本科毕业进设计院工资待遇 (去设计院的出路)

疫情三年了,工作也三年了,从19年底开始,行业也在那个冬天进入了冬季;其实刚开始工作的心情也像这个冬季的冰一样冷,19年二月份的考研成绩单把我从研究生的梦想里拉回了现实,怎么办呢?继续考还是找工作呢?我选择了后者,慌忙中陆续投了一些简历,很幸运都收到了应聘成功的消息,很不幸我选择了一家设计院作为工作的开始。

19年中到20年底一直在这家设计院工作,在这里我很有幸遇到了一群刚毕业的同事,因为我们朝夕相处的时间长过他们和女朋友在一起的时间,而建立了深刻的革命友谊。第一次画梁图时一起站在专负背后被专负骂,第一次因为发外审而在办公室看到了第二天早上初生的太阳,第一次因为发图而很感激被师傅带着一笔一笔画大样(那晚蹭了师傅一顿烧烤),在这里经历了工作中太多个第一次,但也是这一个个第一次,慢慢磨平了对工作的热爱和积极性,心里考研的想法又像顽强的疫情一样冒出来了,但是像预期的一样,工作的时间挤干了生活的空余水分,不出意料的落榜了;渐渐的对这家公司生出了逃离和厌恶的想法。终于看在甲方改了三次层高表的份上,向我妈第一次提出了辞职考研的想法,很不幸没有得到我妈的支持(还说了一些很伤我的话),但是我爸理解了我的想法,也是从那一刻起我也不太想和家里说我的想法了,现在想想都很难压制情绪,那段时间也只有奶奶在打电话嘘寒问暖,问在他乡过得好不好,其他人总喜欢把太多期望放在别人身上,天天喊你奋斗,天天把应该滴水之恩应该涌泉相报这样的话讲出来,不是说不对,但是总提大可不必,把自己每天搞的苦大仇深,对了,现在有新词了,pua。这就是我最黑暗的那段时间,一直持续到20年底,这段经历让自己变得更加急躁了,容易发火,导致朋友来成都被我吓到,性格和他认识的我性格大变,此外体重也因为心情和夜宵水涨船高,终于在20年年底领导年终谈话说我积极性不够,没有冲劲(觉得我加班少),内心os:这就是这个公司领导的价值观?我准备逃离了。

投简历找工作出乎意料的顺利,看来房地产的预热还有一些,很顺利收到了一家国企的offer,面试完骑车走在去老东家的路上简直要开心的笑出声来,于是在距离过年的这段时间里开始了划水,请完了所有年假 ,收拾好东西,拜拜了您呐!当然这离职的一切都是等到尘埃落定后才和家里说的,提前商量家里可能只会讲现在跳槽不好跳吧?新公司比旧的好?你不适应怎么办?类似的问题继续发生怎么办?只会徒增许多烦恼!

过完年,距离去新公司报道还有几天,于是抱团去了峨眉山,站在山腰的万年寺门口,望着远山,和缕缕青烟,心里告诉自己该放下了,放在考研的心魔,放下对过往工作的厌恶,该从新开始了,很感激这次旅程,让我心再一次沉下来了。听着这里的声声钟鸣,家里的催婚(从毕业开始就在催了,通常装作听不到,但是这样的工作,家里有没有人真正可以听你的心里话,让我一人在外乡很缺乏安全感,真的是零丁洋里叹零丁,无依无靠的感觉,所以也没有心思考虑这方面的事情),钉钉的叮叮声,都听不到了,在这里我慢慢找回了从前的自己。

从21年到现在,仿佛是自己的修复期,高中的好友也来成都工作了,在和他每周五的烧烤啤酒,每周六早上锦城湖的慢跑,去双流奥莱的疯狂,开车奔波于各个建材城,我慢慢在生活中治愈了我的生活。新公司因为主要是公建项目,接触到了以前从未接触到的抗震专项报告(在以前公司估计我上到退休都接触不到),终于有了一种做结构的感觉;当时跳槽的另一大理由是,我太像一个搭积木的了,因为之前接触的都是住宅项目,而住宅又是以高周转,盈利为最大目的,所以项目趋向于千篇一律,故而之前的设计院更像是流水线的工厂一样,是劳动密集型,不是技术密集型,在房地产退火的浪潮里没有自己的核心竞争力,迟早会被行业淘汰,因此驱动着我跳到了以公建项目为主的国有设计院,从目前来看,我的选择是正确的,因为房地产项目少而受冲击小,因为公建项目周期长,而有了时间去研习规范,自己也有了新的目标,考证。

前段时间,搬了新家,搬离了出租屋,新的生活开始了,新目标也要开始实施了,借用雷布斯的一句话,永远相信美好的事情即将发生。