教师招聘笔试40%面试60%会翻车吗 (教师招聘几分进面试)

一日去吃烤串。期间烤串老板问:“今年什么时间招聘老师啊?”

平湖一柱问:“怎么?有亲戚要考聘老师?”

老板说:“不是亲戚,是我想考老师?”

“你有教师资格证吗?”平湖一柱问。

“有啊!”烤串老板回答,“疫情过不去,生意不好做,还是去考个老师保险些!”

遮,现代年轻人,宁肯去烤串,也不愿当老师啊,足见教师的经济收入和地位的高低啊!

教师招聘笔试领先20分优势大吗,教师笔试过了面试需要准备些什么

这不是一个笑话,而是一个真事!网友如不信,再看一则新闻。

近日,厦门市属学校教师招聘资格复审名单公布,一名男性考生教师岗位笔试成绩仅有20.13分。尽管当地部门解释说男女分设岗位,但就公示的成绩来看。小学进入面试人员共有21名,最高成绩是71.53,最低成绩是20.13,60分以上者仅有10人。

就算如当地部门解释的还要经过面试,最终录取要综合笔试和面试成绩,合格(60分以上)才能录取,招聘的这个教师整体素质也偏低啊!

更何况,这是厦门市属学校招生,那些偏远地区,乡村学校招聘的教师素质更会是个什么样子呢?实在令人担忧!

强教必先强师。20分进面试折射出了教师职业吸引力的大小。如果不能将优秀人才吸引到教师队伍中来,我们未来的孩子何以能成才呢?

教师招聘笔试领先20分优势大吗,教师笔试过了面试需要准备些什么

(作者:李玉柱,本文为 平湖一柱原创作品,欢迎指导,转载或引用请注明作者和出处,违者必究。)