文/公众号：万国通签证
什么是介护？
介护以照顾日常生活起居为基础、为独立生活有困难者提供帮助。把需要照顾的老人当成正常人，帮助他们过正常人该有的生活。在日本，介护这个职业是辅助性工作，不是全方位照顾，这一点和国内的护工还是不一样的。
介护具体做什么？
每天8点上班，整理设施打扫卫生，10点开始准备午饭，11点吃饭，辅助老人进食，中午午休，下午2点准备下午茶，3-5点带老人娱乐活动，5点下班。有几样事情是必须会做的：首先是会喂老人进食，有一些老人不能自己吃饭，需要一口一口的去喂，因此要有足够的耐心。
其次就是换尿布，第二年参加夜班的时候，晚上要给老人换尿布。正常班则需要在午休时给如厕不便的老人穿上尿布，在这个过程中，一般不区分性别。
接着是洗澡，如果在语言与技能结业考试中并没有取得较优异的成绩，双向选择环节，签约了设施设备一般的养老院，那洗澡可是一件大费周折的事情，每个老人都要冲洗和擦拭，是一件体力活；而如果在高端的养老院，设备齐全，有自动化的洗澡机，效率会大大提高，而且劳动强度会下降很多。
所以，从事介护工作一定要有耐心，有爱心，一定要在培训过程中认真学习语言与技能，尽可能面试高端的养老院去工作！一般到日本从事介护，最低日语N4级别就可以，但是我们为了能让学员能够到日本的高端养老院，一直坚持按照日语N3的标准去要求和培训。
从事介护工作的途径
目前到日本从事介护工作，有3种途径：持技能实习生签证工作，介护工作签证，持特定技能一号签证工作。
首先，研修生签证，是目前到日本工作用的最多的签证，是指为了获得技术、技能和知识而到日本技能实习的外国人获得的签证。主要从事的工作大多是小规模的制造业，农业领域、水产加工的纯体力劳动、以及在金属成型业、建筑业、食品加工业等密集劳动型工作，属于廉价的劳动力，是日本政府给外国人较为低端的劳动签证，国内中介一般收费4-5万人民币。
然后是通过留学的方式拿到介护签证，第一年，参加一年的日本语言学校课程学习，上午学习，下午在签约就业的养老设施内带薪实习打工。然后升入专门学校学习两年后，再考取《介护福祉士资格证》，通过介护学校毕业证，介护福祉士资格证以及雇佣合同等材料申请变更成《介护工作签证》，在指定的养老机构工作五年。介护签证可以带家属，后期可以申请永居，工作收入高，但是从开始到日本那一天，就把自己未来8年的时间，卖给了签约的养老院。虽然语言学校和专门学校的学费不用学员承担，但是3年左右的生活费也是一笔不小的开支。如果中途退学，或者没有履行完5年的工作合同，将面临违约的赔偿。
最后是我们项目的特定技能1号签证，是2019年4月日本政府出台的新型工作签证，该类别签证的出现正是为了*翻推**陈旧的、管理混乱的旧工作签证。我们都知道以往旧研修生签证在国内的口碑并不好，待遇以及人身安全都得不到保障。所以本项目为广大学生申请的是最新类别的特定技能签证，用新法律保障每一位学生在日的薪资待遇、生活水平、公平晋升以及人身自由等基本权益。
流程如下：
介护工作的实际收入
首先学生与当地人同工同酬！入行第一年，严格讲属于实习阶段，工作内容以基础看护为主，因为按照日本法律规定，从事此类工作必须要有一年的见习生经验，所以没有加班，也没有夜班资格。
表格中指出的收入说明是按照汇率固定在100日元=5.8元人民币的基础上计算。那么第一年的年薪（税前）：280 万日元（含年终奖），按 5.8 汇率计算，约折合人民币 16.2 万元。
第一年净存款能达到10万元人民币！
我们按照以上收入水平计算，除去日常花销，第一年可以实现10万元人民币的净存款。
因为日语N3水平只要按照我们的培训计划，正常学习6个月基本都能考到，拥有N3水平可以进入高档的康养机构。如果没有达到日语N3水平，也能去工作，只是可以选择的康养机构是比较低端的，但是如果学员日后通过自己的努力提升了自己，也可以申请调换工作单位，所以事在人为；不过需要强调的是，无论高低档次的养老单位，统一都会在合同中签署以保证学员第一年年薪达（税前）260 万日元、
第二年开始，随着日语水平工作技能的提升，有加班和夜班的资格，收入会有相应的提高，详情如下表：
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