大家好，我是炮炮，现在就业环境不好，工作难找，企业裁员率高，于是很多人都向往稳定的体制内，公务员当然是第一选择，铁饭碗嘛，但确实也难考，所以有人退而求其次，考事业编。那么，事业编到底香不香呢？如果香的话，到底又有多香呢？今天跟大家来分析一下。
先举一个真实的案例吧，我有一个亲戚，女孩，考上了我们老家的事业编，我特意问了问她的感受，她说是非常香的，怎么个香法呢？
她说她月薪3000元，可能有人会看不上吧，但她说自己作为女孩，也就这点斗志了，3000挺好，所以甚至格外珍惜这份工作。
离家不算远，起码入职没几天就办好了保险这块，虽然也忙但起码不用像私企那样熬夜加班，周末、假期有自己的时间，不会被领导、顾客打爆。她说这个单位起码比她之前在私企受气、每天顶着巨大的压力、吃饭吃不香、觉也睡不好要好太多了，之前疫情，公司裁员，她天天担心自己会失业，还要处理复杂的人际关系， 考上事业编以后，她说自己再也不用担心企业停业、倒闭了，虽然薪资待遇一般。but五险一金有人给你交，政策永远跟着国家走。
另外，假日购物卡、油米啥的，公积金交的比一般企业都要高出很多，而且编制对女生真的很友好，婚假孕假、病假、平常接个孩子需要早走一会。所有确实比较香。
甚至，她说事业编在某种程度上比乡镇公务员还要好。为什么呢？因为乡镇公务员有5年服务期限，真的去了，想跑路都跑不了。你再看看事业单位的人，他们大多没有服务期限。即便是有服务期限，在招考的时候也写着，服务期限内可以考本市公务员，或者接受本市事业编制内流动。事业编可以年年参加省考、联考、国考，也可以参加本市事业单位选调，机会更多。
以上就是我采访了我那个朋友，她的真实感受。总结一下，事业编香有这么几个方面：
1、如果运气足够好，个别事业单位有自己的营收，待遇不错；如果运气足够好，遇到好领导好同事，工作氛围好。
2、上下班不准时（可以迟到早退），我刚刚说的那个朋友，她说她上下班，大部分都是迟到/提前一个小时或者半个小时的，大领导说过几次，刚开始还抓一下纪律，后面就没下文了，照样迟到早退习惯了。
3、单位有食堂管午饭
4、五险两金（有个职业年金，不懂后面怎么使用的），这些应该都是按最高比例缴纳。
不过呢？事业编不都这么香，也有不香的地方，下面也跟大家来说说。
1.收入低。至少比同级别的公务员要低10%-25%。但比工厂流水线工作要高，要看怎么对比。没有车补，公务员有，事业编没有。
2.？一般情况下，只要不犯严重错误，不会辞退你。事业单位相对还是稳定的，但是比公务员还差了些，一些事业单位已经开始改制了，改制后有没有这么稳定就不好说了。
3.工作压力，比私企可能低些，但绝对不是没有，加班也有，有的单位上班时间也不闲。
5.发展前景。事业单位，做到科长顶天了，大多数到退休连副科都混不上。虽然公务员也难升迁，但是相比之下，事业单位难太多，因为根本就没几个领导岗位给你啊。没有什么升职加薪空间，一眼望到头。
6、有时也挺烦，比如遇到街道、基层，服务群众的部门。现在推行首问负责制。现在的群众权利意识也很强，你上一分钟，受了委屈，态度没那么好，那这个群众就有可能会投诉你。
好，以上就跟大家详细分析了事业编到底香不香的问题！那么要不要报考呢，这就需要你自己权衡利弊了！