郭凡生，慧聪集团创始人慧聪书院董事长。
比如今天著名的餐饮企业四季衣服，小放牛，慧聪火锅就都是十几年前帮着她落地的，我们还帮着一大批制造企业、高科技企业落地了。相信中间许多人会成为未来的佼佼者，甚至成为中国上市公司中的独角兽制度，特别重要。华为有很多事情大家都做了。
但是中国为什么最后只出了一个华为？就在于任正非先生去年七千亿的分红，她只拿了百分之零点七，这就叫做知识和劳动。在利润中占大头，这就叫共享制。在这个制度里，没有谁给谁是打工的，华为是一个好公司。
在共享制的企业里，企业家就是带领大家致富的领头人，他们就是这个时代最可爱的人。这个制度要推广要落实，我今天还在努力四处奔走，帮着大家把共享制度改革方案落地。从大学毕业一直到今天，已经四十一年了，我把四十一年的心学写成了一本专注叫利润共享制。他有一百多万字，最重要的是这个书里有几十个近百个案例。
告诉我们，在制造业在连锁在餐饮，在建筑企业应该怎样搞共享是骨感，他是共享是骨感，最完善的案例教科书。这个书出来了，大家也看到了书，我是不会送人的。送给你的书，你会读吗？一百多万字的书随手就扔在一边了。这个书，我们的做法一直要大家买，但今天会从成立三十四，三十四年是个大喜的日子，要给大家奉上礼。什么样的礼品？大家可以在这抽签拿到这本书。这本书亲自签名给你寄过去，好不好？但是记住，看了书一定要做特别是企业的老板。我希望你们把你们企业的共享之股改起步，并且取得成就慧聪三十一年了。
我想还有许多企业会有三十一年，当中国许许多多企业有十亿年的成就必须并且继续走下去的时候，中国人国家就会变得强大，人民就会变得富强、会村的老员工、新员工。现在干的员工和那些已经离开我们的员工，大家好，不管在天上还是在地下，不管在人间还是在天堂。让我们记住，一九二年十月十八号，共同在一起做了一件事情，
