2023年2月3日浙江农林大学发布《浙江农林大学2022届毕业生就业质量报告》，报告显示，2022届本科毕业生毕业去向落实率为95.95%，毕业研究生毕业去向落实率为95.99%。2022届本科毕业生升学率为24.97%。2019届本科毕业生月均收入为5616.68元（2022届未公布）。
第一，从薪酬水平来看，2019届本科毕业生月均收入为5616.68元;其中40.31%的本科毕业生月均收入在3501-5000元区间内，22.70%的本科毕业生月均收入在5001-6500元之间。其中信息工程学院、工程学院、经济管理学院、理学院本科毕业生月均收入水平相对较高，均在5500.00元以上;而农业与食品科学学院本科毕业生月均收入水平相对较低，为5078.39元。
计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、城市管理专业本科毕业生月均收入水平相对较高，均在6500.00元以上;而食品科学与工程、动物医学、中药学、园艺(观赏园艺)(专升本)专业本科毕业生月均收入水平相对较低，均在4700.00元以下。在北京市就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较高，为8175.00元;而在山东省就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较低，为4400.00 元。在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的本科毕业生薪酬优势较高，月均收入处于6710.00元;而在“卫生和社会工作”领域就业的本科毕业生月均收入水平相对较低，为4081.82元。
第二，从继续深造情况来看，2022届毕业生继续深造1077人，继续深造比例为23.52%，其中本科毕业生继续深造1013人，继续深造比例27.14%。其中升学人数较多的高校是南京农业大学（53人）、浙江大学（29人）、华中农业大学（23人）、宁波大学（17人）、南京林业大学（13人）和北京林业大学（13人）。22届毕业研究生继续深造64人，继续深造比例7.55%。
第三，从各学院毕业去向落实率来看，2022届本科毕业生中，文法学院（外国语学院）、食品与健康学院（现代粮食产业学院）、经济管理学院毕业去向落实率相对较高，均达到96.23%及以上。从专业来看，汉语言文学、日语、城市管理等29个专业毕业去向落实率相对较高，均达到100.00%。2022届硕士毕业生中，化学与材料工程学院、光机电工程学院、动物科技学院动物医学院等10个学院毕业去向落实率相对较高，均达到100.00%。从专业来看，林业工程、竹资源与高效利用、家具设计与工程等48个专业毕业去向落实率相对较高，均达到100.00%。
第四，从就业地区分布来看，2022届毕业生主要选择在浙江省内就业（79.31%），在省内就业的毕业生主要流向了杭州市（54.71%）和宁波市（7.44%）；其中，本科毕业生、毕业研究生均主要流向杭州市，占比分别为53.35%、59.86%。22届本科毕业生、毕业研究生省内就业占比分别为80.69%、74.50%。此外，省外就业毕业生主要流向了江苏省、上海市，占比分别为3.20%、2.90%。
第五，从就业行业分布来看，2022届毕业生就业行业主要集中在“制造业”（14.85%）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（11.03%）及“农、林、牧、渔业”（10.52%）。从不同学历层次来看，本科毕业生主要行业流向主要为“制造业”（15.58%），“信息传输、软件和信息技术服务业”（12.23%）；毕业研究生主要行业流向为“科学研究和技术服务业”（16.69%）。
第六，从就业职业分布来看，2022届毕业生所从事的职业主要为“其他人员”，占比为40.60%；其次为“工程技术人员”（12.45%）
第七，从就业单位分布来看，2022届本科毕业生单位流向以“其他企业”（主要为“民营企业”）为主，占比为60.27%；“国有企业”次之，占比为8.76%。毕业研究生单位流向以“其他企业”为主，占比为46.06%。