工长的优势在于哪里？当然也得知道自己的短处在哪里？知己知彼方能百战不殆。
一、工长大多为身经百战的老师傅，这是工长的标配角色。
二、会一项专门手艺，水电，泥工，木工，油漆，或者二项手艺的师傅。
三、有一定的统筹能力，有一定的组织能力，有一定的管理能力。
四、经历过公司阶段，也经历过自己的实战盲打时期，积累了一手市场资料。
五、他们有一批很好的工友圈子，是周围工友的主心骨。
六、在后期的实战中，会看图纸，熟知各个工艺环节，所有数据了然于胸。
七、工长就是风一样的汉子，当然也有女汉子。
八、自学能力较强，抖一抖，快小手，小红书，自媒体，无论是个啥都玩的有模有样。
九、知道广撒网，也能够瞄准目标，方向明确。
十、能屈能伸的汉子，西装出门灰头土脸回家，工友面前硬扎，业主面前踏实。
十一、身兼多职，孩子的父亲，妻子的丈夫，父母的孩子，工友的主心骨，业主的半个当家人。上得厅堂下得厨房，能够冲锋陷阵，还要护得身后安全。
十二、工长太累了；早上买菜，工地开门，衔接材料，监督工艺，上传下达。
缺点可能也存在于这些：
一、不想开很大的公司，租了个车库，偏僻窄小门店，或自家住房办公。没有光鲜的门面，这个也不必担心，做的是手艺活，干的是口碑，跑得了和尚跑不了庙。
二、不善于套路，就一个标准，给你干好，服务为主。有钱没钱都一个标准，把家交给他，他都一样干。不卑不亢。不媚不俗，爱干不干。
三、手绘草图，没有设计师，现场实战为主，说不出大道理，都是生活的小经验。懂生活才能懂装修，部分工长可能存在于知识的结构性欠缺。
四、财务账目不清楚，身兼多职难自处。一本糊涂账，随口承诺，业主客气点，一些小活儿就顺带了。
仁者见仁智者见智，工长一直在进步中。
放心家装，最好的模式：
1、独立设计师 ，全案设计师 ，只出图，不带货的那种，软装搭配到位。
2、一个组织健全的施工队伍，指哪打哪。
3、一位放心工长，承上启下，承前启后，了解业主需求，掌控工艺技术。