清风徐来 静等花开——谈尊重教育在班级管理中的实践 赵思华

清风徐来静等花开——谈尊重教育在班级管理中的实践赵思华

教育是育人,更是育心。作为班主任,我也曾为孩子们痛苦和焦虑,也曾对孩子们急躁和喊叫,最后孩子们的进步和懂事,美好和才气,都让我温暖和感动!我只是给了学生一缕阳光,学生却还给我一个明媚的春天!是什么使孩子发生了这么大的变化?教育成功的秘密在于尊重学生,让学生拥抱属于自己的阳光。

1.尊重教育首先要学会沟通

恩格斯说:人一半是野兽,一半是天使。不良无效的沟通不但不能解决问题,反而会激发人性恶的一面。沟通不仅仅是讲清道理,其形式是多样的。一次召开“暑假归来话成长”主题班会,要求学生分享后,把假期行为简单地写在黑板上“可取”和“不可取”的两栏内。大家很自觉地把假期打工、学习、旅游、访亲等写在了可取一栏,而把游戏、睡大觉、与父母吵架等写在了不可取一栏。关键是谈收获的时候,就看出差别了,这种发自内心的同伴之间的对话交流,让学生实事求是地作出行为评价,达到了反省与成长的目的。

2.尊重教育就是要尊重关系

家庭教育是人生的底色,目前对学生影响最大的是他的家庭关系。周同学多年来没喊过一句爸爸,父子之间有什么深仇大恨可以到如此的地步呢?原来初中他曾和他爸大打出手,一度离家出走几个月。我问周现在怎么看这件事,他也意识到当时话说重了,伤了父亲的自尊。第一次家长会,我亲自邀请他爸来,周同学知道后很激动,这是他上学以来,爸爸第一次给他开家长会。我特意安排周同学代表孩子给家长说说心里话,无形中化解了父子之间多年的隔阂和矛盾。我把周同学开学来的个人形象、语言能力、处理问题等方面给与了很大的肯定。家长会后,他父亲激动地说,没想到孩子还是很优秀的啊!人有情绪是本能,但要在这个基础上往远处走去,必须得理清关系。关系是我们活着的原因,它赋予我们生命的意义,班主任要懂得尊重亲子关系的重要性。

3.尊重教育就要尊重班级文化

人在一起叫聚众,心在一起叫团队。要想把学生的心聚在一起,靠的是一种班级文化,包括环境熏陶,自我管理,恰当目标,有序竞争,奖罚分明等。首先,布置墙壁文化,让墙壁说话。其次,创建文化特色。2015级旅游四班时,我根据学生起初散漫,自制力差,缺乏领跑者的状况,制定了“班级自主管理制度”,确定了“风华旅四”班级目标,确立了“诚润花儿开,朵朵放光彩”的理念,配合着班级量化管理办法,并发出“我们的管理水平有多高,我们就有多优秀!”的号召,把班级交给学生自主管理,让学生在岗位中培养责任感,彻底激发了学生内心的小宇宙!最后,设定合理目标。面对得失,我总是安慰孩子们:比赛肯定有输赢,允许失败,但不允许不努力就放弃,赢得起也要输得起。所以,学生们心态很好,尽力而为,坦然接受。

4.尊重教育就是接纳不同类型的学生

多年的教育生涯就像一幅缓缓打开的画卷,画面上呈现的是一个个鲜活的形象,或热情高涨,或跌跌撞撞,或垂头丧气,对不同类型的孩子恩威并举,对症下药,才有实效。有些需要多给些展示的机会,多讲些人生的道理;有些需要从形象上给予审美的正确引导,挖掘出其身上的优点;有些需要一遍遍地帮助其纠正问题认识的偏差,进行正确三观的引导;有些则需要从人生规划上,引导他珍惜自我,接受健康的思想等。这些孩子虽然并不是最出众的,但慢慢地都有了是非感和自我约束力。要知道,转化一个迷失的灵魂比让一个灵魂更上进更为重要,因为这唤醒的可能就是一个孩子的未来,一个家庭的希望,一株社会的幼苗。

想一想,在职业生涯中曾有这么一群群年轻的生命,叽叽喳喳地围着你,每天不停地向你报告各种状况和事情,和你一同成长,一同沐浴阳光,是很幸福的一件事情啊!

撰稿:校工会