2018
新年新气象
哈哈哈
年会、年终奖、过年礼品
想想都开心
很多人感慨
时间过的好快
连最后一批90后都已经成年了
尤其是看那些甜甜的校园剧时
感觉自己真的老了
怎么也开心不起来
90初的小编告诉你哦
只要心态好
我们一直正青春哦
当然，小编知道
有一种人是很难高兴起来的
他们在为员工频繁跳槽
公司留不住人才而忧虑
因年会活动中员工参与度不高
气氛活跃不起来而烦恼
在为企业文化形同虚设
落地困难而伤透脑筋
没错，我说的就是HR
别着急
墨迹天气用实践告诉你
选对工具
人力资源管理将不再是问题
先介绍一下墨迹天气哈
墨迹天气是一款
免费的天气信息查询软件
其公司以“极致、责任、创新”为理念
以“成为全球最大最被尊敬的
互联网环保气象公司”为目标
2010年成立
墨迹天气
已拥有超过6亿用户
天气日查询次数10亿以上
是全球*载下**量第一的天气类应用
读完介绍
有没有感觉墨迹天气很厉害？
成立7年以来
公司以腾飞速度发展
靠得不仅是业务部门骄人的业绩
还包括人力资源部门背后默默的付出
他们重视企业文化的梳理和建设
对于人才管理见解独到
考虑到９０后员工重视自身价值的实现
渴望他人的认可
年纪轻，玩儿心重
提出“将管理变的更好玩”
多方面问题便迎刃而解
哈哈哈
想法是不是很有新意？
我们一起来看看他们具体是怎么做的
据墨迹ＨＲ透露
他们引入了企趣的一套在线激励系统
发行一种叫“北斗七星币”的企趣币
通过鼓励员工之间的互相赞赏
形成币的流通
提升员工之间协作互助
从而凸显践行企业文化的人和事
在公司内部形成一种积极的正能量流
进而促使企业文化落地
听小编讲完后
很多人疑惑不解
有人说
听上去挺有意思
但不全懂
到底是如何使用企趣币调动气氛
实现企业文化落地呢？
有人说
想法很前卫
可是我想通过办年会
激励员工
不知道能不能借用该在线系统
达到良好的激励效果
还有人说
“北斗七星币”听起来好奇怪
可以自定义币的名字吗？
另外
企趣到底是做什么的？
一套简单的系统
真的能够发挥那么大的作用吗？
小编偷偷告诉你
你可不要告诉别人哦
企趣是全球领先的在线激励平台
旨在用有趣的方式
呈现每个人的价值
众所周知
传统的KPI绩效考核
存在成本高、过程冰冷
反馈不及时的缺点
而且对于现在大多数知识工作者
传统的考核方式无法
将他们的很多价值进行量化
因而不能对其进行很好的激励
管理大师德鲁克曾说过
管理的本质就是激发善意和潜能
从心理学上讲
人与人之间的微观互动
实际上是能量的流动
你的一个善意的眼神
一个鼓励的微笑
一次的拥抱
都可能给对方带来巨大的影响
我们企趣通过发行
赞赏币、培训币、团建币、期权币等
从愿景激励
潜能激励
关怀激励三方面
鼓励员工之间积极的互动与协同
通过互相赞赏
实现币的流通
从而在公司内部形成
持久的正能量流
实现激励的在线化、即时化和趣味化
进而提高绩效考核的效率、效果、效能
怎么样？
听小编说完后
是激动不已还是一头雾水？
如果感兴趣但仍然不太明白
欢迎留言骚扰
小编将为你结合实际情况
进行一对一解答
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好产品
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在线激励，用企趣
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