你有没有听到过这样的言论：人工智能时代来临，很多工作都有可能被人工智能代替，你也有可能成为被替代的一员......
虽然有点危言耸听，但是在这样的背景下，不少人直呼压迫感很强，生怕自己一不小心就被快速发展的社会淘汰，不拼命工作还真不行。
前段时间，孙俪的经纪人就因为凌晨生孩子，早上九点就复工和她对接工作，遭到很多人的质疑：“她不休产假的啊，有必要怎么拼命吗？”
试想，如果不是现实太过残酷，哪个新手妈妈不想多休息多陪陪孩子，然而不这么敬业，可能就会失业，你不努力，后面一堆人在努力的想要超越你，谁还敢懈怠。
职场就是无硝烟的战场，竞争压力大已经成为各行各业的常态，保险行业也不例外，甚至竞争更大。
现代保险业的发展就像中国高铁的发展速度一样，一日千里，而且自从2015年8月，保险营销员资格考试取消以来，保险代理人数量由2014年的300多万人增至2017年的800多万人，这一数量还在持续增加。
可以说是井喷式增长，面对如此庞大的竞争人数，除了“适者生存，优胜劣汰”外，更重要的是要时刻保持警惕，谁满足于舒适圈得过且过，那下一个被淘汰的就是你。
青年作家Jenny乔有句话说得很对：选择了安逸就别再哭穷，混吃等死就别怪社会心狠，成年人总要学会承担每一次选择的后果。
要想不落在别人后面，就得永远保持自己的竞争力，不断进取提升，想在保险业留有立足之地，就要做到这些。
专业化
古语讲：“工欲善其事，必先利其器”，对于保险从业者来说，没有什么是比专业化更有核心竞争力的存在了，而且现在对专业化的从业者的需求在不断增加。
专业化的前提是职业化程度要高，如果一边做着保险工作一边还兼职销售、微商、代购，比如你在朋友发布的内容除了有关保险，还时不时的有代购，一心二用，别人怎能认同你的专业，放心把单子给你做。
很多人认为做保险的门槛低，抱着试一试的想法做这个行业，可是进去后才发现并非如此，“几月游”之后就淘汰出局了，专业的保险从业人员不是想做就做的。
她们不仅要根据客户的实际情况和需求为他们设计切实可行的保险计划，对标准普尔家庭资产配置图、保险法等有深入浅出的了解，还要掌握大量的金融理财和法律知识，对证券、基金、股票、信托、货币、贵金属等投资理财工具有一定的了解。
这样面对客户的时候，才会游刃有余。
会沟通很重要
保险从业人员每天都要和不同的客户打交道，面对面交谈，对她们来说，能否把产品卖出去，沟通能力至关重要。
首先最起码得把事情讲清楚，用自己的专业能力把想要讲的卖点、条款等等，用浅显的语言向客户表达清楚，让他们听得懂。
在这个过程中，还要做到的一点是学会聆听，有共情能力，让对方觉得你能理解她们，最好能站在对方的立场上为之着想，认真聆听她的故事和需求，给出建议，不管对方买不买都能欣然接受。
综合能力强
除了专业知识，比如复杂的条款中的免责、犹豫期、等待期、宽限期、替代率、投资回报率等，从业人员要熟练掌握外，对经济、金融、心理方面，甚至孩子教育、未来的养老、养生保健、文学艺术电影等等也要多少了解一些。
这样与人沟通的时候才不会冷场，涉猎的区域越广，越能快速抓住对方的喜好，有利于与对方建立起信任，赢得对方的好感。
即使当时对方没有买，因为之前建立起的信任感和好感，当她有需要的时候，首先也会想到你。
良好的心理素质
做这个行业，没有强大的心理素质是不行的，有很多新人刚开始会有恐惧心理，不敢讲自己是做保险的，但是要知道被拒绝、受到打击是常事，要先克服这个恐惧心理，有时候也会听到特别难听的话，如果受不了，发展可能就会受到限制。
心理素质都是练出来的，怕什么就要面对什么，既然怕别人说，那就去听别人说，遇到说话刻薄的，不要退缩，能聊到哪个程度就聊到那里，听多了恶毒话、难听话，知道怎么去应对，那心理素质就练出来了。
凡事都有个量变到质变的过程，见多识广后，再面对打击就觉得是小菜一碟了。
当然，做到以上四个方面的前提是你要有持续学习的心和能力，能够在职场中保持自己的核心竞争力，即使面对新的机会和挑战，也能顺利应对。
电影《爱丽丝漫游奇境》里红桃皇后说过一句让人很费解的话：“在我们这个地方，你必须不停地奔跑，才能留在原地。”
以前一直以为这是个童话故事，现在看来，这就是现实，跟不上快速发展的变化，可能就要面临淘汰，跟得上，你就能继续留在市场上。
置身于这个更新迭代快速的时代，很多上班族都能感受到无处不在的焦虑和无处遁形的压迫感，外在环境既然改变不了，那就去面对。
核心竞争力就是一个人的最大亮点，拥有了这份竞争力，你就能有底气向凑合的、将就的、不尽如人意的生活说不，进而改变现状。
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