5G人才平均月薪达14110元，亚马逊发布新款儿童智能音箱，清华和伯克利建国际开源实验室|一周盘点
导读：当下，国内外的科技公司都在不断尝试将AI+IoT技术应用于更多领域，不论是科技巨头还是初创企业，都致力于以创新技术推动产业发展。《全球智能化商业》作为行业的见证者和推动者，推出《一周盘点》栏目，围绕技术、科研、产业、融资等角度，回顾过去一周全球AI+IoT领域的重大事件。
IDC：2020年，全球物联网支出将高达1.1万亿美元
日前，国际数据公司（IDC）发布最新报告《全球半年物联网支出指南》。根据报告最新数据显示，2019年全球物联网消费支出将达7260亿美元，并将在2020年突破1万亿美元。
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报告指出，智能家居为主的消费物联网支出目前作为第二大市场，到2023年将成为最大市场。此外，物联网平台为连接物联网终端提供设备管理，连接管理，数据管理，预计今年超过三分之一的企业会将物联网软件部署到云端。
在报告的整个预测中，美国和中国将占所有物联网支出的一半份额，其次是西欧和亚太地区（不包括日本和中国）。物联网支出增长最快的地区是拉丁美洲，中东和非洲，复合年增长率分别为23.1％和19.5％。
物联网作为未来几十年科技发展方向，各界对其充满憧憬，不管是科技企业还是传统企业，业务布局纷纷向物联网延伸。比如，传统银行就在引入金融科技，构建线上线下多维服务体系，在*款贷**服务中，运用AI技术，用户可以实现“几秒钟”得到服务和*款贷**。
同时，大型制造业也积极向智能制造转型，利用新技术改善生产流程，提升良品率和运营效率，掀起数字化工业浪潮。
小编有话说：时至今日，物联网不再是高高在上的概念，随着云计算、人工智能等新兴技术的成熟，物联网产业商业化程度逐渐提高。未来，能充分利用物联网技术的企业将成为这个时代的赢家，因为这样的企业不仅有能力获取数据金矿，还能从中洞察未来，实现快速创新。
与美国科技巨头抢数字化人才
日本索尼提高起薪至47万元
近日，日本索尼公司对外宣布，为了提高在国际人才争夺战中的竞争力，他们对于2019年加入索尼的人工智能领域人才相当重视，普遍提高起薪20%。
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按照过往传统，每年毕业生都获得相同的入门级薪水，一年之后根据个人表现再次分配薪资等级。而在此次招聘的400名新员工中，约有5%的人可以拿到高于平均水平的薪资。
根据索尼全新的薪酬结构，2019年毕业生的第一年基本年薪约为 600 万日元（约 38万元），符合加薪条件的员工将在第二年拿到 630 万日元（约40万元）年薪。如果应届毕业生个人能力尤其出众，甚至可以在第一年拿到730万日元（约47万元）。虽然索尼给出的新人入职薪资不是日本公司最高的，但已经是制造业顶级水平。
此外，索尼还将考虑在2020年的第一个月给新员工分配薪资等级，也就是通过实习等方式提前检查个人技能和能力，再做出薪资评级。这种评级结果并非一成不变，此后会以定期评估的形式，更新工资等级，做出相应的薪资晋升或降级，以保持组织内部的积极性和创造力。
值得一提的是，索尼还对国际化人才放宽了语言标准，外国员工可以用英语面试和工作。
小编有话说：苹果、亚马逊和谷歌等美国科技巨头为了争夺AI人才，纷纷向年轻的应届毕业生们提出诱人的薪资。在激烈的竞争环境下，加上人才短缺日趋严重，这一切都让处于人才劣势的日本感到越来越紧迫。如今，包括索尼在内的日本科技公司开始改变传统薪酬结构，这将进一步打破僵化、保守的企业文化。
清华和伯克利建国际开源实验室
6月14日，图灵奖得主、计算机体系结构领域科学家大卫·帕特森在瑞士宣布，将依托清华-伯克利深圳学院，建设RISC-V国际开源实验室，（RISC-V International Open Source Laboratory），又名大卫·帕特森RIOS图灵奖实验室。
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RIOS在西班牙语中意为河流，代表着汇聚资源，形成聚力。将实验室命名为RIOS，也传达了大卫·帕特森对开源的支持与对合作前景的美好祝福。未来，依托该实验室将开展硕士、博士培养项目，并以此作为清华大学深圳国际研究生院核心学科建设的一部分，在教师和研究人员的选聘方面建立配套措施。
据悉，实验室的成立目标有3个：第一、全面提升 RISC-V 生态系统至最先进水平；第二、成为一家以技术成果转移为主要使命的非营利组织；第三、产出免受专利诉讼的工业级知识产权成果。
大卫·帕特森教授作为最早提出“精简指令集”（RISC）体系的专家，现为加州大学伯克利分校电子工程与计算机科学学院荣誉教授，清华大学荣誉博士，谷歌公司杰出工程师，RISC-V（“第五代精简指令集”）基金会创始人。
实验室目前计划由50名全职工程师组成，在涉及知识产权法律层面的问题上，将积极与伯克利加州大学和清华大学的法学院建立联系。如今，该实验室正积极寻求学界和业界的合作。
小编有话说：RIOS实验室落户深圳，这将为深圳聚集和培养面向处理器和开源硬件设计的高端急需人才，这不仅有助于深圳国际化科技生态圈建设及智能硬件产业链的布局，也将提升粤港澳大湾区在RISC-V开源处理器全球生态圈中的话语权与影响力。
亚马逊发布新款Echo Dot儿童版音箱
6月13日，亚马逊在美国市场推出了智能音箱Echo Dot儿童版。
基于去年秋季发布的第三代Echo Dot，儿童版智能音箱在音质和设计上进行了改进。与以前的Echo Dot儿童版附带防摔保护壳不同，新款Echo Dot儿童版智能音箱只是简单地采用蓝色或彩虹外观颜色。
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据了解，最新推出的儿童版Echo Dot智能音箱可以提供适合儿童年龄的体验，包括对问题的不同回答、基于语音的教育游戏和以儿童为中心的播客。此外，Echo Dot儿童版音箱还将提供一年的亚马逊免费无限期订阅服务，为孩子们提供1000多本音频书籍、播客以及其它适合孩子的内容。
目前，Echo Dot儿童版售价69.99美元（约合人民币484.16元），现已在亚马逊官网开启预售，预售价49.99美元（约合人民币345.81元）。根据亚马逊公开信息显示，Echo Dot儿童版音箱将于6月26日正式在美国发售，目前还未有该音箱在其它市场发售的消息。
小编有话说：儿童智能音箱成熟的背后是整个智能语音产业的成熟和蓬勃发展，并真正能够推动智能语音演变为人机交互的一种界面。此外，随着80后、90后父母更注重对孩子的AI教育，相信在不久的将来，会有越来越多的科技巨头将目光瞄向儿童智能产品市场。
优步联合沃尔沃推自动驾驶汽车
美国时间6月12日，优步联手沃尔沃发布了新一代自动驾驶汽车XC90。这是一款结合优步自动驾驶系统的全自动驾驶量产车，将在瑞典进行组装，并配备方向盘和刹车踏板等人工控制装置。
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其实早在2016年，两家公司就签署了一项联合工程协议，并已开发了几款原型车，旨在加速双方的自动驾驶汽车开发。优步先进技术事业部负责人埃里克·梅霍夫表示，新车的内部代码为519G，已经经过数年研发，在安全方面更可靠，也将很快取代目前优步无人车队中的旧车。
XC90还配备了专为计算机控制而设计的转向和刹车系统，以及备用电池和新网络安全系统。沃尔沃研发总监莫贝里表示，此次合作将推动沃尔沃成为一家目标导向性更强的公司，同时还将促进公司提高软件和硬件开发的敏捷度。
据了解，优步计划在2019年至2021年期间，从沃尔沃购买2.4万辆自动驾驶汽车，并使用优步的自动驾驶系统。沃尔沃汽车总裁兼首席执行官哈坎·萨缪尔森表示：“未来五年，我们销售的所有汽车中，三分之一将是全自动驾驶汽车，我们希望成为全球领先叫车服务公司的首选供应商。”
小编有话说：Waymo、优步和特斯拉，以及老牌整车厂通用和福特等都在争先恐后地抢当全球第一家提供自动驾驶汽车的公司。因为，这是一块诱人的金矿。但随着自动驾驶技术的发展逐渐增快，最终谁能拨得头筹，仍然是一个大大的问号。
5G人才平均月薪达14110元
北上深人才需求量最大
随着5G商用的落地，相关人才岗位需求也接踵而至。
6月14日，BOSS直聘发布《2019年5G人才数据洞察》。报告显示，近三年来，5G人才需求显著增长，2018年需求总量较2017年增长31.6%。2019年以来，5G相关人才需求出现爆发式增长。1-5月，5G人才需求总量已经接近2018年的60%，较2018年同比增长38.9%，需求增速较2018年提高7%。
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其中，北京、深圳、上海对5G相关人才需求量高居三甲，新一线城市西安位居第四，一线城市中的广州排名第八。5G试点城市的确定，在很大程度上影响着现阶段5G人才的流向。而北京、上海、深圳等城市相继宣布将在今年年底前建成超过一万座5G基站。
具体岗位方面，通信研发工程师的人才需求占比高达43.5%，其次是电信网络工程师，占比达到19.9%。在2019年春招旺季期间，BOSS直聘数据显示，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80%。
薪资方面，2019年1-5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元，较2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅较2018年高出6个百分点。三年来，企业的5G人才招聘预算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上涨，但求职者的平均期望薪资却一直低于平均招聘薪资。
小编有话说：5G带来技术革命的同时，也将为社会创造巨大的财富和就业机会。要想在5G时代赢得发展先机，地方政府和企业在推动5G落地的进程中，应尽早加大5G人才的吸引力度。而对于有志于在5G领域一展身手的职场人，则应不断强化自身技能，提升核心竞争力。
绿地控股与涂鸦智能跨界合作
共促智慧地产全球化发展
6月10日，世界五百强地产巨头绿地控股与全球化AI+IoT平台涂鸦智能在杭州举行战略合作签约发布会。
现场，绿地集团执行总裁、绿地金融董事长、总裁耿靖，涂鸦智能创始人兼CEO王学集分别代表双方签约。根据协议，未来绿地控股将在涂鸦智能的AI+IoT平台赋能下，对地产从建设开发到运营管理的全产业链进行智能化升级，加速以AI+IoT技术为基础的智慧地产的全球化发展。
▍战略合作签约发布会现场政府、绿地控股与涂鸦智能领导合影
在未来的合作中，涂鸦智能将为绿地控股提供从智能产品到商业服务的一站式全屋智能（Tuya House）SaaS解决方案，以及开放的平台集成能力和智能的设备运营能力，为绿地控股开拓全新的商业价值。
目前，涂鸦全屋已提供超30000款多品牌、多品类、高性价比的“Powered by Tuya”智能硬件，并实现跨品牌互联互通。同时依托云端服务，涂鸦全屋已支持超过200余种智能化生活场景的自由拼装。
目前双方合作的两个智慧地产项目已推进落地，未来还将进一步发挥在各自领域的优势，为商业地产、酒店公寓和高端住宅等一系列项目提供丰富的行业解决方案，加速实现中高端楼盘全屋智能的商业落地，打造智慧人居的服务闭环。
小编有话说：房地产和智能家居的合作之路是一个漫长的磨合过程。在房地产低迷时期，智能家居被房地产商视为楼盘销售的救命稻草。而智能家居产品和方案的选择越来越多，用户的接受程度不断提升，以及房地产的精装修发展趋势等因素，都为房地产商与智能家居行业奠定了良好的合作基础。