斑马消费 沈庹

400多页的招股书中，那短短的一句话，却被眼尖的媒体死死盯住。

“出来混迟早要还的。”这句话，用在杭州中艺实业股份有限公司（下称：中艺实业）身上再贴切不过。

作为一家主营户外家具的外贸型企业，董事长夫人在辖区的税务科长身上动起了心思，试图搞好关系，让对方在出口退税事宜上予以关照。

最终，这个税务科长因受贿东窗事发，中艺实业不得不在招股书中披露，董事长夫人曾向这个科长赠送2.5万元财物的事实。

尽管，检察机关确认此举并未构成行贿，可对一家正在IPO的企业来说，这无疑是一个醒目的污点。

此外，斑马消费还发现，这家企业旺季产能利用不足50%，大量外购成品却拟上市募资扩产能；员工流动较大，试用期员工翻倍增长等问题。

对此，中艺实业表示，都是因为行业生产和销售的季节性特点所造成。

旺季产能利用不足50%

中艺实业是一家典型的外贸型企业，公司99%的营收都来自海外销售。

对于公司独特的运营模式，中艺实业也表现得相当自信——既有研发、也能生产、还有强大的销售能力、并且产品品类齐全。

斑马消费注意到，该公司一方面产能利用并不饱和，却要外购大量成品，另一方面，又要通过上市募集资金来扩大产能。

招股书显示，此次拟上市募集的3.67亿资金中，2.48亿将投入“年产360万件新型户外家具建设项目”。

斑马消费注意到，报告期内，公司的全年产能利用率在67%-85%之间。

公司也重点提到，受国外销售终端季节性影响，公司生产和销售也有明显的淡旺季，每年9月至次年3月是传统的生产旺季。

值得注意的是，在本应是生产旺季的今年一季度，公司的产能利用率不足50%。

在回答斑马消费的疑问时，中艺实业表示，公司旺季产能不足，全年的产能利用率符合行业平均水平。

对于大量外购成品的问题，中艺实业回复称，公司考虑到生产淡旺季订单需求波动较大的情况，为了降低固定运营成本，提高运营效率采用了自产和外购成品并存的供应模式。

试用期员工翻倍增长

中艺实业目前生产环节自动化程度不高，对普通劳动力仍有较大的依赖。

在用工方面，中艺实业一个较为明显的特点是，试用期员工和退休返聘员工数量占比较高，今年一季度甚至超过了14%。

今年一季度，公司员工总数2318人，比上年末增加了99人。试用期员工242人，是去年末的近3倍，另外还使用了95名退休返聘员工。

公司再次将这一问题归结为市场淡旺季的行业特点，并表示，公司与员工都签订了劳动合同，并承担社会保险。

就公司目前自身状况和整体市场行情，中艺实业试图用新的募投项目，来提升机械化和自动化，以提高生产效率实现规模效益。

数据显示，2014年-2016年，公司的营业收入在11亿元左右徘徊，净利润在4000万上下波动。

一个不太好的消息是，为中艺实业贡献了70%以上营收的欧洲市场，户外休闲家具的消费表现疲软。

宏观上，欧盟28国户外休闲家具进口额、户外休闲家具全球进口规模等，在经历了2014年和2015年的高速增长之后，回落到2013年的水平。

董事长夫人牵扯受贿案

一笔2.5万元的财物赠送，让许劲牵扯到了一桩受贿案中，尽管在招股书中，这件事只是一笔带过。

许劲是中艺实业实际控制人、董事长李韧的妻子，曾任公司董事，今年初因为个人原因辞去公司董事职务。

据媒体报道，为了在出口退税方面受到关照，许劲几次利用机会，共计给余杭区国税局原科长林利群赠送财物2.5万元。

这笔“财物赠送”，在林利群的受贿案中有所体现。

中艺实业表示，经检察机关确认，公司和许劲不因上诉事项构成单位行贿或行贿罪。

因为对林利群的财务赠送，中艺实业在出口退税方面是否收到关照，或受到多大关照，招股书中并没有更详细的披露。

可以肯定的是，对这家外贸型企业来说，出口退税对其生存至关重要。

报告期内（2014年-2017年3月）公司应收出口退税款分别为5234万、3826万、4766万、8904万。