【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

“最近家里情况怎么样?”

“志愿服务工作有没有完成?”

“电子手环有没有问题?”

社区矫正人员小王准时每月一次例行报到

认真回答司法所工作人员的提问的问题

目前,瓦房店市司法局李官司法所

现有9名社区矫正对象

而在面对这些社区矫正人员时

李官司法所的工作人员

有自己独特的“秘方”

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

一、灵活运用心理矫正方法

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

面对社区服刑人员这个特殊群体,聆听他们不同的经历故事,每个社区服刑人员的心理状态都不一样,打开他们的“心结”是成功的第一步。当遇到态度不好、言语激烈的社区服刑人员,李官司法所工作人员给予他一个情绪发泄缓冲期;当遇到沉默寡言的社区服刑人员,李官司法所工作人员以唠家常的方式试图寻找突破口。

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

对社区矫正对象进行走访

二、做好“管”“帮”“教”结合

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

有一名社区矫正对象,因过交通肇事致人死亡,最后判处缓刑三年。张某(化名)被判处缓刑后,思想上无法认同自己,缺乏社会归属感,加上对受害人的自责,感到痛苦又迷茫,巨额经济赔偿和失业困境又摆在眼前。因此他成天躲在家中,沉默寡言,萎靡不振,不愿与人交流。李官司法所工作人员接收张某后,针对他的具体情况,有针对性开展心理辅导,帮助他树立生活信心。本着保密、尊重、接纳、关心的原则,与张某进行交流,让他感受到社区矫正工作者能够理解他的压力、对社区服刑人员进行心理“诊断”,掌握其心理状态;再结合他的犯罪原因、犯罪类型和自身特点,为他们量身订制个性化矫正方案,因人施矫,让他对司法所产生信任。

通过一系列活动,帮助他释放不良情绪,消除自卑感,恢复心理健康,正确面对处境和困难,从而能够勇敢地走向社会。通过我们的努力,张某自卑心理消除,法律意识增强,心灵得到净化,性格沉稳平和,重振了精神,重塑了信心。

张某认真认罪悔罪,严格遵守社区矫正规定,自我控制力和现实表现良好。他积极面对生活和工作中的困难,利用自己的特长和爱好,找到了一份满意的工作;在生活中,他怀着一颗感恩的心去帮助身边需要帮助的人,积极参与志愿活动,在防疫工作最艰难的时期,从2020年2月开始就参与到村里的防疫志愿者行列中去,用自己的一份力量回馈社会,发挥了正能量,书写了崭新的人生,赢得了他人的好评和社会的尊重。

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

三、采取多形式开展社区矫正学习劳动

在李官矫正微信群中,李官司法所工作人员除了学习各种法律知识,还会推送一类所谓的“心灵鸡汤”,其中有一遍文章,叫做“如何掌握人生的权利”,之后我们要求矫正对象说说自己的体悟。其中最令李官司法所工作人员感动的是袁某(化名),他不仅是浅谈而已,还用心地写了一篇观后感,从中李官司法所工作人员看到了他的真情流露,看到了他诚心悔过、积极向善的人生态度,即使他是患有癌症的病人。想更好地努力生活,任何时候开始都不晚!

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

全体社矫对象参与“人居环境整治”

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯” 社区服刑人员化身“法制宣传队员”,发放宪法、国家安全法等各种宣传资料,配合工作人员向村民讲解宪法、禁毒、反*教邪**等相关法律知识。

四、坚持“五心”努力克服工作实践中的困难和问题

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

在工作中难免会遇到突如其来的困难和问题,经常会接触到社区服刑人员的抱怨、愤怒等消极情绪,要想做好一名社区矫正工作者,必须充满正能量,用“五心”去感染他们。

用“恒心”去带领他们学习、掌握社区矫正工作相关法律法规;用“平常心”去对待每一名社区矫正对象;用“真心”去解决社区矫正工作中出现的每一个问题;用“诚心”去关爱帮助每一名矫正对象;用“实心”来认真对待矫正工作中的每个环节。

李官司法所工作人员相信“星星之火,可以燎原”,一名社区矫正工作者的力量确实微小,但当社会上更多的人认识社区矫正、关注社区矫正、参与社区矫正时,社区矫正事业必将大放光彩。

无论是集中教育还是线上教育,对矫正对象的教育工作,司法所从未放松,甚至提出了更高的要求,李官司法所工作人员不教条于学习时长每月够不够8小时、未拘泥于学习地点在不在司法所,他们的目的只有一个,保证教育质量,完成矫正目标,真正的让矫正对象能够良好的回归社会。

今后李官司法所工作人员更加注重引导,从强调要我学到我要学。更加突出按“需”教育:区分不同社区矫正对象的风险等级、职业特点、文化层次,设置不同时长教育内容,实现教育因人而异,按需分配。针对测评的风险等级变化及表现情况,我们会根据需要增加或者减少相应的学习内容。比如平时表现很消极、抱着磨时间、应付了事的对象和一直表现较好,服从管理的对象,在时间和学习内容上面要有所区别对待。

这也是社会的一个缩影,无论走到哪里,努力向善、积极向上的人都会有好的回报。才是对表现较好的矫正对象一个公平的对待。

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

1 *共中**中央印发《中国*产党共**基层组织选举工作条例》

2 【普兰店区】亲人之间若有矛盾,如何来化解

3 【普法】最高法院:关于工伤保险纠纷的6个最新观点

【瓦房店市】有法度,有温度——看李官司法所如何为社区矫正人员点亮“心灯”

法律咨询请发至后台

编辑【法律咨询】+咨询内容,并留下您的姓名和联系方式,大连市公共法律服务中心的值班律师会在1个工作日内予以答复。

(来源:瓦房店市普法)