社交新零售的新，在社交两个字上。伴随着互联网的发展，网购平台的兴起，直接冲击着传统式门店，毕竟二者对比，互联网平台中节省了门店的租金和人工的成本费，这令价格也会得到一个很好的特惠。
网上购物平台和微商代理还有一个很大的差别，那就是微商代理能够主动出击，能通过社交网络平台去互动交流，许多网络店铺也意识到了那一点，把“社交媒体”拉到了日程上。
就拿即拼商城来讲，它是以社交为载体的分享式营销模式，拥有体验式购买、用户主动分享、销售场景丰富等创新优势，也是吸引了不少用户加入到商城。
即拼商城-佣金制度介绍：
用户进入商城消费499成为会员，即可参与七人拼团开启盈利模式，自身为团长，只要填满剩下六个空位，就等于拼团成功。满团所赚的钱可再次复购礼包进行开团，继续为自身盈利。
购买礼包所获佣金奖励：直推一人获得180，滑落一人获得150，拼团一次成功大可获得900-1080元。
即拼商城模式有两个很好的优势：
第一、区块溯源技术，保证自身直属关系永不脱落，一直帮助推荐人成团。
假设你分享一个朋友，朋友在商城里赚得了一百万的收入，那么你就可以赚到五十万左右，那么假设朋友赚到更多或者分享更多的情况下呢？可想而知。
第二、公排帮扶体系，做到上下帮扶，左右帮扶，团队一致作战。
上级自动帮扶下级，下级也可以自动帮助上级，一些不认识的人同样也会帮你，你也可以帮助他们，就算出现一个人都没有推荐到的情况，也可以在体系内直接赚取900元。
即拼模式-全球分红制度概述： 按等级梯度来做说明
1.青铜等级：成功出团一组（直推两人），享受1%的分红占比。
2.白银等级：成功出团五组（直推十人），享受3%的分红占比。
3.铂金等级：成功出团二十组（直推四十人），享受5%的分红占比。
4.钻石等级：成功出团五十组（直推一百人），享受7%的分红占比。
5.翡翠等级：成功出团一百组（直推二百人），享受7%的分红占比。
即拼商城模式-帮扶逻辑规则：
1.自身无推荐，你推荐的人很强
如果你的位置处里一号位，能力强的人处于在第二号位，当二号位快速把自己的七人小团队筹满后，他会再为你组建起三号位，并且帮助你把三号位也筹满。
很强的人会带着玩，顶着玩，意味着他玩两轮，你只需要玩一轮，换句话讲，他一个月赚一百万，你就可以赚五十万。
2.你自身推荐能力强，他们推荐能力差
假设你是团长，你分享的人还没开始启动，那这种情况的话，在平台是很难做的，因为上级不会去帮下级卖货，最多就是告诉你怎么去做分享邀请。
但即拼模式会不一样，如果说你够强，那么你可以快速的出团，你分享的人都会按滑落顺序滑落到你二号三号位下面，从而把这样一个关系体系良性发展，弱一点的人也会被你带起来，自身每分享一人，你赚150，他就有120的收益。
3.自身很强，你分享的人也很强
假设你有一百个直推，这里面有很多人都强，他们通过层层复制裂变下去，就意味着你第二层间推人数可以达到1200，间推再往下人数就有7200，产生的团队关系人数则为43200，那跟你有关联的人就有51200，以此类推。
因区块的关系溯源技术，假设一天你最低出100个团，一个团赚720-900，那么第一天你就可以获得7.2万-9万，那么一年你就可以拥有千万收入。
以上是关于即拼商城 模式的逻辑新玩法介绍，如需了解模式的具体资料、相关软件开发、 模式设计的需求，可后台私信了解。