常常听到人说“社保不能断！”这是因为，有些待遇是与社保的缴纳挂钩的，如果社保断缴，很可能会使其他待遇也面临无法享受的问题。
今天，我们就详细来聊一聊，在杭州，社保断缴的不良影响，和社保断缴后，可以如何处理的问题。
一、社保断缴的影响
（一）影响购房
在杭州，不论是买新房，还是买二手房，都对缴纳社保的连续性有一定要求，具体而言：
户籍没有落在杭州市的人员，如果想要在限购范围区购买新房，必须要在该限购范围区，连续不断地缴纳社保或个税已达48个月；如果购买的是二手房，则需要连续缴纳满12个月。
如果社保断缴，则需要从重缴之日起重新计算连续缴纳的时间。
（二）影响车辆上牌
除非持有人才居住证，否则，没有在杭州落户的人员，想要申请个人小客车增量指标，需要已经在杭连续缴纳社保满两年。如果社保断缴，则需要从重缴之日起重新计算连续缴纳的时间。
（三）其他影响
除了对买房和车辆上牌有影响外，社保断缴还会影响到医保、生育津贴和养老金的享受。
就医保而言，如果社保断缴时间超过了3个月，那么，第一，在断保期间，无法享受医保；第二，后期续缴后，需要连续缴到第3个月，才能再享受医保待遇。
就生育津贴而言，杭州生育险的享受起始时间，和医保一致，而只有在生育险连续缴满6个月的情况下，才具备享受生育津贴的资格。也就是说，如果社保断缴，则生育险的连续性也将受到影响，从而影响到生育津贴的享受。
就养老金而言，社保断缴将会影响到缴费的时长，从而影响到养老金的数额。
看到这里，可能有朋友就要问了：如果我现在社保已经断缴了，可不可以补缴呢？
二、关于社保的补缴
社保断缴后，是否可以补缴，由断缴的原因决定。
如果是离职没有找到新工作断缴，或者是灵活就业人员缴纳社保中断，不能补缴；但如果是在就职期间，因为某些原因导致社保断缴了，则可由单位进行补缴。
所以，如果离职后，一时没有找到新工作，可以通过灵活就业人员身份进行参保，这样就可以避免社保断缴。
那么，灵活就业人员办理社保需要如何操作呢？
三、灵活就业人员如何缴纳社保
（一）参保条件
对于具有杭州户籍的灵活就业人员，可以在户籍所在的地区办理社保缴纳。
对于没有在杭州落户的灵活就业人员，在参保前需要先办理灵活就业登记，然后在常住地参保。
（二）参保登记
线上登记渠道有“浙江政务服务网”和“浙里办”APP，登录后，搜索“个体劳动者参保登记”，然后按照提示填写相关信息进行登记。
线下则可以通过市区级社保经办机构，或进行了“银社合作”的银行办理。
（三）缴费金额
灵活就业人员每月社保缴纳金额的计算公式为：缴费基数*缴费费率。
其中，费率则固定为20%，而缴费基数则相对比较灵活，灵活就业人员，可以根据自身情况，在上年度本省就业人员人均工资的60%-300%之间自由选择。
目前，杭州按照2022年的基数执行，每月最低限额为3957元，最高为22311元。在此基础上再乘上20%的费率，得出最低月缴金额为791.4元，最高为4462.2元。
四、结语
社保缴纳关系着大家的切身利益，因此需要引起重视，不要轻易断缴。
另外值得一提的是：用人单位与劳动者确立劳动关系后，就应当及时依法为劳动者参保，劳动者自己也需关注并提醒用人单位为自己办理相关手续。
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