公务员一直都很香，这是对普通人来说的。公务员一直是很多父母长辈眼中“最好的工作”，孔孟之乡---山东，这么多年来山东留给全国人民的印象其中有一项是：“三不孝”--不考公务员、不考研、不考编制。虽然也有很大调侃成份，但是足以证明公务员这个工作是广泛被认可的。
判断一个工作香不香，一定是需要有参照物的，也就是跟XX工作对比，公务员香不香！其实体制外的就业机会、工作领域、职业选择真的太宽太多了，这里面有含金量的相当多，但是，竞争也是最激烈的，经过这么多年发展，很多含金量高的就业机会都设置了门槛，要么你学校清北华五、要么你家庭有雄厚资金支持、要么有相关方面资源、甚至要有高价值的人际关系。
很多领域已是红海，竞争激烈。公务员招录范围很广，全国各省市都在招考，所有专业的大学毕业生都能有报考机会。公务员最高的门槛就是考试，只要通过了，以后再无失业危机，这一场考试的收益相当大，如果你在珠三角、江浙地区的公务员，这一场考试的成功意味着你40年公务员生涯超过800万的未来收入！还包括你未来退休30年的退休工资！
所有的这些未来收益，只要你通过了公务员招考考试，你就拿到手了。如果你在西部省份，也有300万左右的未来收入预期，而且随国运而涨！所以很多人愿意投入很多精力、报很多班、花很多钱，就为了上岸。这是其他工作所不能比拟的优势，其他工作你入职了，有可能35岁被优化掉，有可能被领导亲戚挤兑走，有可能公司倒闭自动离职、有可能创业失败血本无归。
预期收入与职业稳定性，是公务员的巨大优势。公务员的劣势大家都很清楚，比如关系网升迁，比如收入增长缓慢，比如工作内容单一等等。此外，公务员还有明确的晋升路径，有明朗的职业发展下限，比如，你考入部委，你能预期的巡视员职级退休，处级干部。你考入省直，能预期到的你肯定能调研员职级、处级干部等。
你到市直，一级主科职级。公务员的下限比较高，哪怕你混得再烂，你也是有编制的公务员，每个月工资照领，有的是办法按点下班，受委屈了你敢正面刚。另外，当市场整个大环境变差的时候，公务员就显得更有保障，这两年经济形势一不好，公务员的竞争压力就剧增。清北华五，各双一流毕业生都在卷公务员考试，全国巡考的同学比比皆是，大家都用脚投票。
有资源有背景有家底的同学可能在哪都能混得很好，也可能一毕业就回家继承家业了，能力很强的同学可能在领域里快速成长为大牛，这些也都有很多。并不是说体制内就是什么都好，能力很强的肯定毫不犹豫选择自己喜欢并认为能作出成就的领域努力奋斗，要是普通人，还是可以考考公务员的，保住阶层或者等待向上的机会，公务员都是一个很好的选择。