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数年前，听一位在新加坡做过短期教学的老师说，在新加坡这个富裕的地方，没有养老金一说。
无论多大年龄，为了老年生活有质量，就要一直工作。
老年人能找到工作吗？新加坡人力资源短缺。
阴差阳错出困境
新加坡之前曾经发过招聘启事：
大量需要洗碗工，月薪16000元人民币。工作时间还不长，每周双休，每天只工作8个小时。
有人说这份招聘启事不可信，对此质疑。
不过，外籍人口想找工作，肯定得提前了解，需要什么门槛，要拿到哪些证明。
李建（化名）有过亲身经历。
李建生在中国的农村，直到考上大学以后才离开那里，家境一般的他发誓要通过自己的努力让家人过上好日子。
拿着大学文凭，李建想着在哪里落脚？到北上广行不行？
那里人才济济，自己的学历并不光鲜，恐怕会竹篮子打水一场空，纯粹是浪费时间，去二三线城市怎么样？
机会多，但工资低，成长空间有限，自己等不起。
他听朋友说，新加坡缺人，所以工资给的高，随后就去办理签证，手续整好了后，他飞到了新加坡，不久以后他就后悔了。
自己的学历在新加坡竟然用不上，怎么办？是回去呢？还是继续在这里坚持？
朋友都听说自己来这里了，还以为自己能够衣锦还乡，自己怎么能够灰头土脸就回去呢？
可是自己的文凭在这里用不上，自己能做什么呢？有没有不与自己的文凭无关，但是工资很高的工作呢？
他反复找，结果还真的找到了。
有一家餐厅招洗碗工，工资标准直接贴出来了，就在窗户的招聘启事上，写着每个月3000元，如果折合成人民币，相当于16000元左右。
等到这里工作以后，李建更高兴了。
工资高不说，工作时间还不长，一天只工作8个小时，周六和周日双休。
另外，除了基本工资以外，有的时候还有一些补贴和奖金。
李建想这算到了什么苦呢？随后就开始做洗碗工。工作时间长了以后，他感觉工作有些单调，但是一想到可以挣很多钱，就坚持了下来。
有人说，新加坡既然劳动力短缺，就说明吃饭的人不会太多，吃饭的人不会太多，新加坡的饭店里哪里来的那么多碗需要洗呢？
新加坡的人力资源短缺并不意味着到新加坡来旅游、工作等短暂停留的人少。
这些流动性比较强的人不可能自己做饭，大多数情况都在饭店吃饭，这就导致饭店的生意很火爆，这就为洗碗工能够得到高收入提供了支持。
工作了一段时间以后，李建还发现一个奇怪的现象。
就是做洗碗工的本地人不多，外地人很多，原来当地人只要能够找到其他的高工资工作，都不会来做洗碗工，所以说不少到这里来打工的外国人有了更低的就业门槛，有了更多的挣钱的机会。
其实做洗碗工的工资高，除了人力资源不足之外，还与劳动强度大有关，因为洗碗的时候需要长期站着，连续洗会导致自己腰酸背痛。
如果连续工作10个小时以上没有人能够坚持下来，所以饭店都规定洗碗工的工作时间不超过8个小时。
而且一周安排两天，让他们好好缓解缓解身体，以便下周能够有更多的精力投入到工作中去。
挣了一些钱以后，李建留下了一部分自己使用，剩下的给家人寄去了，家里的生活条件得到了很大的改善。
现在工作稳定了，钱也挣了，但是李建还有一件烦心事，就是自己的婚姻问题。
他的父母也比较着急。
关于婚姻问题，李建主要的困惑是没做好打算在国内生活和工作还是在新加坡生活和工作。
在新加坡做了这么多年的洗碗工，自己的学历都变成了废纸，回国以后更难找工作了。
如果回国做洗碗工，可能竞争不过那些大妈们。
因为老板可能认为他这样的大学生不能够安心工作，但是长期在新加坡也未必能够融入当地社会，所以李建做了这样的打算，就是现在生活已经不成问题了，所以在新加坡也要离开这个行业。
急于求成事无成
利用自己的学历，再努力努力，争取找到一个和自己的学历相符合的工作，积累一些经验，以后再回国就能有了资历了，运气说来就来了。
再次回新加坡以后，他果然在一份公司找到了一份比较适合的工作，当然工资没有洗碗工高。
回顾李建的就业过程，他的做法是对的，这就是国内一些专家常说的先就业后择业。
不能够一山望着一山高，结果错失了很多机会，越等越坏。
当然，在择业期间，应该尽量选择与自己专业有关的工作。
这样能够尽快地积累足够的经验，以便以后找到更大的发展空间。
不要看到别人改行就改行，有的人改行，是因为有一定的资源可供其使用，比如亲戚和朋友做这一行的，容易升职，容易涨工资，容易学到更多的技术。
还有的人就是对那个行业有悟性，只是在读大学的时候，由于阴差阳错的原因选择了其他的专业。
再者，找工作的时候不要追着热门工作，当大家都去找最热门的工作，那么竞争就非常激烈，一旦自己在某一方面有欠缺，那么就会被淘汰。
找工作的时候，不要只注重待遇，还要看其成长空间，看是否能够让自己的所学发挥所长，是否能够不断提高自己的能力。
即便不能够能得到职位提升的机会，能够学到更多的技术也行。
有些工作看起来工资很高，但是只适合年轻人干，当选择这种工作的时候，年龄大了以后就可能被淘汰，例如在程序员这个工作岗位上，这种情况最很明显。
正所谓人无远虑，必有近忧。
有些工作在开始的时候工资比较低，但是坚持下来等技能提升以后，工资就会水涨船高，甚至同时担任领导。
这个时候即便跳槽，也有了更多的资本。
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—完—
文|青梅
审核|古绿洲、千树