很多职场小白不敢送礼，不好意思送礼，觉得送礼媚俗觉得自己要靠能力，还是醒醒吧年轻人!我们是社会人，要敢于承认自己俗，大家都是凡夫俗子嘛，那么不食人间烟火，咱就不适合待在社会上了。
朋友之间都会请客送礼，为什么呢?你会说那是感情，觉得相处的不错。没错，这就是你把他放心上了。同样，你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。当然，送礼只是证明你把他放心上的干万种形式之一，且最简单的形式。
送礼很重要，更是一门技术活，送的好锦上添花甚至扭转乾坤，但要注意几个关键:
时机很重要。
临时抱佛脚，不如平时多烧香。平时少量多次送点小礼物，好过遇到事情上个大礼。你平时没送，这忽然一送就来个大礼，人家也不敢收，除非那种来者不拒的另当别论，当然，这种boss你也要格外小心花他身上打水漂。
这就是功夫要下在平时，除了逢年过节，平时有换季的水果啊，土特产啊，都可以。
万丈高楼平地起，人和人的感情都需要经营，是一点滴培养出来的。领导也一样，你用心经营，用心观察，在乎他的感受，时不时送点他“正需要”的东西，来几场“及时雨”，或者出门游玩还带点小礼物，这都是把领导放心上的体现。
内容很重要。
送什么礼物，是没有定论的。但送礼能送到心坎上，送成及时礼，那是高手。大概说几个情况给大家参考吧。
第一，平时送礼，注意观察，领导缺什么，或者有什么方便好用的新奇东西，可以看看抖音啥的好物推荐，会给你思路的。
第二，出门旅游回来，带点当地特色美食美酒好茶，丝巾披肩，化妆品，小手包啥的都可以。
第三，逢年过节，一般端午中秋春节啥的，都有固定的模式。中秋节为例，北方的可以准备些广式月饼，再配点其他特产干货也行，人熟可以送到家里去，唠上两句，或者办公室祝福送到，说好给司机(没司机的拿上车钥匙给放车上)。
第四，选礼物多主体考虑，他家人全部考虑一遍。一般领导是真不缺什么，所以如果能给他家人送份合适的礼物，效果会更好。
方式很重要。
第一次送礼别送太贵重的，正常人的思维，送太贵的东西让人觉得目的性太强，有心理负担。
先从小东西开始，比如说一小盒的茶叶(自己喝的东西不要太过于包装)，一小盒的面膜，一条丝巾，一个打火机，一个烟灰缸，一两瓶特色老酒。
送礼要想好托辞，平时给领导送礼，不要上来就说特意怎样怎样的，不能让人家收着有负担，好像欠了我们似的。
送礼即使是自己买的，也不要说特意买的，比如有人几次变换着送人参，就说刚好家里有双份的，或者说朋友送的，没花钱，不是特意买的，领导经常加班可以泡点提提神。
领导都是聪明人，你这样给他，就是平日里的人情往来的感觉(你要制造这种感觉，但可别当真啦，领导毕竟是领导，哪里跟你人情往来了)，他收着没什么压力，还会觉得小伙子小姑娘不错啊，这都能想到我，领导都喜欢被人捧着被人挂念的，你说谁又不是呢!
要注意地点场合，方便拿到办公室的东西，没人的时候用大信封装起来，光明正大的像去领导办公室汇报工作的样子，看下领导办公室没人，直接给他就行了。比如送茶叶，不要大盒子包的里外好几层，我们用信封一套即可。
原则上送礼物要以方便携带为原则，这也是从领导身上学到的。还有一个办法，如果礼物稍微大件的，可以用单位的公文包公文袋来装，回头说完托辞，直接把公文包放领导那就好了。
份量很重要。
送礼决不是越重越好，一次送多少钱的礼物。
第一，平常送东西的话，不用在意价钱问题，如果你刚好送个领导正需要的东西，那可是无价的。这就要当生活的有心人了，把领导当成“追求对象”一样去“追随”，你自然能发现他(她)需要什么。
第二，出门旅游回来送礼的话，我认为送个200至500之间的东西比较合理，一看个人经济，二看和领导关系到什么程度。
第三，节假日的话，500左右，我个人认为特别是春节这种时间节点，要XX的礼物为好。
第四，个人重大事项的事(这里情况比较复杂，送与不送有时都要斟酌)。