近日，陕西省科学技术厅官网公布了2022年度中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才及2023年度青年科技新星入选人员名单。西安石油大学共有4名教师入选。其中，高辉入选2022年度陕西省中青年科技创新领军人才，严正国入选2022年度陕西省科技创新创业人才，刘娅菲、郑杰入选2023年度陕西省青年科技新星。
中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才和青年科技新星的推选，主要围绕解决陕西省重点产业链“卡脖子”关键核心技术问题，并结合秦创原创新驱动平台急需紧缺人才需求开展。
本次学校入选的4名教师，或在科技前沿和战略性新兴产业领域取得了一系列高水平创新成果，或具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力，或有强烈的事业心和责任感，专业基础扎实、学术思想活跃，具备良好的科研作风和科研道德。接下来，让我们一起认识一下他们吧。
高辉，教授，博士生导师。主要从事致密（非常规）油气储层精细描述、孔隙结构表征与流体微观渗流、孔隙系统动用规律和地质压裂一体化方面的研究。现为中国石油学会青年工作委员会委员、*疆新**石油地质编委、海相油气地质青年编委。主持国家自然科学基金、国家科技重大专项等几十项科研项目，发表数十篇学术论文，多次荣获省部级奖励和厅局级奖励。
严正国，教授，硕士生导师。长期从事电子信息专业本科生和研究生教学工作，专业研究方向为测井信号处理、测井电缆高速信息传输系统及测井仪器的研发。在“过套管电阻率测井微弱信号处理与测井装备研发”领域完成了国家重大专项等多项科研项目；在“油气井可视化测井技术”领域的多项技术创新在转化应用领域取得显著成果。
刘娅菲，副教授，硕士生导师。主要从事微流控技术应用、提高采收率原理与技术等方面的基础与应用研究。已主持国家级科研项目2项、省部级科研项目2项、厅局级科研项目1项、主持企业委托项目4项；发表学术论文10篇。曾获陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖一等奖1项，获2021年度石油工程岩石力学十大科技进展1项、并获国家自然科学基金会“2022年全国高校矿业石油与安全工程领域优秀青年科技人才”等荣誉称号。
郑杰，副教授，硕士生导师。主要从事微小尺度结构的流动换热特性分析、油气井井筒温度场压力场分析、油气井井下工具的设计与研发，包括连续油管井下牵引器、井下节流器、井下气液分离装置、管道机器人、封隔器等方面。主持完成国家自然科学基金青年基金等多项科研项目，以第一作者发表论文数十篇。曾获2019年陕西高等学校科学技术二等奖，2020年度陕西高校青年创新团队等荣誉。
教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。针对国家能源战略和区域经济社会发展需要，西安石油大学大力开展科学研究，科技实力不断提升。学校建有31个国家级、省部级科研基地，1个省级重点科技创新团队，5个陕西高校青年创新团队，1个陕西高校新型智库，形成了油气勘探理论技术与工程应用等7大特色优势科研领域。
此外，学校还坚持深入实施人才强校战略，不断完善人才队伍引进体系，优化人才队伍培养体系，提升人才队伍素质——
- 深化考核与激励体系，强化目标管理，突出绩效贡献，构建人才价值贡献与利益相匹配的绩效奖励体系，激发人才队伍活力；
- 瞄准国家能源重大战略需求，在复杂油气藏、非常规油气藏等勘探开发及相关领域，建立教师跨学科学术交流机制，重点组建跨学科科研创新团队，内引外联积极打造高水平师资队伍；
- 持续推进科技体制改革，立足油气勘探理论技术与工程应用等7大特色优势科研领域，加大与政府机构、国家科研单位的科技合作，深化和石油石化企业、兄弟院校的务实合作和技术融合，科学合理布局科技创新。
同时，西安石油大学不断推动石油天然气领域科技创新再上新台阶，提高科技成果转移转化成效，服务行业发展，服务地方经济社会发展。2021年，学校率先在陕西省启动促进科技成果转化的“三项改革”试点。围绕试点要求，学校持续推进科技成果转化体制改革，按已制定的“三项改革”实施办法，稳步推进科技成果以“技术入股+现金入股”形式转化落地。
试点工作以来，学校先期梳理筛选出134项市场前景好、技术成熟度高的科技成果，13项成果已纳入高校路演项目库，持续助推技术成果在秦创原总窗口落地转化。截至今年9月，学校已成立科转企业7家，注册资金逾1.6亿元。
科技创新的关键在于人才。未来，面向国家深入推进能源革命、加快规划新型能源体系、发展绿色低碳产业战略需求和“双碳”目标，西安石油大学将不断提升高层次拔尖人才的培养规模和质量，强化从0到1的原始创新能力，加快实现化石能源的低碳绿色开发、在新能源领域取得理论和技术突破，为实现科技自立自强、端牢能源饭碗、保障国家能源战略安全贡献“西石大”智慧和力量。
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本文素材来自：陕西省科技厅、西安石油大学官网、官微