“人事”一词有多层意思，其中有一种意思是指人世间的事。有人曾戏言：人活于世，便是人活于事。因此，人生其实就是在完成各种事情，人活着就是来做事的；如果你一生不想做事，那么人世间也没有你的什么事。人世，就是人事。
“人事”一词更多时候是用来指人际关系。事实上，古汉语中所谓的人事指的就是走亲访友所带的礼物，为何要带上礼物呢？当然是为了搞好彼此的关系。所以说，古人强调做人要懂人事，就是要人们学会处理好人际关系。当今社会，不管是机关或企业，都设立了人事管理部门，这个人事部门就是用来处理各种人际关系的。一个人若处理不好人事，一生就会生活在各种各样的烦恼之中；一个单位若处理不好人事，就会令许多人每天处于痛苦之中；这样的人，这样的单位，要想获得事业上的成功都是困难的。我认为，人际关系是每个人精神生活的重要内容，人事处理得好与坏，它将影响到一个人的情绪和精神面貌，因此可以说，人事也是人生能否快乐的关键。当然，人事也关系每个人的物质生活，因为人际关系能否处理得好，将严重影响到做事情能否顺利甚至于事业能否成功。所以先贤告诫我们：想做事，先做人。人事，就是做人的表现。
从广义上讲，人事是指在社会劳动的整个过程中，人与人，人与事，人与组织的相互关系。因此，当今社会各单位的人事部门除了负责管理人际关系之外，还拥有了对人员的管理使用和考核奖惩等职能。由于早年见证了*革文**年代整人的极端行为，我当初对人事的理解就是管人头，对人*政专**。参加工作之后，我才知道原来人事部门还负责了人员的录用、调动和晋升以及福利待遇等。至于人事部门还负责了对人员绩效考核的认识，这几年才逐渐地增强起来。但不管你对人事作何种解释，“人事”一词都是由人和事两个词素组成的，即，一离不开人，二离不开事，说到底还是人际关系。所以，人事就是在各种纷繁的事情中注重人与人之间的关系，有时不仅要考虑到彼此的各种关系，还要考虑到第三方的关系，这也是人事之所以复杂、之所以重要的原因。“人事”，不把它当成一件大事行吗？