央视网评打工人好好休息怎么这么难，据某招聘平台调查报告84.7％的职场人下班后仍会关注工作消息，40.5％的职场人加班后得不到任何形式的补偿。这个数据是否完全正确，或者说调查时只是抽样了某平台的某一个城市，所以这个数据与现实相比已经是乐观的了。
双休犯法吗？
我们工作的朋友应该都知道身边朋友，还是朋友的朋友只要说到工作加班，最多的可能就是每次一到下班，领导就有开不完的会，而且开某些会呢也是噼里啪啦俩小时废话。一天上班八小时或者十小时硬是没有话要说，会要开，只要一下班俩小时的会信手拈来。而且好像普遍公司都默认了下班开会不算加班，是我们工作的一部分，也就别想什么加班费啦！
央视网发文称，这些年，放假、调休、旅游成了网民在社交媒体交流的热门话题一到逢年过节、小长假、寒暑假，总要被人们拱到热搜上讨论一番。
但其实又有多少人真的有放假，小长假，寒暑假呢？别说小长假吧，就连周末双休都是奢望。毕竟现在在各大行业流行调休，一个周能休一天已经不错了，不是吗？其实也不是必须要休息，但是至少工资待遇能跟得上。我们现在最多的就是四千的工资，老板希望你干一万二的活，希望你住在公司不吃不喝的劳动。只要你双休，大概能超过80%以上的人了，能拥有一个完美的周末是多么的幸福。
双休"制度虽然早已落实推广，但在竞争激烈的职场环境中却往往被忽视。到明年5月1日，我国实行"双休"制度就要满三十年了。在这项制度即将走入"而立之年"的今天，仍有许多职场人，在盼望一个完整的周末。
2024，我们都双休
愿我们所有的打工朋友们，都能幸运找到一个拥有双休，节假日的公司；不pua画大饼，一下班就开会的领导；每天只会勾心斗角的同事。祝愿大家都能得偿所愿，心想事成！
大家都是双休嘛？欢迎大家评论区留言分享你工作中的奇葩事。