智己汽车是好车，只是不懂互联网营销思维，安全性智能化应该是宣传之重。
智己汽车为了打造一台好车，在发布会上说他们的员工是多么的具有奉献精神，孩子出生忙于工作，为了更好的将汽车向广大消费者面市，有的员工把自己孩子送到寄宿式学校，有的员工阳了4次还在坚守岗位。
我觉得这种宣传无可厚非，也是给广大消费者传递一个他们为了打造一台好的智能驾驶的电动汽车员工是多么的付出。但是我觉得放在当下，我觉得他们这个比喻说法适得其反。
尤其是现在制造业，年轻人就不去工厂上班，还在不断的说这里面工厂的工作有多么悲催，多么工作环境多么不好工作，大家工作环境是多么恶劣，工作强度多么大，收入是多么低。在这种情况下还是用这种给消费者营造是一种好像公司在不断地剥削员工，剥削员工为了打造这台好车。
放在30年前可能这样宣传可能还挺挺好的，为了一台好车员工都在奉献。但放在当下，尤其现在大环境不好工作，好多人都失业，工作也不顺利，生活压力大，赚钱现在也比较困难，再去用这种去熏陶这种工作，这种强度和工作这种压力，我觉得适得其反。
所以现在的自媒体上有好多人就不买他的账，说他是剥削员工，但是出发点是好的。但是放在当下大背景大环境下，尤其是经济的下行压力比较大，现在人都不敢消费，赚钱也比较难，不敢消费，创业说实话也没有好的项目。在这种背景下再去用这种模式去说，我觉得只能适得其反。
