五原戒毒所一大队为全所统一戒毒模式“四区”之康复巩固一区，现有民警（辅警）17名，康复巩固期的戒毒人员***名，无论是戒治人数，还是戒治能力，以及不俗的工作成绩，足以印证这个“大”字。
收治人数多
康复巩固区
晨会
根据2019年度首次*党**委会决议：为解决分区不准、戒治不精、工作针对性、有效性不强的问题，集中强化生理脱毒区“医院式”管理、教育适应区“校园式”管理和回归指导区“社区式”管理工作，推动统一戒毒模式健康发展，决定由戒毒五大队专门负责生理脱毒区和教育适应区教育戒治工作；戒毒二大队专门负责回归指导区教育戒治工作；一、三、四大队专心致志做好康复巩固区工作。根据所处区位、管理戒治能力、民警意愿，又责成戒毒一大队负责康复巩固区四、五层宿舍楼的管理教育工作。
戒治能力强
读书学习
关注时事政治
今年以来，一大队*党**支部支持以“抓班子带队伍促规范推模式兴戒治”为主线，从*党**建、队伍建设到维护场所持续安全稳定、无差别化规范化建设及推进统一戒毒模式和科学戒治等方面样样走在前，事事皆示范，2018年被司法厅*党**委授予“全区司法行政系统优秀基层*党**组织”、局级规范化建设示范大队。
在支部书记抓*党**建中，他们确立了以*党**建促队伍建设，以队伍建设促业务工作的正确思路，支部各委员与大队领导做到你中有我、我中有你，齐抓共管，互相补台，形成了*党**建、队伍建设、业务建设一起布置、一起检查、一起考核、一起奖惩的长效机制。
在规范化建设中，他们落实好戒毒大中队组织管理、民警执法行为、管理方式、戒毒人员行为养成、大中队设施及基础业务的“六个统一”，通过抓班组、抓标兵，典型引路、示范带动和比学赶帮，全队形成“向标兵看齐，向先进学习”的良好氛围。
在科学戒治中，他们充分发挥青年干警一专多能、一专多强的优势，鼓励他们认领课题任务，朝着科学化、专业化方向大胆地试、大胆地闯，配合局所努力培养康复训练人才，根据戒毒人员体质检测结果，积极开展五禽戏、八缎锦、广播体操、早操和快中慢走路锻炼等处方式康复训练，根据康复训练实验写成的2篇教育戒治案例被区局选中推荐到司法部案例库。
在推进统一戒毒模式中，他们认真组织民警学习浙江省戒毒场所先进教育戒治理念和区局印发的统一戒毒模式职责、制度、流程，民警应知应会考试合格率达100%；认真落实康复巩固期戒毒人员日常考核、诊断评估和相关处遇，按照个人申请、班组评议、民警审核的程序，每周选派戒治表现突出、行为规范达标的10名戒毒人员参加奖励餐；每月推荐7名戒毒人员享受奖励性探视，极大地调动了戒毒人员教育戒治积极性和主动性。
担当精神足
五禽戏
个别谈教
一大队现有民警14名，辅警3名，*党**员10名。支部书记、大队长李卫东“子弟兵”出身，1988年参加工作，历任小队长、分队长、中队长、副大队长、教导员、大队长，是一位秉承父辈传统，沉着果敢、肯挑重担、年富力强的领头雁。副大队长刘军是一位胸怀大局、不甘人后、敢于碰硬的得力助手。副大队长田富中是一位综合素质高、业务能力全面、睿智豁达的业务尖兵，三个人组成*党**支部和大队领导班子可谓优势互补、强强联手！更为可贵的是他们约法三章：不唯亲、善团结；不拆台、善补台；不内哄，善聚力，成为他们凝聚人心、激励士气、干事成事的不二法宝！在此基础上，他们又建立了“分工不分家，下去一把抓”的工作机制，民警们从他们“三会一课”、*党**日活动、*党**员民主评议、季度考核鉴定到每天晨会、晚讲评及“四大现场”的实际表现，看到的是他们“打铁先要本身硬，磨刀不误砍柴工”的高大身影，从而激发了全体民警见贤思齐、向领导班子看齐的行动自觉！有这样的支部、有这样的班子，胜任全区戒毒系统最大的康复巩固区教育戒治工作，难道还有什么值得怀疑的吗？我们为五原戒毒所*党**委的决策点赞，为一大队*党**支部、大队领导班子和全体民警点赞！
