最近两周一直忙到吐，忙碌到静脉曲张有些露头的意思。在二十出头刚刚工作的年纪，秉着一颗红心，没日没夜地扑在工作上，最长的一次记录，从早上六点一直写到第二天中午十二点。后来的结果有三个：
一是从此一战成名，成为年纪最小材料最好的那名员工；二是领导画了个大饼，承诺给我美好的职业前景，三是年纪轻轻得了静脉曲张，冬天穿着长筒靴上班，下班时腿肿到拉链拉不上。
好在那时候脑子还算清醒，很快便察觉到这样下去不可以，原因有三：
一是没日没夜地写的这些东西没法提高我的业务能力；二是且不论领导画的大饼是真是假，作为女生，我没有走仕途的性格和欲望；三是健康是自己的，这世上除了生死，其他都是小事。
于是我果断转换了思考方向，决心修炼打磨自己，从繁冗庞杂事务中逃脱出来。十年后，结果亦有三个：一是我成为了现在的自己；二是彼时画饼的领导后来被拍成了廉政警示片；三是本来医生建议长期服用脉通片的腿，突然间自愈了。
所以，在上次出差的路上，我突然想到了一句话：
那些年，你曾掏过的心，掏过的肺，后来怎么样了？
年轻人，特别是有些技艺本领，和同龄人相比资质优秀的那些孩子，初入职场，最容易犯的一个错误就是心急。
急于表现自己的不平庸，急于展现自己的优秀，急于摆脱十几年读书给家庭带来的经济压力，急于挣钱，急于上升，每个细胞都在向外张望：我要进取。
于是领导很快会发现你是块金子，交给你大量的工作，你尽心尽力掏心掏肺地完成，唯恐有任何差错。从此，领导也逐渐养成了不接受你任性、不接受你犯错、不接受你有任何瑕疵的心理习惯。金子里怎么可以藏铜呢？
与此同时，还有另一类，看上去普通普通，庸庸碌碌，毫无起色，但是偶尔会做些让领导满意的事情，就成为领导心目中的大惊喜。领导心里想：这块铜原来是块金子？
惊喜逐步释放，领导的心理需要不断有新的刺激。这和婚姻家庭其实是异曲同工，彼此总要给对方制造些新的变化，才会让熟悉的生活有些色彩，日子才不会味如嚼蜡。说得再直白些，人的心理，就是这么贱。先给你好的，不如后给你好的。
所以，就会明白，为什么生活中，总会有人哭诉：我这么掏心掏肺地对他，凭什么他给别人晋升，凭什么他会出轨，凭什么领导更喜欢那个一无是处的人。凭什么？凭的是别人的智慧和自己的无知。掏心掏肺，绝对是生活和工作的大忌。掏心掏肺的最终结果，就是别人未必珍惜。这错不在别人，在自己。
所以，我最近在想一个命题，等自己的孩子读大学后，我可能不会让她参加学生会一类的组织。因为，就目前我从职场中见到的孩子来看，在学生会做干部这段经历带来的坏处远大于收益。
参加学生会的同学大都是尚未成熟的年纪，如果没有得到正确的引领，特别容易自我膨胀，膨胀到影响到未来思考问题的方式。比如，我学生时代的优秀，那么职场中我就理应优秀；别人都不如我，我曾经管理过别人；他凭什么指挥我，我做这件事给我什么回报；这个领导不好，那个领导太low，等等等等。这一类学生在初入职场的是时候很容易大放光彩，但结局，高开低走的特别多。所以，索性就做一个老老实实，踏踏实实的人。
当然，老实不等于被欺负，这是两个命题。
最近，我还做了一件事，面试实习生，最后选择的是资质学校背景最不占优势的一个。事实证明，特别好用，非常优秀。写这一段，是想分享给大家，你身上有没有这样的问题，就会明白为什么你曾经那么看不上的人为什么反倒会获得好的机会。顺利通过的实习生外在较弱、内在真诚。会就会，不会就不会。重点突出了自己PPT能得过奖，这是非常大的加分项。因为工作后大量要用PPT。这些都不重要，重要的是，他是唯一一个面试完后给我发信息的人，写了条很长的短信，讲自己的院校背景如果能够参加面试就非常不容易，自己很珍惜，也希望自己能够进一步实习学习等等。很实在，很真诚，很努力。对实习生的要求，其实就是这些。最后几个领导一致选择了最后一名。
所以我想说什么，如果你天生丽质，不要理所当然，好东西不是天然属于你。
如果你出身卑微，也不用自怨自艾，领导也是普通人，如果你足够真诚，足够努力，不知道你的哪一句话就会打动面试你的人。
但是，这里要澄清，努力工作与掏心掏肺地工作是两个概念。
掏心掏肺，还有很多同学用在感情，用在与人交往。你想一想，你的心肺得到的伤害更多，还是回报更多?原因不在别人，在自己。
最后一句，
心肺很值钱，且掏且珍惜。