2022年6月15日，日本首相岸田在新闻采访中表示，接下来将会大幅提高 【出产育儿一时金】（即分娩补助） 的补助金额，预计将在7月出台具体的细则。
新闻截图▲
准备在日本生娃或者要去日本的华人都可以关注下，因为这笔钱外国人也能领，又到了薅政府羊毛的时候了。
这里我们介绍一下什么是【出产育儿一时金】。
【出产育儿一时金】，即一次性分娩和育儿补贴，其实就是怀孕后可以领取的补助，用来支付分娩时住院或手术，以及产后育儿的费用。
只要加入了健康保险组合或国民健康保险，在日本合法常住的人都可以领取，无论 是否外国人 。
即使没有顺利生下孩子，比如发生流产等意外，只要怀孕时间超过4个月，这笔钱就可以拿到手。
可能很多不了解日本的朋友会感到很惊讶，生孩子还给钱？日本的人口危机都到什么地步了？
让人意外的是，【出产育儿一时金】实际上由来已久，并不算是一项刺激生育的举措。
早在1927年，日本就已经有了【分娩费】这一项补助，写在《健康保险法》内，是一项法律规定的福利。
1927年1月时，日本发放给产妇的补贴金是 20日元 。
20日元？听着是不是少得可怜？
但那可是1927年，当时的日本 人均GDP 才只有 270日元 ，10千克的大米才 2日元 。
日本当时的GDP和国民所得▲
在这种人文关怀上，早在1927年的日本，就已经有了发达国家的雏形。
到1942年，分娩费增加到30日元。
1948年7月，日本政府修改了健康保险法的条款，分娩费重新规定为产妇月薪的50%（最低保证金额为1000日元）；同时又新设【哺育手当金】，分娩后6个月内，每个月再支付给产妇100日元。
此外，分娩费用通常是健康保险的被保险人（即产妇）的福利，但新设立条款中加入了补贴配偶的分娩费（500日元）和哺育手当金（与被保险人相同的金额）。
也就是说，老婆生娃，老公要陪产，可能需要请假，所以也有钱拿。
1961年6月，分娩费的最低保证金额提高到6000日元，哺育手当金更名为【育儿手当金】，一次性补贴2000日元，而配偶的分娩费则提高到3000日元。
1969年8月，分娩费的最低保证金额提高到 20000日元，配偶的分娩费用提高到10000日元。
1973年9月，分娩费的最低保证金额，以及配偶的分娩费提高到了相同的60000日元。
之后分娩费用逐渐上升，1976年7月提高到10万日元，1981年4月提高到15万日元，1985年4月提高到20万日元，1992年4月提高到24万日元。
通过两个数据对比我们发现，日本的分娩费大幅上升的时间，和日本GDP大幅上升的时间线几乎是 重合 的。
分娩费金额变化▲
日本GDP变化▲
在国家经济飞速发展的同时，日本政府并没有抛下人民，而是同步提高了给人民的福利待遇，可以说是另一种形式上的“以人为本”了。
现在我们所说的出产育儿一时金，直到1994年4月才正式确立。
在那时，【分娩费】和【育儿手当金】合并为【出产育儿一时金】，补贴金额为30万日元。
2006年10月，补贴金额提高到35万日元。2009年1月，又提高到38万日元。
2009年10月，继续提高到42万日元，同时引入了出产育儿一时金可以直接向医疗机构支付的制度。
从2019年至今，【出产育儿一时金】的补贴金额已经十几年没变过了，为什么忽然开始准备提高？
原因有两个。
第一个是最近物价上涨，日本政府开始出台一系列措施，涉及到家电、电费、旅游等补贴，而且还打算把日本最低时薪提高到1000日元；
第二个是最近政府做了一个调查，问孕妇们生一个孩子要花多少钱。
调查结果显示，政府发放的补助已经不能覆盖生孩子的费用了。下图是日本全国的分娩平均费用，而东京、大阪等大城市的费用远超平均。
日本全国分娩平均费用▲
大家纷纷表示，“生孩子的费用很高，对以后的生活影响很大”，“一看到生孩子的费用，就烦恼要不要生第二个孩子”。
政府一听，这不行啊，于是又拿出了传统艺能—— 发钱 ！
毕竟， 若有所需、必先给予 ，希望别人投桃报李，首先也得给个桃吃。这其实是一个非常简单的道理。
因此，日本接下来将会涌现一大波福利、补贴措施，如果能一一落实，最终惠及的还是生活在日本的普通民众，包括我们华人在内。
(本文完结）
本期作者：玉子
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