易联众信息技术股份有限公司是国内民生信息服务领域上市公司。自2000年成立以来，易联众牢记“让天下没有难过的人生”的企业使命，以大数据为驱动，重点围绕“医疗保障、卫生健康、人力资源和社会保障”等民生领域，提供全方位的整体解决方案和产品与技术服务体系。截至目前，易联众在全国拥有50余家控股公司、3000余名员工，业务覆盖20多个省份100多个地市。易联众工会围绕公司民生信息化服务的主线，充分发挥职工的主人翁作用，积极开展接地气、暖人心的职工活动，不断提高工会组织的吸引力凝聚力影响力，取得了一定的成效。

做加强组织和制度建设的把关人

易联众工会落实职工大会制度，每年召开一次职代会，每年至少修订或新增一项职工福利。通过职代会，表决和调整职工切身利益相关的基层工会福利、工资集体协商等相关事宜，充分发挥职代会促进企业民主管理的作用，推动和谐企业的构建。

做职工权益维护的知心人

公司工会与公司企业方开展了工资集体协商，双方签订了工资专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同。同时设立员工信箱和员工高管面对面的活动，及时向公司相关部门反映员工诉求，公开管理层的反馈信息。

易联众公司集团总部位于软件园二期，是员工最主要的工作和生活圈。易联众工会携手园区其他三家企业作为牵头单位，成立软件园事务协商委员会（ACC），围绕园区建设与管理，解决园区企业、员工的实际困难，如公共自行车使用、周边幼儿园配套建设、园区内交通出行和停车、下班园区食堂用餐难等问题。

做全心全意为职工服务的贴心人

作为五星职工之家，易联众工会积极营造温馨和谐的工作氛围，全心全意为员工着想，排忧解难。

公司开设了上百平方米的健身房，内有跑步机、哑铃、台球桌、乒乓球桌等器材；同时开设了藏书千余册的职工书屋，布置职工多功能休闲区，职工可用餐、洽谈和阅读；为解决新妈妈们的哺乳烦恼，公司还用心布置了母婴室；配合公司行政和人力，整租软件园公寓3层楼共计30间房，解决了新员工过渡期住房难问题。

做举办丰富多彩活动的暖心人

为进一步提升公司职工活动内涵，增强员工的凝聚力和向心力，易联众工会围绕重要节日节庆，每月组织至少一次文化活动。“月月有活动，期期都精彩”，这是易联众工会为自己定下的目标。文化活动常规化后，各种活动获得广大员工的积极响应和参与，易联众员工们每月都期待着一次来自公司工会精心策划的“意外"和“惊喜”。

经过多年的努力，易联众工会工作得到了上级的认可，公司工会获得福建省模范职工之家称号、全省企业民主管理规范化建设示范单位、厦门市五星职工之家等称号。

编辑、制作：刘晓昀