为贯彻落实省厅、市局关于开展全警实战大练兵的工作部署，7月14日，彰武县局聚焦正规化专业化职业化建设要求，突出实战实用实效，坚持从高从难从严，积极部署相关专项训练工作，着力锻造“四个铁一般”的公安铁军。
01
*党**委统领、加强保障，精心组织深入推进
县局*党**委高度重视全警实战大练兵工作，坚持“*党**委领导、政工协调、警种主训、分级实施”，立足“打基础、抓覆盖、树氛围”，把开展专项训练作为深化全警实战大练兵的重点，精心制定训练计划，成立领导小组，进一步明确责任、细化分工，确保了活动的顺利开展。警务保障室建全保障体系，配齐训练服装，提高训练期间参训民警的伙食标准，构筑练兵根基；各基层所队紧跟*党**委步伐，积极选拔优秀民警参加专项训练，目前全局共有86名民警、辅警参训，各项训练工作正在有序进行。政工、巡特警大队结合县局实际制定了具有彰武特色的训练方案，同时选派4名教官成立教官团，指导训练工作。
02
警种主训、政工宣传，突出训练重点难点
县局教官团结合市局、县局训练方案进一步完善专项训练计划，补短板强弱项，对标对表铁军标准，开设轻装战术队形、重装战术队形、警棍盾牌使用、队列行进四个训练科目，并采取先分组后整体的训练模式，将参训民警分成3组，合理化安排训练时间，有针对性的开展训练。政治处安排民警随警训练，强化宣传，营造浓厚的练兵氛围，先后在辽宁省公安厅网站、平安辽宁新浪微博、辽宁法制报、辽宁长安网、彰武县融媒体、平安彰武公众号、彰武县公安局新浪微博和彰武县公安局内网发布练兵动态，为大练兵工作提供交流平台，营造“比、学、赶、帮、超”的练兵氛围，激发民警练兵热情。
03
激发思考、担当作为，提升练兵积极性主动性
为进一步激发民警练兵的积极性主动性，将日常训练与理论学习相结合，真正做到以练促训、以训促考。同时，将考核结果将与各单位大练兵工作考评和民警个人训练管理挂钩，并作为记功表彰、评选先进、提拔重用的重要考评依据。县局通过开展全警实战练兵，练出了过硬本领、练出了责任担当、练出了优良作风，巩固和检验了练兵阶段性成效，调动了全警工作的积极性，提高了队伍的凝聚力、战斗力，为更好地履行新时代公安机关的职责使命打下了坚实的基础。
04
创新模式、科学考评，强化练兵结果运用
针对民警能力素质存在差异的实际，县局充分发挥小教官作用，采取“1+1”师徒结对、业务能手点评授课等方式，提升民警能力素质。在专项训练考核过程中实时录像，考核结束后，由教官组根据技能应用、动作规范和警情收尾等进行量化综合打分，并现场点评，指出问题不足，提出改进意见。
专项训练后，民警们纷纷表示，专项训练进一步规范了民警的执法行为，提升了民警协同配合、现场处置、应变突发事件等方面的能力。
来源：警讯