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为了帮助加拿大雇主在没有合格和可用的加拿大人或永久居民(PR)的情况下招聘到合适的人来补充劳动力和技能缺口,加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)实施了临时外国工人计划(TFWP)。

而雇用外国人才的话,雇主必须通过该计划完成劳动力市场影响评估(LMIA)作为向外国工人提供工作许可的一个条件,以证明该这份雇用将对加拿大劳动力市场产生积极或中性影响。

在2022年12月,在IRCC负责的七个流中,LMIA的处理时间平均超过21个工作日。这些途径包括全球人才流、农业流、永久居留流、高工资流、低工资流、家庭护理员流和季节性农业工人计划。

而以下三种情况则可以被称为”特权阶级“,他们的LMIA的处理时间可以加快到10个工作日!足足减少了一半有余。

第一种就是高薪技术行业工人,这些行业被认为对基础设施发展和自然资源开采至关重要,因此符合对加拿大经济增长至关重要的条件。并且这份工作提供的工资需要达到或超过该工作所在省或地区的中位工资。下面列出了该类别下符合条件的所有技术贸易职业。

NOC 2021代码

职业

72011

承包商和监督员,电气行业和电信职业

72013

木工行业的承包商和主管人员

72014

承包商和主管人员、其他建筑行业、安装人员、修理人员和服务人员

72310

木匠

72020

承包商和监管人员,机械行业

72021

承包商和主管人员、重型设备操作人员队伍

82010

伐木和林业的主管人员

82020

采矿和采石业监管人员

82021

石油和天然气钻探服务的承包商和监督员

83110

伐木机械操作员

82030

农业服务承包商、农场监督员和专门的畜牧工人

92010

矿物和金属加工主管

92011

石油、天然气和化学加工及公用事业的主管人员

92013

塑料和橡胶产品制造业主管

93100

中央控制和工艺操作人员,矿物和金属加工

92100

电力工程师和电力系统操作员

92101

水和废物处理厂操作员

72100

机械师和加工及工具检查员

72102

钣金工人

72104

金属结构和板材加工制造者和安装者

72105

铁工

72106

电焊工和相关机器操作员

72200

电工(工业和电力系统除外)

72201

工业电工

72202

电力系统电工

72203

电力线和电缆工人

72204

电信线路和电缆工人

72205

电信安装和维修工人

72300

水管工

72301

蒸汽工、管道工和喷水灭火系统安装工

72302

燃气装配工

72400

建筑磨工和工业机械师

72401

重型设备机械师

72402

供暖、制冷和空调机械师

72403

铁道部门/妇女

72404

飞机机械师和飞机检查员

72406

电梯建造者和机械师

72500

起重机操作员

73402

钻机和*破爆**手--地面、采矿、采石和建筑业

73402

水井钻工

83100

地下生产和开发矿工

83101

油气井钻井员、维修员、测试员和相关工人

加急的10个工作日服务标准同样适用于工作的工资达到或超过所在省份或地区所有工资的前10%的雇主。这一类别的临时外国工人被认为在他们的岗位上有很高的技能,具有在加拿大劳动力中很难找到的技能。

2022年4月30日生效的加拿大各省和地区的小时工资中位数(2019年工资)如下。

艾伯塔省(AB):28.85美元

不列颠哥伦比亚省(BC):26.44美元

马尼托巴省(MB):23.00美元

安大略省(ON):26.06美元

魁北克省(QC):25.00美元

萨斯喀彻温省(SK):25.96美元

爱德华王子岛(PEI):21.63美元

新不伦瑞克省(NB):21.79美元

纽芬兰省和拉布拉多省(NL):24.29美元

新斯科舍省(NS):22.00美元

西北地区(NT):37.30美元

努纳武特(NU):$36.00

育空(YT):$32.00

而第三种情况也就是雇用外国工人的时间不超过120天的雇主。与第一类相似,在这种情况下,提供给外国工人的工资也必须达到或超过该工作所在地区的省级或地区级中位数。

这个类别下适用的职业的例子包括与处理维修、担保或利用制造设备有关的角色。