需求的身体条件和心理素质；符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。
4、硕士毕业生年龄在30岁以下（1989年1月1日以后出生）；本科毕业生年龄在26岁以下（1993年1月1日以后出生）。
5、报考校本部、第一、第二附属医院的本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上（含426分），有初级及以上职称者除外；报考校本部、第一附属医院的硕士毕业生英语六级成绩须达到426分以上（含426分）。
二、招聘岗位和说明
校本部
以上图片均可点击查看大图
一附院
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二附院
1、凡是岗位要求取得住院医师规范化培训证书的，入职报到时必须提供，否则不予录取。科学学位硕士，进院后4年内必须取得本专业住院医师规范化培训证书，否则解除聘用协议。
2、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
（3）曾被开除公职的人员；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）现役军人；
（6）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
三、报名办法
1、网上报名时间：2019年2月2日至3月5日17:00（以收到邮件时间为准），请不要重复发送邮件，逾期视为报名无效。
2、网上报名办法：分别填写本科、硕士毕业生报名登记表。
应聘校本部岗位的发送至bbyxyzp@bbmc.edu.cn；
应聘第一附属医院岗位的发送至byfyrsk2017@163.com；
应聘第二附属医院岗位的发送至byefyrsk@126.com。
邮件主题为“应聘××岗位（直接填写岗位代码）”，同时发送一份个人简历（若硕士岗位报名者有以第一作者发表本专业SCI论文的，请一并发送论文PDF版，以便加分时审核）。
网上报名添加附件时请将报名表命名为“×××××某某某”，简历命名为“×××××某某某简历”（×××××为岗位代码，某某某为报考者姓名），如“01102张三”及“01102张三简历”。
注意：填写报名登记表时请勿修改报名表设置的格式参数。每人只能选择报考一个岗位，多报视为无效。报名登记表要粘贴电子照片（小二寸证件照），登记表和简历的大小不能超过2M，不按要求发送报名登记表和简历者，报名无效。登记表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件，录用后核对档案，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。
3、资格审查：人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核。3月12 日在蚌埠医学院官方网站通知公告栏（http://www.bbmc.edu.cn/）公告通过资格审核人员名单，未通过者不再一一通知。网上报名审核后，若某岗位符合应聘条件的人数与计划招聘人数的比例不满3：1，该岗位原则上不能开考,特殊情况需报经学校研究决定同意后进行。
4、资格审查合格者进行现场确认。
现场确认时间：2019年3月14 日、15 日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30
地点：蚌埠医学院龙子湖校区大学生活动中心 。
现场确认需携带的材料：身份证、近期二寸免冠照片2张、全国大学英语四级、六级成绩单、毕业生就业协议、硕士岗位报名者以第一作者发表的本专业SCI论文、岗位要求的其他证件（如执业医师证、专业技术职务资格证等）。应届生需带毕业生就业推荐表，历届毕业生需带毕业证和学位证。硕士需带本科阶段的毕业证、学位证书。国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历、学位认证。
注意：以上材料均须原件及一份复印件，相关材料不全不予受理报名。
现场确认报名成功的考生，当场领取准考证，并自行熟悉考场。
5、报考人员每人只能选择报考一个岗位，多报者取消资格。
6、每个岗位的报名人数与计划招聘人数的比例原则上须达到3：1，现场确认时报名不满3:1的岗位取消考试，特殊情况需报经学校研究决定同意后进行。
7、通过资格审核人员在规定的时间内未进行现场确认的视为自动放弃报考。
8、招聘考试费90元（笔试每科45元）。
四、考试内容及时间地点
（一）考试内容：笔试（占50%）+专业考试（占20%）+面试（占30%）
笔试科目：1、英语+西医综合
2、英语+公共基础
3、英语+护理综合
笔试成绩=英语成绩×50%+西医综合（公共基础或护理综合）×50%。
英语笔试内容以本科《大学英语》教学大纲为主；西医综合笔试内容包括生理学、生物化学、病理学、内科学、外科学等五门课程；公共基础笔试范围包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分，内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面；护理综合笔试内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程。
专业考试：1、技能操作（临床医学、口腔医学、护理学等）
2、专业考核（除临床医学、口腔医学、护理学之外的专业，教师、辅导员岗，增加试讲）
面试：结构化面试
报考不同的岗位的考生参加不同科目考试，具体安排请点击文末“阅读原文”。
（二）考试时间和地点：
笔试时间：
3月17 日上午8:30—10:10，英语考试
3月17日上午10:30—12:10，西医综合或护理综合或公共基础考试
笔试地点：以准考证通知地点为准
专业考试时间：3月19 日
面试时间：3月20 日、21日
专业考试和面试具体时间和地点：3月17日晚在蚌埠医学院官方网站通知公告栏（http://www.bbmc.edu.cn/）公布笔试入围者名单时一并通知。
五、硕士岗位加分条件
1、报考医师、教师岗位的考生，已经以第一作者发表本专业SCI论文的，加2分（IF≥2分加3分，不累计）；
2、报考辅导员岗位的考生，在硕士研究生学习期间获得省级或国家级三好学生、优秀班干部、优秀团员、优秀团干部、优秀*产党共**员和品学兼优毕业生奖项的，加2分（不累计）；
3、“双一流”大学或“双一流”建设学科的毕业生（非“双一流”大学的“双一流”建设学科毕业生需提供由学校学科建设办公室或研究生院或教务处盖章的学科证明），加3分（不累计）。
2019年3月16日对硕士岗位报名者的加分情况在网上予以公示。
六、录取办法
总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%
笔试结束后，按照折合的成绩，加上加分，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
面试成绩不及格者（低于60分）直接淘汰，面试环节岗位无竞争者（1:1），面试成绩低于75分者不予录取。
专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后进行综合考察。综合考察合格后、且经公示无异议者，经学校研究后确定录用人员名单，办理录用手续。不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，且学校将追究违约责任。
七、违纪违规处理
对公开招聘中出现的违纪违规问题，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
招聘工作全过程由校监审处监督。未尽事宜由学校人事处负责解释。
咨询电话：
学校本部 0552-3175036黄老师，王老师；
第一附属医院 0552-3086037李老师；
第二附属医院 0552-3135403汪老师；
监督电话：
0552-3175027唐老师。
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蚌埠医学院2019年博士招聘公告
为满足蚌埠医学院事业发展的需要，2019年面向海内外公开招聘234名（校本部79名，第一附属医院121名，第二附属医院34名）具有博士学位的优秀人才，招聘从计划公布之日起到2019年12月中旬结束，考核时间由岗位所在单位根据实际情况确定，具体招聘岗位和条件详见附件。
招聘条件
（一）具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱*党**的教育事业；
（二）身心健康，且达到《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》中规定的体检合格标准；
（三）专业、年龄等条件参见附件。
招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名
应聘人员将个人简历发送电子邮件至用人单位专用邮箱（见附件）及蚌埠医学院招聘专用邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn，邮件主题为“博士应聘”。招聘岗位见附件《蚌埠医学院2019年博士招聘岗位表》。
现场试讲需提供的材料：
（1）个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
（2）应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，报名时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代）；
（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件；
（4）身份证复印件。
2.资格审查
用人单位进行资格审查，确定并预约参加考核人员。
（二）考核
本招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布至少十个工作日后，用人单位根据报名情况，不定期组织考核，考核结果报人事处汇总后经学校审核。考核主要采取试讲的形式。试讲结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考察入围人选。
（三）考察和体检。
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。体检参照《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》的标准和规程执行。
（四）根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处网站和学校网站公示7天。
（五）公示无异议后，签订就业协议。
相关待遇
（一）提供25-70万元购房补贴及安家费；
（二）按学校规定享受5-30万元的博士科研基金，科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策；
（三）根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作和子女入学问题。
（四）特别优秀的博士待遇面议。
其他说明
（一）应聘人员须在2019年12月31日前取得博士学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证、或与原单位解除工作关系的证明材料，否则学校有权取消聘用资格；
（二）此次公布的2019年博士公开招聘计划还须向上级主管部门审批，主管部门审批后，该计划如有调整，将另行通知；
（三）本招聘公告由蚌埠医学院人事处负责解释。
联系方式
用人单位联系人及联系方式、邮箱见附件。
学校人事处联系人：黄老师 王老师 电话：0552-3175036
监督电话：唐老师 电话：0552-3175027
学校邮箱E-mail：bbyxyzp@bbmc.edu.cn
招聘网站：http://www.bbmc.edu.cn/
通讯地址：蚌埠市东海大道2600号，蚌埠医学院人事处，邮编：233030
（招聘详情请点击查看大图）
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蚌埠医学院2019年成熟型人才（高级职称） 招聘公告
为满足蚌埠医学院附属医院事业发展的需要，2019年面向海内外公开招聘具有高级专业技术职务任职资格的优秀人才，招聘从计划公布之日起到2019年12月中旬结束，考核时间由岗位所在单位根据实际情况确定，具体招聘岗位和条件详见附件。
招聘条件
（一）具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱*党**的教育事业、医疗卫生事业；
（二）身心健康，且达到《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》中规定的体检合格标准；
（三）专业、年龄、岗位要求等条件参见附件。
招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名
应聘人员将个人简历发送电子邮件至附属医院邮箱及蚌埠医学院招聘专用邮箱（第一附属医院邮箱：byfyrsk2017@163.com；第二附属医院邮箱：by2fyrsk@126.com；蚌埠医学院招聘专用邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn）。
邮件主题为“高级职称成熟型人才应聘”。招聘岗位见附件《蚌埠医学院2019年成熟型人才（高级职称）招聘岗位表》。
现场面试及专业技能考核需提供的材料：
（1）个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
（2）提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件；
（4）身份证复印件。
2.资格审查
用人单位进行资格审查，确定并预约参加考核人员。
（二）考核
本招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布至少十个工作日后，用人单位根据报名情况，不定期组织考核。考核主要采取面试及专业技能考核的形式。考核结果报学校人事处汇总，经学校审核同意后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考察入围人选。
（三）考察和体检。
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。体检参照《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》的标准和规程执行。
（四）根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在附属医院网站、人事处网站及学校网站公示7天。
（五）公示无异议后，签订就业协议。
相关待遇
（一）按人才业绩类别提供购房补贴及安家费；
（二）按学校规定享受科研基金启动基金，科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策；
（三）根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作问题；
（四）特别优秀的成熟型人才待遇面议。
其他说明
（一）应聘人员须在2019年12月31日前提供与原单位解除工作关系的证明材料，否则学校有权取消聘用资格；
（二）此次公布的2019年高级职称成熟型人才招聘计划还须向上级主管部门审批，主管部门审批后，该计划如有调整，将另行通知；
（三）本招聘公告由蚌埠医学院人事处负责解释。
联系方式
第一附属医院联系人：李老师 电话：0552-3086037
第二附属医院联系人：汪老师 电话：0552-3135403
蚌埠医学院联系人： 黄老师 王老师 电话：0552-3175036
招聘网站：http://www.bbmc.edu.cn/
通讯地址：蚌埠市东海大道2600号，蚌埠医学院人事处，邮编：233030
（招聘详情请点击查看大图）
详细内容请点击文末“阅读原文”
来源：蚌埠医学院
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编辑：徐捷