位于西环城路上的长春大成集团
在长春大成实业集团有限公司(以下简称“大成集团”)工作了23年的陈先生最近陷入苦恼中，住了20多年的房子要被*迁拆**了，产权还不是自己的。
当初，家住外地的陈先生在大成集团零起步应聘当电工，甚至放弃了国企身份。他直言，来到长春就是因为大成集团承诺“将外县市被聘员工调入长春市户籍、在长春落户，并安排家属就业和子女上学问题，同时提供房屋一套”。
“入职后我分得住房一套，并签署了住房协议，第四条明确写明在大成集团工作满15年，住房产权归员工所有，并交付了住房押金。”陈先生说，当年有很多人被大成集团的“三项承诺”所吸引，没有想到等了23年，大成集团不仅没有兑现承诺，现在还与员工们玩起了“心眼”。
大成员工提供的1997年大成集团《招聘启事》复印件
大成集团园区家属楼共有9栋812户住户，这里居住的居民全部都是1996年建厂伊始以及此后多次扩产陆续召入的大成集团员工。据居民们介绍，当初他们携家带口来到大成集团工作，就是因为大成集团招工的政策很诱人。
代女士的父母已经退休，都是原大成集团的员工。1997年，代女士的父母一起辞去通化市冶炼厂的工作来到长春。其父母当初的想法挺简单：给孩子在长春找个好学校，干满15年拿到产权证有个自己的房子。代女士说，父母对大成集团的承诺一直很虔诚，20多年来兢兢业业、任劳任怨地工作直到退休，此前工作满15年的时候，父母曾经找过大成集团希望兑现当初的承诺，给所居住的房屋办理产权证。
员工代表们希望大成集团能兑现当初的承诺
“但大成集团给出的答复是：再等一等，集团也一直关注此事，具体怎么办理还没有消息，这么大的集团不会差了你们员工的。”代女士说。
据大成集团官方网站信息显示，大成集团始建于1996年9月，初为中外合资企业，是吉林省特大型玉米深加工企业，也是首批国家级农业产业化龙头企业。主要生产淀粉及副产品、淀粉糖、氨基酸和化工醇等四大类数十种产品，产品畅销全国并出口几十个国家和地区，是全球最大的氨基酸生产商之一。2001年大成生化(0809)和2007年大成糖业(3889)分别在香港上市。
大成集团现有6个玉米深加工园区，包括：长春市西环城园区、兴隆山园区、德惠园区、黑龙江哈尔滨园区、辽宁锦州园区、上海闵行园区，同时建有1个新产品新技术中试平台。年加工玉米能力380万吨，资产现值100多亿元，员工6000多人，其中30%大专以上学历，并建有1个博士后流动站。
2015年4月，吉林省人民政府决定由吉林省交通投资集团有限公司重组大成集团。
2017年3月2日，吉林省交通投资集团有限公司将大成集团的股份及权宜转让给吉林省农业投资集团有限公司，吉林省农业投资集团有限公司由此成为大成集团新的控股股东。
“现在，大成集团已经重组成为了国企，但‘重组不破承诺’，当初的承诺不能因为股份及权益的变更而侵害员工的利益。”陈先生说。
2020年5月11日，几百名员工和家属来到大成集团讨要说法，但整整一天也没有一个结果。现场的员工和家属们都很焦虑，焦虑的源头来自于长春市绿园区*迁拆**办发布的《*地征**公告》。
2019年10月30日，长春市绿园区*迁拆**办发布关于大成主厂区棚户区项目的《*地征**公告》
该《*地征**公告》发布日期为2019年10月30日，征收单位为长春市绿园区房屋征收工作管理办公室，《*地征**公告》中明确表示，拟对大成主厂区棚户区改造项目范围内的房屋实施征收，并要求自公布之日起至2020年10月29日，有关部门暂停办理征收范围内的房屋改建、扩建、新建以及改变房屋用途和迁入户口或分户、办理企业和个体工商户经营许可、土地更名、抵押及变更土地用途等相关审批手续。
大家焦虑的“暴风眼”就是*迁拆**在即，但大成集团当初“干满15年产权归个人”的承诺却没有兑现，房屋一旦*迁拆**，家属楼作为全体员工奋斗十几年、甚至几十年的家将会被夷为平地，812户住户该何去何从？
陈女士今年61岁，原在通化一家国企工作，1997年看到招聘信息后应聘到大成集团工作，现在已经退休在家。
“你看看，这就是当初的招聘信息和住房协议书。”陈女士拿着二份已经有些发旧的复印件让记者观看。
在陈女士提供的这份《招聘启事》中，记者看到第三条“福利及工资待遇”中的第三段表述：凡是技术骨干、高级管理人员可根据工作表现，在今年9月份前，分别提供73--125平方米楼房一套(外县市员工优先分给)。报名时间为1997年3月4日至3月14日。
大成集团与员工签署的《住房协议书》复印件
《住房协议书》的甲方为“长春大成玉米开发有限公司”，协议内容第二条表述：凡分配到公司宿舍的员工一律按居住面积交抵押金，从1.1万元到2万元不等；协议内容第四条表述：为了鼓励员工长期在大成努力工作，公司规定凡员工来大成连续工作满15年，而且没有受过重大处分的，15年后该住房产权归员工所有，原交抵押金退回，如果工作未满15年，但已到了退休年龄的，按照来大成的工龄，再根据房改政策将其住房折旧后卖给退休员工。
陈女士回忆，大家来到大成集团工作后都签署了《住房协议书》，但在2001年10月，大成集团行政部以“需要统一办理公证”为由，将1至6栋员工手中已签署的《住房协议书》收走；在2007年4月，又将新建成的7至9栋员工手中的《住房协议书》又以同样的名义收由行政部保存，至今没有返还。
大成集团部分家属楼鸟瞰图
“幸好当时我复印了原本，要不现在手中啥证据都没有了。”陈女士说。
早在2019年10月14日和12月3日，家属员工代表就曾提出，让大成集团对家属楼的解决方案和措施进行公示，眼看*迁拆**在即，但大成集团至今没有给与任何的回复。
6月9日上午，记者来到位于长春西环城路的大成集团，在门口与保安人员进行沟通后进入办公楼，一名自称是大成集团*党**办的工作人员接待了记者。“领导们都刚走，不在单位，如果你们想采访的话，可以到官网上找到联系方式，提前预约。”该名工作人员表示，由于他们部门不负责接受采访，而领导们又都不在，因此不能解答任何问题。
记者询问当初大成集团是否承诺给予员工“干满15年产权归个人”一事的时候，该名工作人员表示这都是企业改制之前，前私企领导在任时候的事情，现在已经几任领导更换，对于当初的承诺现在是如何处理的，还希望记者与领导们沟通联系。
按照工作人员的介绍，记者在大成集团官网找到集团办公室的电话，但截至发稿时，二部电话都无人接听。本社将持续关注此事。(记者 张瑶/文 刘栋/图)