“投行” ，这两字写出来就给人的印象是收入高，工作时间长，工作难度大。
那很多金融专业的同学都在向往投行工作，到底是怎样的呢？
本周咨询师访谈邀请到了就职于国内顶级咨询券商的X老师，带大家了解这个行业最真实的一面，看看和你想的是否一样呢？
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01
投行的工作日常
Q：
老师你好，现在很多人都想进入投行工作，可以跟大家分享一下，真实的工作日常到底是什么样的呢？
A：
其实关于投行的工作体验，确实没有大家想象中的那么高大上，有很多“搬砖”的工作内容。
简单来说，投行就是一个卖方。举个大家更熟悉的职业，其实很像地产中介，本质上都属于服务行业。 都有一个最主要的特点，就是要围绕客户，要满足客户的需求。
这样就注定了这个行业是要“卷”的，工作和生活之间没有办法有一个非常明确的界限。像头部的机构，材料质量要求比较高，平时工作中，比如PPT这样的材料也需要改很多版，花费很多时间。
再从具体细分来说，一个投行项目分为承揽、承做、承销这三个环节。
承揽阶段需要做一些方案、投标的材料，还有一些比较零散的客户服务工作。
承做阶段包括申报文件的制作，一些监管机构反馈问题的答复，以及后期发行的一些文件。
承销阶段，销售专门有资本市场部和销售的部门，他们具体负责做这个事情，但是你作为项目组，是要做统筹、协调以及去推动的。跟投资者的沟通是销售部门来负责，跟发行人的对接，主要是项目组来做。
Q：
感觉投行工作真的很辛苦，那你认为投行工作价值以及工作的意义是什么呢？
A：
价值就是你能提供专业的服务，帮助客户去完成想做的事情
因为投行是做直接融资，就是帮助企业去融资。 比如帮助医药成功融资，它可能会做更多的研发，从社会意义层面来讲，可能对病患有帮助、对社会有贡献。
如果从个人层面来讲，如果你能在提供专业服务的过程当中找到你的职业成就感，那也是一个比较幸福的事情。
我身边感觉有两类同事，就一类就非常有自驱力的，非常喜欢这个工作。另一类是去完成任务这种心态，做卷子、做到一个高分这种心态。
如果你能找到自驱力跟职业成就感，那是一种很好的正向反馈。另外，相比其他行业来说，投行薪水还是比较可观的，可以保证自己在一线城市的生活水平。
总的来说， 如果你想要进入这个行业，还是需要对这个行业有热情，并且是想要当作长期职业发展方向的。
02
职业发展道路
Q：
投行的职业发展道路是怎样的呢？
A：
在老牌投行中,总共就5个级别,从低到高排序分别是Analyst(分析员)、Associate(分析师)、VP(副总经理)、Executive Director(总监)、Managing Director(董事总监)。个别公司除外,比如高盛没有ED,VP直接就到MD。
投行有一个特点，就是需要你不断地学习。 因为不同的职级，都对你的能力和知识储备有新的要求，也会不断面临新的挑战。
疏于学习，你很可能就跟不上政策、市场的变化，如果跟发行人对接的时候，可能就会显得你专业度不足。所以就如果你比方说你有些比较想躺平的这种想法，可能就不太适合投行，尤其是头部的机构。
Q：
目前金融行业经常会强调需要用一些编程方面的技能，在投行里也是吗？
A：
大家其实还是用传统技能比较多，像金融、会计这种相关知识，还有一些检索数据检索的能力。像编程、像数据分析这种其实就会比较少，它不是一个必备项。
为什么强调说需要具备这样的技能，是因为客户的需求是多种多样，所以组里就至少得有人是具备这样的技能。
Q：
您觉得金融行业未来的发展会是什么样的呢？
A：
金融行业是任何时候都需要的，随着不同时期，它可能会有不同的需求，但是大的行业是一直被需要的，我个人认为是保持着一个稳中求进的状态。
投行作为金融行业一个重要的板块，也是一直是被需要的。 但是随着不同时期的情况，对从业人员的要求会有更新 ，就像刚才提到的，需要有持续学习的能力，就不能躺平。建议大家尽量争取进入头部机构，大机构的抗风险能力更大强，并且给新人培养是比较全面的。
03
金融申研建议
Q：
那老师对于一些想要申请金融项目研究生的同学们，有什么建议吗？
A：
很多同学在本科期间做实习都会面临一个问题，就是实习连续时间比较短，只接触得到最基础的东西，没办法更深入地在工作中去了解和学习。
实习建议尽量找时间长一些 ，超过3个月，最好是6个月以上的实习，就会接触到更进阶的工作内容，这样对于研究生申请和将来正式的求职都很有帮助。
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