做到位，说白了也就是落实好。重视落实，也就是重视了结果，执行到位结果第一这个理念前文我们也讨论过，那么怎么样才可以做到位呢？
落实不到位，结果肯定缺点什么！
落实做好了，你才会收到好的结果，工作到不到位，最直观的体现就是结果是否满意。一个工作，只有层层落实到位，甚至超过你预期的付出，最终的结果才会是理想的。否则顾头不顾尾，必然会有纰漏，等你收拾的就是一堆烂摊子，在你觉得这些事很麻烦的同时，别人也就把你当成了麻烦。
浅尝辄止无用，“深挖”才是硬道理！
在你考虑事情时，不可以只看其表面，治标不治本，即使你解决了当前的麻烦，后面的问题也会接踵而至，你始终被动。要想一次性彻底解决，你就要深挖其本质，找到其根本。问题显现的只是表面现象，想要让其“永不复发”，你就要更多的思考，更多的努力，从根源处消除后患。
大局观帮你做到位！
一般人和优秀的人有一点区别，优秀的人总是会想得很多，其统筹兼顾、大局观远远强于普通人，任何事都不是单一的，在麻烦的身边总是会隐藏着诸多麻烦，只不过你所看到的是主要的而已。就因为这样，很多人遇到问题时，考虑不周，常常是只顾着处理当下的问题，而忽略了问题旁边的更多问题。所以，全面考虑，培养自己大局观，把问题的“前后左右”都看的清清楚楚，包括处理问题的各种因素、方式、细节等，这样才可以彻底解决，不留任何隐患。
不要忽略那“1%”理论！
在学术上，100-1=99，而在工作中，100-1=0，为什么呢？一百次正确，一次失误，就可以让你倒闭；一百个成品，有一个不合格，你就失去了信任；一百个人，有一个背叛，就可能让这个团队消失。这不是加法，而是乘法，我们都知道，比如一个人每次做事都是99%，那么0.99*0.99*0.99…多次之后，你会发现这无限近于0，坚持住你百分百的工作热情，如果你每次都是多那么1%，那么1.01*1.01*1.01…结果将会是无限大，因此，在工作中，我们要认真负责，精益求精。即使你不能做到那1%，最起码也要全力完成那100%，绝对不可以99%，如果你做到了100%，你是合格的，才可以有更优秀的空间，可是什么都差一点，你将被淘汰。