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一涨解千愁，下跌毁所有。目前我们行业正从峰值急速下滑，各种没遇到的事件会层出不穷，请大家最好心理准备。根据自己单位的情况判断下自己是否也会遇到类似的困境，早点做打算！
今天说的事情是昨天青岛某设计院的一次会议：
**设计院职工代表大会关于组织架构调整和岗位双选方案(草案)、学历、注册补贴及奖金调整方案
大概内容如下：市场大环境不好，公司连续5个月回款亏损，公司要实行岗位双选方案。 未被公司选择的员工会进入公司人才库，如果公司有岗位需求可以提出申请上岗。进入人才库的同事第一个月工资正常发放，第二个月开始按青岛市最低标准发放约1680元，社保公积金自己交。
工资调整方案，学历补贴取消（？？？学历还有补贴的单位真是凤毛麟角。），一级注册调整为1500元每月，预支根据每个分院的回情况决定如何发放。
另外请大家看完本条新闻，再对比看下次条的新闻“东莞一社区干部平均月薪2万元”，对比看完后效果更佳……