中科曙光发布的2023年业绩快报显示， 2023年营收143.54亿元，同比增长10.35% ，净利润18.38亿元，同比增长19%。 公司市值接近1000亿。
中科曙光作为高性能计算领域的领军企业，不仅稳居亚洲市场份额榜首，还积极拓展国际业务。
公司以“数据中国”战略为核心，打造覆盖全国的云数据网络，实现数据价值共享。同时，公司设立众多分支机构，拥有先进制造基地和研发中心，为全球用户提供卓越的ICT基础设施产品及服务。
中科曙光业绩如此亮眼，那么员工收入咋样？年终奖高不高？公司员工过的幸福吗？
一、先来看看中科曙光员工的年终奖情况。
这位中科曙光员工，岗位是测试开发工程师，工作地点南京，年终奖20000元。
这位中科曙光员工，岗位是嵌入式工程师，工作地点天津，年终奖15000元。
从曝光的年终奖来看，年终奖基本上一个月工资多一点，典型的13薪待遇。
二、那么中科曙光员工的平均月收入什么水平呢？
根据大数据统计， 中科曙光员工的月收入平均28155元，比行业平均值19879元高出一大截 。
据统计，不同岗位的平均月收入情况：技术岗位平均月收入30078元，生产制造岗位平均月收入15817元，产品岗位平均月收入34931元，人事/财务/行政岗位平均月收入11915元，销售岗位平均月收入22155元，市场岗位平均月收入23326元。
从不同岗位的平均收入情况看，技术和产品岗位待遇最高，都超过了3万元每月，这也充分说明公司对于产品和技术的重视，这也是公司核心竞争力的体现。
总体来说，中科曙光的月收入水平在行业内是顶级的了，在天津和南京都算高的了。
三、中科曙光员工的待遇涨幅怎么样？
中科曙光员工口述：每年都有涨薪机会，根据考核结果绝对工资涨幅，当然每年都会有普调。
四、中科曙光员工的晋升机会怎么样？
中科曙光员工口述： 分研发岗、技术岗、职能岗等，有晋升机会，各岗位工资在所在城市属于中等水平，感觉竞争优势不明显，人员流动比较频繁。
五、中科曙光员工的工作节奏怎么样？
中科曙光员工口述： 公司的节奏紧凑，可以学到东西，一般下班准时，但是大家都加班也需要跟着加班一些。 加班的时候会有补助这点肯定没问题。同事们学历都很不错。在公司上班的大楼还是很漂亮的。
六、中科曙光员工的工作压力怎么样？
中科曙光员工口述： 主要是加班比较严重，而且根据大部门效益，福利有所差别，有些效益好的公司，每天晚上都可以打车回家，效益差的加班费都是形式主义，但是总体来说，至少周末加班费还在。
七、中科曙光员工的工作时间怎么样？
中科曙光员工口述： 销售工作时间比较灵活，可以自己灵活安排时间，没有加班的情况。行业销售不投标的情况下基本上都能保证双休。年假按照公司规定，每个人都有7天，可以一次性享受。
八、中科曙光员工的工作氛围怎么样？
中科曙光员工口述： 工作氛围还不错，团队相处也比较和谐，领导属于那种传统作派，上下级关系比较分明 ，等级感比较强烈 但是相应的领导责任心很强，会自己担责任 也会为自己的下属谋福利。
总结，中科曙光员工的待遇在行业内部属于顶级了，而且目前公司也处于AI风口，所处的行业处于朝阳产业，所以公司加班肯定是常有的事情，能接受加班和比较喜欢有挑战的工作是，这是不错的选择。