PDP性格测试 常用于我们人才储备人才盘点过程中，它用于挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化他们的天赋优势，提高个人与组织的绩效。
根据以下问题，记录每一项符合你的分数，即可知道你的PDP属性哦
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1.你做事是一个值得信赖的人吗？ |
非常同意， 打5分； 比较同意， 打4分； 差不多， 打3分； 有一点同意，打2分； 不同意， 打1分 |
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2.你个性温和吗？ |
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3.你有活力吗？ |
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4.你善解人意吗？ |
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5.你独立吗？ |
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6.你受人爱戴吗？ |
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7.做事认真且正直吗？ |
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8.你富有同情心吗？ |
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9.你有说服力吗？ |
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10.你大胆吗？ |
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11.你精确吗？ |
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12.你适应能力强吗？ |
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13.你组织能力好吗？ |
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14.你是否积极主动？ |
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15.你害羞吗？ |
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16.你强势吗？ |
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17.你镇定吗？ |
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18.你勇于学习吗？ |
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19.你反应快吗？ |
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20.你外向吗？ |
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21.你注意细节吗？ |
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22.你爱说话吗？ |
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23.你的协调能力好吗？ |
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24.你勤劳吗？ |
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25.你慷慨吗？ |
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26.你小心翼翼吗？ |
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27.你令人愉快吗？ |
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28.你传统吗？ |
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29.你亲切吗？ |
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30.你工作足够有效率吗？ |
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再根据不同的类型，对应问题得分相加；
①“老虎型”分数：第5题+第10题+第14题+第18题+第24题+第30题 得分结果相加
②“孔雀型”分数：2+8+15+17+25+28
③“考拉型”分数：3+6+13+20+22+29
④“猫头鹰型”分数：1+7+11+16+21+26
⑤“变色龙型”分数：4+9+12+19+23+27
哪个属性分数总额最高，你就属于哪一类型哦！