有什么东西是你觉得昂贵但其实很便宜的吗？
有，刚毕业的我。
很多人每个月发下来的工资还没焐热，转手就交给了房东、银行、某宝、代购（我容易吗？从一无所有奋斗到现在的负债累累），自己就像一个中转站一样。
发工资十分钟前余额：0
发工资瞬间余额：5000
发工资后十分钟余额：0
然后开始继续用某呗，一直陷入恶性循环的状态中。在倡导“消费升级”的时代里，被各种商品牵着鼻子走，怎么样都管不住自己的手，很多“月光族”变为“月欠族”，年纪轻轻就成了“负翁”，饿不死也富不了。顶着这样的压力，生存都难，还谈什么生活。花呗一时爽，还钱火葬场。
如何摆脱这种情况，走向暴富的道路呢？
不可能。
工作是我们大多数人获得稳定收入的主要途径，但是“拼命三郎”就一定会受到青睐登上人生巅峰吗？马云说：我特别讨厌认真工作的人。其实这里的“认真工作”是指盲目努力的人，看似每天加班到凌晨，其实工作效率非常低下。在职场上谈“苦劳”的人，其实并不讨人喜欢。你的努力不仅不能让你的老板更富有，还会拖累与你合作的同事一起陪你加班到天荒。
所以，真正会工作的人，是会讲求方式方法，让整个团队更高效更团结，工作成绩更显眼。只有掌握了正确的工作方法，努力才有意义，老板才愿意给你涨薪，你的生活可以通过工作更美好。
《OKR工作法》克里斯蒂娜·沃特克著
也许你会觉得，我不喜欢自己的工作，做起来没什么动力，才会导致工作效率低下，工作质量差。这样的情况很正常（建议辞职）举个例子：斯坦·李。最近的《复联4》热度不减，已经超越《泰坦尼克号》成为全球票房第二，不管是真漫威迷还是假漫威迷，他的名字我们都无法忽视。罗马不是一日建成的，斯坦李也不是一朝成名的。斯坦李就是在自己的工作领域内不断努力，最后才有我们看到的一个个“超级英雄”，成为漫画界的里程碑。但其实，斯坦李当时也不喜欢自己的工作内容，当时已经打算辞职了。
前漫画公司销量不佳，而且内容低俗，他无法忍受这样的工作环境，他的成名作《神奇四侠》就是他最后一搏。DC公司在那时候是漫画界老大，虽然同样都是超级英雄战队，斯坦·李创造了一支与DC风格迥异的英雄，他们有普通人的烦恼、也有人性的缺点，让普通人跟超级英雄之间有了共鸣点。
“他赋予人物反体制化、异化、自我贬低的精神……他们有口臭、长痘痘、年少无知，但年轻人需要符号式的人物来表达他们想*制抵**的东西”
敢公开和DC公司叫板，在毫无竞争力的市场上竞争，斯坦李在局限里突围，把劣势转化成优势，最后创造了销量奇迹，自己当然也会赚得盆满钵满。
《逆向创新》亚当•摩根著
除了发挥自己的优势，斯坦李也在工作中找到了一起打造漫威英雄的画家。这就是工作在无形中赋予我们的意义，可以让我们结交更多志趣相同的伙伴。斯坦李在原来的漫画公司创作成名作时，就已经开始担任部门的管理工作。凭借着自己的优秀管理能力和沟通水平，斯坦李组建了自己的创作团队。
《如何结交比你更优秀的人》康妮著
积累了资源，成立了团队，看起来一切都很顺利。但其实每天斯坦·李都忙得飞起，他需要进行故事创作、图稿设计、开专栏和读者互动、写广告以及协调处理其他各种问题。每天置身在如此繁杂的事务之中，光是和团队协调沟通，就会耗费很多的时间和精力，斯坦李几乎凭借着一己之力撑起了整个漫威公司。
《沟通升级》卡迈恩·加洛著
所以，我们不能否定工作带来的各种挑战会让我们成长。正如同《蜘蛛侠》斯坦李表达的：能力越大，责任越大。每个人的角色有很多，承担的责任也会随之增多。
《漫威之父斯坦·李》鲍勃·巴彻勒著
最真实的就是，当你拥有自己的家庭后，有了自己要承担的责任，经济基础就成为了重中之重，再当一个“月欠族”真的不太合适了。（突然明白自己为什么还单身了）。我们如今常常看到众筹治病的朋友圈，没有经济基础连生命健康都无法维持。那么如何给自己的家庭积累财富，能够让我们的家庭在正常生活的同时，具备解决燃眉之急的能力，是我们每个人都会面对的问题。
《家庭财富保卫攻略》王昊著
也许我们不能成为斯坦·李这样的暴富指数满格的人，但是我们只做一个努力把花呗还完的人，是不是格局有点小？为什么听了很多道理，依旧很一贫如洗？说不定是我们打开的方式有问题。现在每个人都在高速奔跑的路上，而如何在大家都向往的道路上完成逆袭，有的人靠天分，有的人靠身份，如果我们什么都没有（比如小编）我们还可以靠格局决定胜负。如果我们只把自己定义在还花呗的范围内，那么可能我们的收入一直只能让我们生存，没有生活。
《格局逆袭：普通人的制胜之道》宗宁著
收入一时不能让我们过上理想的生活不要紧，最可怕的是你一生碌碌无为，还要安慰自己平凡可贵。