培训,就业,安居~幸福馨居上演现实版《大江大河》

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实施易地搬迁,是我区在脱贫攻坚工作中,为丧失生存条件的困难群众重新开辟生产生活新天地的重大举措。如何让搬迁群众适应现代生活,提升就业技能,昭阳区不断探索,开展订单式培训,让搬迁群众通过学习技能,真正实现从农民工到产业工人的华丽转身。

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搬迁群众在这里学到了技术

1月10日,位于北部新区的幸福馨居,沐浴在冬日的阳光中,往日安静的小区,一大早就热闹起来。来自洒渔、大山包、田坝、小龙洞等九个乡镇涉及易地搬迁以及建档立卡户的三百余名青壮年,满怀期待的在这里参加昭阳区第二期易地搬迁及建档立卡贫困户集中培训。一大早,他们就在教官的带领下,开始集中培训的其中一项----队列训练。接下来,他们还将进行内务整理训练,实用技能学习,为下一步在中心城市生活工作打下基础。

为了让搬迁到城市生活的群众尽快适应城市生活,掌握一定的务工技能,按照区委政府的统一安排,我区从2018年12月开始,对全区的建档立卡贫困户以及易地搬迁群众开展就业集中培训。第一期对北闸、炎山、田坝、大山包四个乡镇的200余名易地搬迁群众进行了为期二十天的培训,培训分为队列训练、内务整理、实用技能等培训,并组织大家参观建设中的永丰、红路安置点。第二期已于今年一月十日拉开序幕,为了让参训群众安心学到技术,我区加大投入,不仅免费为群众开展培训,联系就业岗位,提供实训场地,还为参训群众提供良好的食宿条件,争取让参训群众从培训期间就开始适应新的生活和工作。据介绍,集中培训期间,政府为参训群众人均投入3500元。

区易迁办主任邓发奎:

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这一次的培训跟以往不一样,主要是订单式培训,凡是有劳动意愿和劳动能力的贫困户,我们都要集中组织在一起培训。

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订单式培训,是我区为安置点群众尽快实现就业转型的有效探索。针对当前的用工实际,相关部门提前与工业园区立时电子科技有限公司协调,在第一期集中培训中,实用技能培训以电工为主。培训合格后的群众就近进入立时电子科技有限公司上班,政府还将发放稳岗补贴。目前,参加第一期培训的群众,已经有21人与公司签订了用工协议。

孙朝万是炎山大沟村的村民小组长,孙朝万所在的大沟村坐落在一个滑坡体上,区委政府了解到当地的滑坡情况后,决定对大沟村的23户群众实施整体搬迁。当时,部分群众对搬迁心存顾虑,孙朝万到幸福馨居实地看了小区情况,了解到政府会帮助大家通过培训解决务工难题。吃了定心丸的孙朝万去年七月带头搬迁到幸福馨居,并参加了各种技能培训。

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实战操作

炎山大沟村搬迁群众孙朝万:

搬到这里来还是好,因为到外面去打工还是不方便,他们给我们培训,培训完就去工业园区上班,我连我媳妇都叫上来在这里培训了,去电子厂上班比在我们那些好,现在包谷、洋芋都没有了,在我们那些广种薄收的地方,每年就是收得两三千斤洋芋,也就两三千元钱。喂一个猪过年宰了就没有什么了。现在我们搬到幸福馨居,政府还给我们培训打工。我们社才走了6户,还有16户,我们都尽量给他们做工作说还是来城里好了,尽量走出大山。

来自田坝木厂村的搬迁群众李升文:

2017年搬迁到幸福馨居,因为手受伤,不便外出务工,搬到幸福馨居后,李升文积极参加技能培训,掌握一定技术的李升文成为小区内较早进入立时电子科技有限公司务工的搬迁群众,在参加了前期培训进入公司后,公司又让他到广东参加培训,目前,成为公司的熟练员工,也有了一份稳定的收入,比起在田坝老家务农,不论是经济收入还是孩子上学,条件都有了较大改观。

田坝木厂村搬迁群众:

我们是田坝乡搬上来的,房屋还是很好的,我们很满意,政府还送我们出去培训,培训回来在厂里面上班,一个月的生活费还是可以的,现在的生活还是蛮好的。

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新的工作,新的生活

卯琴是炎山松乐村群众:

按计划,她家将搬迁到红路安置点。虽然安置点还在建设中,为了今后的出路和孩子有个好的学习环境,卯琴却早早就报名参加了第一期集中培训,目前,她已经在立时电子科技有限公司上班了,新的就业模式,未来新的生活,都让她对*党**和和政府充满感激之情。

炎山松乐村群众卯琴:

因为我不识字,想找一份稳定的工作,想在城里面买一套房子是非常不容易的。想让我的孩子过得好一点。因为我不识字,感谢政府和我们乡镇的领导,给我安排了易地搬迁。现在满足了我心里面的一个愿望。现在我在这里非常好,生活也有厂里面管,一切我都很满意的。

考虑到随着靖安安置点、永丰安置点、红路安置点建设的推进和昭阳区苹果产业发展的需要,第二期培训中,实用技能培训以钢筋工和农作物植保为主,参训群众将通过二十天的学习,不仅学到良好的生活习惯,还将掌握钢筋工和苹果植保技术,投身到产业建设的洪流中去。区劳务培训输出中心也会根据培训情况,提前为参训群众做好用工需求的协调工作。

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参训群众宿舍

昭阳区劳务培训输出中心主任宋明望:

我们第一批培训主要是针对立时电子厂,实行订单式的培训,现在第一期培训也即将进入尾声,现在已经有21人与企业签订了用工协议,正式走上了工作岗位,第二期我们即将对九个乡镇共300余人异地搬迁贫困户进行培训,这一次培训的主要工种是钢筋工和苹果植保员,我们也是实行订单式培训,红路安置点和永丰安置点,需要大量的钢筋工,根据这个情况,我们就进行钢筋工培训,培训结束后,可以直接进入钢筋工这一个岗位。

今年我们预计还要对前期的建档立卡贫困户10000余名进行培训,培训的工种主要是钢筋工,泥工,建筑工,焊工,用工比较多的工种,我们现在还在对前期的用工岗位进行统计,根据统计的情况时时进行订单式培训。

据了解:

2019年,我区计划对全区1万余名易地搬迁群众和1万余名不在搬迁范围内的建档立卡贫困群众实施订单式培训,让上述群众掌握一定的就业技能,真正融入城市生活,实现从农民工到产业工人的有效转型,稳定就业,增加收入。

编后语:

区委提出,劳务输出要聚焦贫困群众,聚焦易地搬迁户,进行劳务培训。我区正在开展的订单式集中培训,从观念上和技能上让群众接受全新的训练,无疑为贫困群众和搬迁群众解决了进入城市的后顾之忧,也真正做到了为群众办实事,让群众得到贴心的服务,感受到*党**和政府春天般的温暖。

文图|昭阳融媒体中心记者杨琼 曹斌

审核|邓龙启 田率华

编辑|曾巍 马云鹤

投稿邮箱:1718119134@qq.com

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