近日，在云南昆明，44岁的农民工毛先生，因为儿子考了全年级前三，作为奖励，毛先生和妻子带着三个孩子去一家耐克专卖店买衣服，想实现孩子拥有人生第一件耐克的心愿。
当他们进店选购时，可能是因为毛先生还穿着自己在工地上带破洞的旧衣服，引起了店员的轻视。毛先生年仅9岁的儿子本来已经挑好了两件衣服，没想到却被该店员从孩子手中抢走。
毛先生妻子为维护孩子的尊严，找店员理论，还一度发生肢体冲突。后经民警调解，双方就动手的事情达成和解。
不久，该专卖店负责人表示，当天那位涉事女员工已被辞退。并解释，该女员工已在店里工作了几年，“平时她并非那种好斗的性格。”
能从一个小孩子手中无理地抢走衣服，即使不是好斗也是粗鲁。在这种粗鲁的背后，可能还隐藏着一种莫名其妙、可笑的优越感。
一些所谓的国际品牌，凭借多年来在国人心中建立的形象和知名度，始终以大品牌自居，甚至某些为这些品牌工作的员工也会摆出一副高人一等的姿态。
这部分人虽然可能受过专业的服务培训，但他们却往往吝于向那些貌似没有消费能力的人展示他们的专业，而更多的是已傲慢、轻蔑，乃至一副高人一等，高攀不起的姿态，面对他们认为没有服务价值的群体。
明明是在街边的店里卖日常消费品，却常常有种在高大上奢华所在，卖高端奢侈品的错觉，进而以为自己也跟着高级起来了。
虽然这位被开除的女员工属于个案，其素质也不能代表其他人。但这种在所谓“大品牌”的加持下，一个普通员工都觉得自己不普通，甚至产生歧视别人的错误想法，确实存在。让人不得不感慨，这些所谓国际品牌背后的巨大“光环”。
这些国际大品牌，在国人心中影响力的形成，有其复杂的历史原因。但到了今天，一些国内品牌的设计能力、生产工艺以及品牌形象都在快速提高。其更具性价比的优势也是那些所谓国际大牌不具备的。
更重要的是，这些民族品牌，毕竟是自己国家的牌子，真遇到事了，他们是真上。而不像某些国外品牌，赚着中国的钱，还要砸我们的锅。
前段时间鸿星尔克野性捐款的例子，和更早些时候某些国外品牌在*疆新**棉事件中的所作所为，就做了极好的正反例证。
就在耐克某女员工歧视农民工消费者新闻，曝光的当天，也有一条关于鸿星尔克的新闻登上热搜。
鸿星尔克向河南博物院捐赠100万现金，用于支持该院灾后的重建工作，已被河南博物院在社交媒体官宣。
看到这条暖心新闻后，有热心网友建议河南博物院和鸿星尔克推出联名款产品，也得到了博物院的回复，表示该产品已经在路上。
真心实意维护、保护自己国家祖宗留下来的东西，这种事情只能指望自己人、自家企业干。那些在中国市场赚得钵满盆满的高大上洋品牌，如果没有足够的利益，能指望他们的情怀吗？
另外，像这种拥有朴实低调企业文化的国产品牌，一般都比较接地气，知道自己从哪里来，那种莫名其妙的优越感，和对普通消费者不屑一顾的作为，通常会少一些。
其实太多大道理不用讲，仅从最基本的商业逻辑来看，作为付款买单的甲方，只要你的行为和要求合情合理，在哪里消费都应该受到尊重，而不是遭人嫌弃和白眼。
消费者大可以挺直腰杆，没有任何所谓“国际大品牌”有资格在我们面前颐指气使。
也希望我们的民族品牌可以快速成长，在做好产品的同时，尽好社会责任，树立正面形象，让咱们的年轻人和孩子们以穿你们的品牌为荣。让疼爱子女的家长们把你们的产品当礼物为傲。